一、诉讼离婚小孩抚养权怎么判

（一）两周岁以下的子女，一般会判给女方。

两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：

1．母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病（如癌症），子女不宜与其共同生活；

2．母方有抚养条件不尽抚养义务（指对子女有遗弃、虐待行为），而父方要求子女随其生活；

3．因其他原因（如母方被判刑、被劳教、有严重残疾、母方经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，母亲品行不端如有赌博、吸毒、乱搞两性关系等恶习的），子女确无法随母生活的；

4．父母双方协议2周岁以下子女随父方生活的，并对子女健康成长无不利影响的。

（二）两周岁以上的子女，会优先考虑条件较好的一方抚养孩子。

两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，主要考虑：经济状况、个人素质、生活环境、对子女的责任感、以及与子女的感情亲密程度等，但一方有下列情形之一的，可予优先考虑：

1．已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的，《妇女权益保障法》第46条有明确规定；

2．子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；主要指夫妻长期两地分居的情况；

3．无其他子女，而另一方有其他子女的；其他子女指另一方的婚生子女、非婚生子女、养子女及有抚养关系的继子女等；

4．子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活；

5．一方离婚后再婚困难的，可以作为优先因素加以考虑；

6．子女单独随（外）祖父母共同生活多年，且（外）祖父母要求并有能力协助照顾（外）孙子女；5－6不是法定的优先抚养子女的情况。

（三）十周岁以上的未成年子女随父随母生活发生争议的，应考虑子女本人的意见。

（四）父母双方可协议轮流抚养子女，这个会根据双方自愿达成的抚养协议，或者在法院的参与下达成抚养协议。

二、抚养费怎么算

抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用，抚养费可根据以下标准给予：

1、抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

2、有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

3、无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

4、有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例父母与子女的关系不因父母离婚而消除，婚姻关系存续期间父母更对子女负有抚养义务，直到孩子成年或16岁能够独立生活。

综上所述，诉讼离婚抚养权判决时，未满两周岁的小孩离婚时一般随母方生活，已满两周岁、未满八周岁的小孩法院一般按照父母合意判定，若双方未达成协议的，法院根据实际情况按照最利于小孩身心健康及成长的原则判定。

三、在离婚后复婚需什么材料

公民有结婚的自由，复婚没有时间的限制，只要结婚是双方的真实意思，可随时向婚姻登记机关申请结婚登记。不过，在实践中，往往夫妻办理离婚手续的当天是不允许再办理复婚手续的。

婚后的双方，如果后悔想要复婚的，可以到婚姻登记机关进行复婚申请。复婚手续和办理初婚登记的手续是差不多的，只不过需要将双方的离婚证或是法院的离婚判决书或离婚调解书带上。

所以，办理复婚手续时，需要本人的户口本、身份证；本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲的签字声明；3张2寸双方近期半身免冠合影彩色照片；离婚证或者是法院的离婚判决书、离婚调解书。

婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合复婚登记条件的，准予登记。审理复婚登记手续后，将原离婚证或法院判决书（或调解书）撤销，发给复婚登记证，才能发生法律效力。

四、复婚注意事项有哪些？

复婚是一种法律行为，如果男女双方离婚后又自愿要求恢复夫妻关系的，说明双方的感情并没有完全破裂，或造成离婚的原因已被消除。在这种情况下，法律允许双方重新确立婚姻关系。但是，婚姻关系是一种法律关系，它的产生与消除都必须经过法定的程序。

1．申请复婚登记的当事人，就不用再进行婚检。

2．婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请，会按照结婚登记的程序啦进行办理，还会在结婚登记申请书和结婚证上注明恢复结婚的字样。工作人员会收回离婚证。

3．申请复婚登记的当事人要得到结婚证后，才是真正的恢复夫妻关系。

4．复婚和结婚要履行的手续是一样，都要到婚姻登记机关去办理登记手续。

根据规定，男女双方离婚后又自愿复婚，应通过办理恢复结婚登记手续重新恢复夫妻关系。婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请按照婚姻登记的程序办理。婚姻登记管理机关对当事人的复婚申请进行审查，注销其离婚证，发给结婚证。当事人从取得结婚证之日起，重新确立夫妻关系。

《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022修正）：第五章　劳动和社会保障权益　　第四十六条　在晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务、培训等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。