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员工降职降薪劳动法有没有明确的规定

来源：互联网时间： 2024-04-18 05:30:01 319 人看过

员工降职降薪劳动法没有明确的规定，由用人单位自行规定。

《中华人民共和国劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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