企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行,缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。社保缴费基数维持十二档,依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。
上海如果交五险一金,大概需要多少钱
上海社保五险一金交金比例是:
养老保险:单位交20%,个人交8%;
医疗保险:单位交9.5%,个人交2%;
失业保险:单位交0.5%,个人交0.5%;
生育保险:单位交1%,个人不用交;
工伤保险:单位交0.2%-1.9%,个人不用交;
住房公积金:职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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五险一金大概需要多少钱广东在线咨询 2021-11-27五险一金每月约1500元,包括个人和单位缴纳。公积金缴纳:住房公积金月缴存额=员工本人上年月平均工资总额×存款比例,(注:个人存款比例和单位存款比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变化。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴费比例社会保险基数简称社会保险基数,是指职工在一个社会保险年度缴社会保险基数。根据职工上一年度1月至12月申报个人所得税的月平均工资
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五险一金大概需要交多少钱?山西在线咨询 2023-01-271、五险一金多少钱由缴费比例与基数决定。 2、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%。 3、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。 4、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。 5、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。 6、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工
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在北京市缴纳五险一金大概需要多少钱黑龙江在线咨询 2022-07-241、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
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交五险一金大概多少钱?上海在线咨询 2021-11-15五险一金个人支付多少钱由你的个人工资和五险一金支付比例决定。五险一金的缴费比例因地而异。根据北京的情况,如下:养老保险:单位支付20%(其中17%纳入统筹基金,3%纳入个人账户),个人支付8%(全部纳入个人账户);医疗保险:单位支付10%,个人支付2%;失业保险:单位支付1、5%,个人支付0.5%;工伤保险:公司需要支付0.8%,个人不需要支付;生育保险缴费比例:单位需要支付0.8%,个人不需要支
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苏州十级大概需要赔多少钱?内蒙古在线咨询 2022-10-20十级伤残的赔偿要根据工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算,根据各地不同的情况也有不同的规定,一般包含以下几种赔偿: 1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资); 3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天); 4、到统