工资卡可以证明和用人单位关系吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-20 22:00:42
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在缺乏书面形式劳动合同时,薪资支付凭证(即工资卡)、来自单位支付的各类型社保费用缴费记录、颁发给员工用于工作证明的“工作证”或“服务证”,以及详细的出勤记录等相关材料都可以作为确认劳动关系存在与否的有力依据。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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