学生兼职意外受伤,能否获得赔偿?
来源:互联网 时间: 2023-07-07 10:04:19 332 人看过

能。在校大学生做兼职,因工作原因受伤,双方没有签署劳动合同,但明显形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。

自己驾车意外死亡能得到赔偿吗

(一)如果是多车事故,那么需要看责任方是谁。如果是对方的责任,则由对方的保险公司来进行理赔;如果是本方的责任,那就需要看购买了哪些车险,然后根据对应的车险来赔偿。

(二)如果被保险人自杀意图造成的车祸,则不属于意外保险赔偿范围,如果是这种情况,那么保险公司将根据保险条款对赔偿申请进行审查。

工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月08日 13:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险人相关文章
  • 试用期员工意外受伤,能否获得工伤赔偿?
    何全友与化工机械厂于2003年5月签订了为期3年的劳动合同,合同约定试用期半年。2004年1月7日,何全友在工作中因机械故障受伤,住院治疗一个月,在住院治疗期间何全友家属曾向厂方提出工伤待遇申请。伤愈后,何找企业报销医疗费时,该厂不仅不按工伤支付全部医疗费用,还以误工为由只发给基本生活费。其说法是何全友试用期未满,不是企业正式职工,不能享受工伤待遇。问:化工机械厂的做法对吗?答:化工机械厂以何全友在试用期不是正式职工为由,不按照国家法律、法规规定支付其工伤保险待遇,是违反劳动法律法规的。其理由:一是《劳动法》及其相关的配套法规规定,试用期包括在合同期内。何全友与化工机械厂自签订劳动合同之日起,劳动关系就已确立,成为该厂的职工。劳动合同依法签订具有法律约束力,双方当事人必须履行合同规定的义务。如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;在出现这种情况之前,用人单位不
    2023-07-02
    256人看过
  • 摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得误工费赔偿
    在校大学生受伤期间未从事务工活动,没有任何有报酬的工作,故要求赔偿误工费的诉讼请求法院不能支持。如果有证据证明交通事故发生前利用假期在外务工且有固定收入,就可以获得误工费赔偿。交通事故中的误工费,是指受害人从遭受伤害丧失劳动能力到恢复劳动能力这一期间,因无法正常劳动而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对误工费的规定为:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据上述条款,笔者认为:第一,在校学生因尚未完成学业,没有固定的收入;第二,在校学生更无证据证明其最近三年的平均收入状况;第三,学生不属于劳动行业,没有与学生相同或相近的行业存在。因此,在校学生即便有误工时间的法医鉴定结
    2023-06-13
    365人看过
  • 学生在校外受伤,学校能否赔偿?
    学生在校外受伤,学校保险需要赔偿。因为学校给学生买的保险一般是学平险,学平险是针对未成年学生的一种低保费、高保障的特殊险种,最大的特点是价格便宜,保障程度和范围较大,被保险人只需交纳保费,就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。学生即使在校外受伤,也可以获得赔偿。小学生在学校受伤班主任有责任吗下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故,学校行为并无不当的,不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定:(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外,学生自行滞留学校或者自行到校发生的;(四)其他在学校管理职责范围外发生的。相关法律知识《学生伤害事故处理办法》第二十三条对发生学生伤害事故负有责任的组织或者个人,应当按照法律法规的有关规定,承担相应的损害赔偿责
    2023-07-07
    179人看过
  • 受伤是否能获得工伤赔偿?
    要非本人主要责任才能算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。赔偿主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的抚恤金。上班途中骑自行车摔伤算工伤吗根据《工伤保险条例》第14条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。可见,该条认定为工伤的几个关键点,一是“上下班途中”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母
    2023-07-03
    243人看过
  • 学生兼职受伤雇主应赔偿损失
    学生做兼职过程中发生事故受伤害的,雇主应当承担赔偿责任。2009年4月,临沂某学院女大学生王某与一家旅行社达成协议,担当兼职导游带团出游。7月5日晚,王某带一支旅行团赴外地旅游。途中,旅游车发生交通事故,王某不幸受伤。为治伤,王某花费医药费8200余元,其中包括旅行社为她支付的3300元。王某出院后,就误工费等问题与旅行社多次协商未达成一致,将旅行社告上法庭,要求赔偿医药费、误工费等经济损失9660元。法院经审理后认为,从王某与旅行社签订的协议看,二者之间已形成雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任,所以,旅行社应就事故对王某造成的损害承担赔偿义务。王某虽然还是一名在校大学生,她做兼职也具有不确定性,但其确实是因伤病休,故应认定王某存在一定的误工损失,对此应酌情确定,应由旅行社适当给付。据此,法院判决:旅行社向王某支付医药费、误工费共计8800余元。
    2023-06-08
    321人看过
  • 兼职被辞退能获得赔偿吗
    一、兼职被辞退能获得赔偿吗兼职被辞退不能获得赔偿,若劳动者存在严重违反规章制度等法定情形的,单位可以直接解除劳动合同。被辞退不会影响以后工作的,辞退的经历不进入档案。兼职被辞退一般没有补偿的。公司可以告知辞去兼职,不辞去可以解除劳动合同。二、兼职突然离职公司有权扣工资吗兼职突然离职公司没有权扣工资。除了在合同中约定了可以扣除工资,或者劳动者需要用人单位代扣以外。用人单位不得私自扣除劳动者的工资,扣工资属于违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。三、用人单位试用期辞退员工合法吗用人单位试用期辞退员工,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才是合法的:1.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2.劳动者严重违反用人单位规章制度的;3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人
    2023-05-22
    73人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险人
    词条

    保险人也称承保人,是指经营保险业务,与投保人订立保险合同,收取保费,组织保险基金,并在保险事故发生或者保险合同届满后,对被保险人赔偿损失或给付保险金的保险公司。 保险人根据法定或约定事由解除合同时,一般可不退还其已收取的保险费,并有权在其保... 更多>

    #保险人
    相关咨询
    • 学生兼职受伤能得到赔偿吗
      江苏在线咨询 2021-12-12
      能。在校大学生做兼职,因工作原因受伤,双方没有签署劳动合同,但明显形成雇佣关系,所在公司应当为兼职工的人身损害承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
    • 在校学生受伤,是否能获得赔偿
      黑龙江在线咨询 2022-10-09
      在校学生不存在什么误工费,但要是生活需要护理,那护理人员要是有收入的,护理费,则参照误工费计算。
    • 摩托车撞伤大学生学生受伤能否获得赔偿
      宁夏在线咨询 2022-10-26
      一、摩托车撞伤大学生A为安徽某大学大三学生,2015年10月24日,A驾驶摩托车与B驾驶的小车相撞,发生了A受伤、两车受损的交通事故。经交警部门鉴定,被告B的行为违反了《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定,负本次事故的全部责任。A的伤情经司法鉴定,伤残十级,误工期360日,营养期140日,护理期150日。事后,A向法院提起诉讼要求B赔偿包含误工费39600元在内共计144775.4元的赔偿。
    • 工伤职工在境外受伤能否获得双重赔偿?
      河北在线咨询 2022-05-09
      根据相关规定:由于交通事故引起的工伤,公派职工在境外未参加所在地工伤保险的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定先取得民事伤害赔偿。获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的,根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹,由经办机构或所在单位补足差额部分。经办机构或用人单位已垫付了工伤保险费用的,当事人获得赔偿后应当偿还垫付的费用。我省的工伤实施办法对此情况作出了明确的规定,受害人只能选择其
    • 交通事故与意外伤害赔偿能否兼得?
      福建在线咨询 2022-04-18
      (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平