合同到期不再续签可以领失业金的,前提是需要用人单位不再续签才有赔偿,如果是劳动者不再续签是不能领取失业金的,并且领取失业金是需要满足缴纳失业保险费满一年的、有失业登记等条件。
一、合同到期不再续签可以领失业金吗
合同到期不再续签可以领失业金。
根据《社会保险法》第四十五条的规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
第四十七条规定,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
二、合同到期不再续签如何赔偿
合同到期不再续签可以按下列方式给劳动者经济补偿:通常是根据劳动者工作的年限,每满一年支付一个月工资。合同到期后,用人单位维持或者提高原合同条件要求续订劳动者拒绝的,无需支付经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
三、劳动合同到期提前多久通知劳动者
劳动合同到期不需要提前通知劳动者,合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知,那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定,没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方,有规定或约定的按照规定或约定执行。
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保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>
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劳动合同到期不再续签可以领取失业金吗云南在线咨询 2022-03-12劳动合同到期后不再续签,主要是看不续签是用人单位的原因还是劳动者的原因,如果是用人单位不续签,劳动者可以领取失业保险金;如果是劳动者不再续签,属于因本人原因中断就业的,不能领取失业保险金。领取失业保险金还得符合第四十五条(一)(三)款的规定。具体条款如下:第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就
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合同到期不续签可以领到失业金吗台湾在线咨询 2022-06-17如果合同到期你主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿中断就业的。
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合同到期不续签可以领失业金吗?贵州在线咨询 2022-05-30劳动合同到期如果公司不续签劳动合同的是可以领取失业保险金的,如果是职工不续签劳动合同是不能领取失业保险金的。《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的。
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合同到期不续签可以领失业金吗四川在线咨询 2022-04-15首先说明一下,城镇户口才有失业金领,但非常少,最低工资的80%,按你的交的保险的年限决定,这个失业险不是一次性拿的,而是按月领取的,说是你要定时去学习,按排你工作,如果你不去上班,(就是你主动放弃就业机会)这个失业金也是没有的。如果你是农村户口是没有失业金的,有的是一次性生活补助,是按最低工资的60%计算,也是算你交的社保年限来计算。你现在可以要求公司出证明,因为是他操作失误,合同到期不续合同,是
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合同到期不续签可不可以领失业金?西藏在线咨询 2021-07-27按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。如果合同到期主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。 所以应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单