黑龙江关于陪产假的规定
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 03:00:10 429 人看过

黑龙江陪产假为15天。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。中国大陆地区除了西藏和新疆外,其余省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限,陪产假最短的为天津、山东两地,为7天;其次是上海,为10天。北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产假都为15天。

湖南陪产假多少天

陪产假国家没有统一规定,各个省有各个省的规定。

湖南2017年男方的陪产假为20天,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。

劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。地方人民政府可以给予奖励。

《广东省人口与计划生育条例》第三十一条

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月01日 20:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多陪产假相关文章
  •  我国关于产假与陪产假的规定及实施
    这段内容讲述了女性职工生育时,男性职工需要一定天数的陪伴产假,这是对晚育女职工的奖励措施。但是,各省市的人口和计划生育条例规定,这不属于劳动法规的范畴。陪产假能否分别休息,法定假日能否顺延,法律没有明确规定,但与劳动法规定的假期有关,除年薪外,其馀按日历天数计算,法定假日和假日不顺延。但工人可与单位协商解决,单位同意即可。由于女性职工生育,男性职工需要一定天数的陪伴产假,这是对晚育女职工的奖励措施。不过,各省市的人口和计划生育条例规定,这不属于劳动法规的范畴。陪产假能否分别休息,法定假日能否顺延,法律没有明确规定,但与劳动法规定的假期有关,除年薪外,其馀按日历天数计算,法定假日和假日不顺延。但工人可与单位协商解决,单位同意即可。 产 假 和 陪 产 假 可 以 分 别 休 吗 ?根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期间享有
    2023-09-12
    195人看过
  • 黑龙江省工商行政管理局关于认定黑龙江省著名商标的通知
    发布部门:黑龙江省工商行政管理局发布文号:黑工商发[2008]85号各市、地工商行政管理局,省垦区工商行政管理局:根据《黑龙江省著名商标认定和保护暂行办法》,经各市、地工商行政管理局推荐,省工商行政管理局复审和调查,广泛征求省级行业主管部门(或行业协会)、消费者协会等相关部门意见,并在红盾信息网公示后,省工商行政管理局认定“倍安诺康”等19件注册商标为黑龙江省著名商标,复审认定“希波”等35件注册商标为黑龙江省著名商标。附件:黑龙江省认定黑龙江省著名商标名单(略)附件:黑龙江省复审认定黑龙江省著名商标名单(略)二〇〇八年五月三十日
    2023-06-07
    289人看过
  • 关于黑龙江二胎申请介绍
    生二胎去哪申请?按规定,如果夫妻双方户籍都是本省的,可以选择到一方户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处提出再生育申请;如果夫妻一方户籍是本省的,可以到本省居民一方户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处提出再生育申请。户籍所在地乡(镇)人民政府或街道办事处接到申请后,会对申请人的婚姻、生育等情况核实和初审,并由县级人口计生部门审批。申请需要哪些材料?申请再生育需要提交以下材料:夫妻双方的身份证、户口簿、结婚证,第一个子女的身份证或户口簿;经所在单位或村(居)民委员会签署意见的《再生育审批表》等基础材料。有的单独夫妻现在已经怀孕想生第二个孩子了,只要尽快到户籍所在地的计生部门办理再生育审批手续,在孩子出生之前领到《计划生育证》就是合法生育。
    2023-05-01
    93人看过
  • 黑龙江省产假政策是怎样的
    一、黑龙江省产假政策是怎样的依据中国黑龙江省相关法规规定,各级单位在职员工可享有总计为期180天之法定产假福利。对于已依法进行婚姻注册登记的夫妇而言,将有资格享受共计15天的婚假;若参与了婚前医学检查,则可额外获得10天的婚假,且在休假期间,员工的薪资待遇仍将保持不变。此外,女性员工还将享有长达180天的产假,同样在休假期间,其薪资待遇也将维持不变,这并不影响到员工的聘用、薪资调整以及职位升迁等事宜。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。二、黑龙江省诈骗立案标准是多少针对诈骗案件的立案准则是,诈骗分子必须具备以非法占有为目的,通过编造虚假信息或掩盖真相的手段,诱使受害者交付达到3000元到1000
    2024-07-31
    117人看过
  • 黑龙江省国家税务局、黑龙江省技术监督局关于印发《关于对全省加
    发布部门:黑龙江省技术监督局、黑龙江省国家税务局发布文号:黑国税联发[2000]3号各市、地、县国家税务局、技术监督局:现将《关于对全省加油机安装税控装置的实施意见》印发给你们,请结合本地实际情况认真组织实施,在安装实施过程中遇有问题要及时上报。附件:关于对全省加油机安装税控装置的实施意见为认真贯彻落实《国务院办公厅转发国家经贸委等部门关于清理整顿小炼油厂和规范原油成品油流通秩序意见的通知》(国办发[1999]38号)和国家税务局、国家质量技术监督局《关于加油站安装税控装置和生产使用税控加油有关问题的通知》(国办发[1999]38号)和国家税务总局、国家质量技术监督局《关于加油站安装税控装置和生产使用税控加油机有关问题的通知》(国税发[1999]110号)精神,切实做好我省加油机安装税控装置工作,经省政府成品油整顿办公室同意,结合我省实际情况,特制定本实施意见。一、加油机安装税控装置的目的
    2023-06-07
    220人看过
  • 黑龙江省婚假多少天2022年新规定
    黑龙江省婚假多少天2022年新规定一、2022黑龙江省婚假规定[1980]劳总薪字29号规定:婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外,根据《黑龙江省人口与计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。故黑龙江省婚假最长时间为:婚假3天+晚婚假15天=18天二、2020其他省份婚假规定1、各直辖市婚假规定北京市:婚假三天,晚婚假七天,
    2023-03-09
    397人看过
  • 黑龙江省关于危险驾驶罪最新规定有哪些
    在我国黑龙江省,对涉嫌危险驾驶罪的案件处理依据是全国统一的《中华人民共和国刑法》以及与其配套的司法解释。这类犯罪主要涉及到诸如醉酒驾车、高速驾驶或极限赛车等危及社会公共安全的行为。可能会触犯我国刑法中第一百三十三条之一所规定的罪行。根据该法条的规定,此类犯罪将面临拘役与罚金的双重处罚,具体的刑期长短和罚款数额则需根据犯罪情节的严重性进行裁量。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一:“在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:一追逐竞驶,情节恶劣的;二醉酒驾驶机动车的;三从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;四违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。”
    2024-08-14
    179人看过
  • 黑龙江省粮食局办公室关于印发《黑龙江省粮食局带薪年休假实施办
    发布部门:黑龙江省粮食局办公室发布文号:黑粮办发[2008]29号局机关各处室、直属事业单位:现将《黑龙江省粮食局带薪年休假实施办法》印发给你们,请认真组织落实。二○○八年六月二十六日黑龙江省粮食局带薪年休假实施办法为认真贯彻落实带薪年休假制度,维护职工合法权益,进一步调动职工工作积极性,依据国务院《职工带薪年休假条例》和人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》(2008年第9号令),结合我局实际,制定本办法。一、实施范围局机关及直属事业单位工作累计满1年的正式职工。二、相关规定(一)年休假天数累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。年休假天数从满工作年限1年、10年、20年后的下月起享受。国家法定休假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假假期。(二)有下列情形之一的,不享受当年或下一年的年休假:1、
    2023-05-03
    137人看过
  • 我国生育保险关于产假和陪护假的相关规定
    一、我国生育保险关于产假规定1、国家法定产假多少天产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至4周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。2、产假的分类必须享受的休假产假:98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益)产前工间休息:怀孕七个月以上
    2023-05-04
    248人看过
  • 黑龙江省建设厅关于印发《黑龙江省建筑劳务管理办法》的通知
    各市、行署建设局(建委),省农垦、森工总局建设局:现将《黑龙江省建筑劳务管理办法》印发给你们,请结合本地区的实际情况,认真贯彻执行。二00六年七月四日黑龙江省建筑劳务管理办法第一章总则第一条为加强建筑劳务的使用和管理,保障建筑劳务关系各方的合法权益,维护建筑市场秩序,促进我省建筑劳务经济健康发展,根据国家有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称建筑劳务,是指具备独立法人资格,并取得资质的建筑业劳务分包企业。第三条凡在本省行政区域内使用建筑劳务,从事建筑劳务活动,适用本办法。第四条省建设行政主管部门负责全省建筑劳务分包活动的监督管理。县级以上建设行政主管部门负责本行政区内建筑劳务分包活动的监督管理。其主要职责是:(一)贯彻执行国家和省有关建筑劳务的法律、法规;(二)制定建筑劳务基地和劳务队伍发展规划,并组织实施;(三)对从事建筑劳务活动的单位进行资质管理;(四)负责省外建筑
    2023-04-22
    173人看过
  • 黑龙江女职工休多少天产假
    女性员工在分娩期间可享有98天的产假,其中包括产前可以预先申请并享受的15天假期;如果遭遇难产,则需额外增加15天的产假;若生育多胞胎,每多生育一名婴儿,则需额外增加15天的产假;针对怀孕不足四个月而进行流产手术的女性员工,将享受到15天的产假待遇;对于怀孕超过四个月而进行流产手术的女性员工,将有资格享受42天的产假;至于晚育产假的具体天数,则由各个省份、自治区以及直辖市依据本地区的计划生育条例自行制定。以黑龙江为例,其产假时间长达一百八十天。此外,根据我国相关法律法规的规定,凡依法办理了结婚登记手续的夫妇,均可享受15天的婚假,如参加婚前医学检查,还可额外增加10天的婚假,且在此期间的工资仍会照常发放。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受1
    2024-05-22
    75人看过
  • 黑龙江关于单独两孩审批哪些?
    黑龙江省卫生和计划生育委员会关于做好单独两孩再生育审批工作的通知黑卫指导发〔2014〕76号各市(行署)人口计生局,绥芬河市、抚远县人口计生局,省农垦总局、省森工总局人口计生委:为保证完善生育政策后方便群众办理计划生育证件,并做好服务工作,现就单独两孩再生育审批工作有关事项通知如下:一、资格确认申请再生育夫妻一方为独生子女的,生育第二个子女应具备以下两个条件:(一)申请再生育夫妻一方是独生子女。(二)申请再生育夫妻现有一个子女。指夫妻双方生育、送养和收养子女的存活数只有一个。独生子女一般指本人没有兄弟姐妹(包括同父同母、同父异母或同母异父的兄弟姐妹)。以下两种情况也可认定为独生子女,一是由社会福利机构抚养成人且没有兄弟姐妹的;二是夫妻只生育一个子女,该子女以及该夫妻依法从社会福利机构收养的查找不到生父母的弃婴或儿童。二、审批流程申请再生育夫妻双方户籍均是本省的,可以选择向户籍所在地乡(镇)
    2023-04-29
    363人看过
  • 江西,湖北,辽宁陪产假规定
    辽宁2016年陪产假15天辽宁新计生条例第二十五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。江西2016年陪产假15天江西新计生条例第四十三条规定,符合法律、行政法规和本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的假期外,增加产假六十日,并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发,福利待遇不变。湖北2016年陪产假15天湖北新计生条例第三十三条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假;产假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。相关知识:北京2016年陪产假15天北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其
    2023-05-05
    486人看过
  • 黑龙江省鸡西市虎林市国家规定产假是多长
    一、黑龙江省鸡西市虎林市国家规定产假是多长国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十四条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。女职工享受产假一百八十日,不影响聘任、工资调整、职级晋升,假期待遇按照《黑龙江省女职工劳动保护条例》执行;男职工享受护理假十五日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长,护理假期间工资照发。用人单位每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各十日育儿假,假期工资照发。公民实行计划生育手术,享受国家规定的休假。休假期间工资照发,不影响聘任、工资调整、职级晋升及原有福
    2024-01-19
    357人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #陪产假
    词条

    陪产假又叫陪护假是指依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当... 更多>

    #陪产假
    相关咨询
    • 黑龙江省产假和陪产假时间
      安徽在线咨询 2023-08-30
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
    • 黑龙江省黑龙江省规定的产假是怎样的
      内蒙古在线咨询 2022-12-23
      1、国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。 2、法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《黑龙江省人口与计划生育条例》第三十九条:依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检
    • 关于黑龙江省的婚丧假问题
      青海在线咨询 2022-07-05
      员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之
    • 省男职工陪产假最新规定,黑龙江省男职工陪产假多少天
      山西在线咨询 2022-10-07
      你是说,你是省直单位。问一下男职工的陪产假最新邞规定。他的假期是多少天呢。这个男职工_般的陪产假期为七天到十五天。但各地规定是是不一样的。
    • 黑龙江省的产假和陪产假要怎样计算的啊?
      青海在线咨询 2023-05-08
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。