失业保险金领取条件必须满一年吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-29 20:10:21 190 人看过

1、首先失业人员必须按照规定参加了失业保险;

2、失业人员所在的单位和本人都必须按照规定履行缴费义务达1年的时间;

3、失业人员已经办理了失业登记,并且有求职的需求;

4、失业的原因必须得是非本人意愿而中断就业的,也就是说失业人员自己并不愿意中断就业,是由于本人无法控制的原因而被迫中断就业的。

一、失业保险金交了三个月可以领取吗

失业保险金交了三个月不能领取。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支,失业保险领取条件如下:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。

二、孕妇辞职了失业险领取条件

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。(二)非因本人意愿中断就业的。(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。所以说,如果因为怀孕自己离职是领取不了失业金的。

三、失业保险可以取出来吗

社保的失业险可以提取。社保的失业险可以提取的条件:1、要按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》规定:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。

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