是的,人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。
一、户口本的法律效力
是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册。中国的户口簿,是全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书。依据我国相关法律的规定,户口本是的婚姻状况是不具有法律效力的,对婚姻状况具有法律效力的是婚姻登记,包括结婚和离婚登记。户口簿,是指登记住户人员姓名、籍贯、出生年月日等内容的薄册,全面反映住户人口个人身份、亲属关系、法定住址等人口基本信息的基本户政文书,也算是中国特色的人口管理体系吧,当需要额外证明一个人家庭背景的时候,或者涉及到家庭相关的法律问题的时候,需要用到。居民户口簿具有证明公民身份状况以及家庭成员间相互关系的法律效力,是户口登记机关进行户籍调查、核对的主要依据。
二、学生档案的用途是什么?
1、文件丢失意味着你以前在学校的经历没有了。
2、学生的学籍一般在上学、工作、国外学习时需要使用,例如,你出国留学或出国留学时必须阅读你的学籍档案。
如果您不小心丢失了它,那么及时找到您以前学校,进行档案重补。但这个过程将非常麻烦。
3、学籍档案可用作教育记录和相应学历的证据。现在,公务员、研究生、出国留学,企事业单位招聘员工都必须审查学籍档案,并将相关信息记录为选拔人才的重要依据。
4、就业后毕业生的人事档案也会从学籍档案中转换。毕业生毕业后,他们的学生登记档案将被转移到毕业生就业单位或委托人员交流机构的人事部门。此时,学生档案被转换为成人档案,以便处理社会保险、职称评定、转正定级、职称评估等。
三、名誉权是不是身份权
名誉权,是指民事主体对自己在社会生活中获得的社会评价依法享有的不可侵犯的权利。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声,是人格的重要内容,受法律的保护。
名誉权不属于身份权,它是人格权的一种,名誉权和身份权都属于人身权。
名誉权的主体是公民或法人;客体是民事主体就其能力、品质所获得的社会评价,包括品德、才干、信誉、商誉、功绩、资历和身份等方面的评价;主要内容是自己的名誉不因他人的非法行为而降低的权利。
任何人损害公民和法人的名誉。凡败坏他人名誉,损害他人形象的行为,都是对名誉权的侵犯,行为人应负法律责任。公民名誉权受到侵害的,有权要求停止侵害,恢复名誉,消除影响,赔礼道歉,有权维护自己的名誉免遭不正当的贬低,有权在名誉权受侵害时依法追究侵权人的法律责任。
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离婚登记,是指自愿离婚的双方当事人,通过婚姻登记机关解除婚姻关系的法定程序。 凡男女双方自愿离婚的,双方须亲自到本人户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记,经婚姻登记机关审査后,査明双方确属自愿离婚,并对子女和家庭财产等问题已有适当处理,准予... 更多>
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政审档案只有原始档案的整个部门每年都向公务员索要个人档案准确吗云南在线咨询 2022-03-08朋友: 你的问题可能存表述不当."组织部门每年都向公务员索要个人档案"不准确.据人事档案管理的规定,个人的人事档案第人只有一份,一般从中学时起,完善的从小学时起就开始建档,收集个的的相关材料.个人档案随个人的升学、就业、离职等流转,档案一旦进入你就职部门的档案管理部门之后,在你离职之前就存放在哪儿,根据你任职期间的情况会增加一些内容,如奖惩情况、职务、工资变动情况等,增加内容时,有此内容需要由个
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档案局有个人档案吗青海在线咨询 2024-03-21档案局有个人档案。人事档案记载了一个人的人生轨迹,包括个人的学习经历、工作经历、培训经历、入党经历以及职务和职称等情况。比如:《职工履历表》、《自传》、《年度考核登记表》、《职称呈报表》、《毕业生登记表》等。档案是由官方机构、半官方机构、非官方机构以及一定的个人、家庭和家族形成的。档案来源于文件,档案是由文件有条件地转化而来的,这里的文件是指广义文件,即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。
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个人档案都跟户口一起了吗?福建在线咨询 2022-07-24不是,户口与档案是分开的,没有规定要放在一起,档案放在哪主要看个人的工作情况来决定,不管怎么来说,档案如果能放在单位或单位所在地是最好,这样不容易丢失,也可以免去找人才中心挂靠的麻烦。 1、如果户口在工作地,那档案放在当地人才中心或工作单位,便宜管理。 2、如果户口不在工作地也不打算落户在工作地,那档案可选择放在户口地人才中心,这样就不用以后换单位需要转档案,当然不怕麻烦也可放在工作地人才中心或工
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