员工工资2万元，应缴多少税？-法师兄

员工工资2万元，应缴多少税？

来源：互联网时间： 2023-08-05 22:10:58 226 人看过

应纳税所得额＝（月收入－五险一金－起征点－依法决定的其他扣除－特别追加扣除）＊适用税率－速计扣除数。本月收入2万元，在五险一金已经扣除的情况下，应交个税为：本月收入2万元应交个税金额＝（20000－5000）25％－1005＝2745元．

破产后的员工工资应该怎么结算

公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。其中，对企业员工的补偿金的计算，应当以企业员工在公司的工作年限作为参考，员工工作每满一年的，支付一个月的补偿金，如果不满一年，但是已经超过六个月的，按照一年来计算。如果不满六个月的，则应当支付半个月工资的补偿金。

根据《个人所得税法》第九条，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

纳税人有中国公民身份号码的，以中国公民身份号码为纳税人识别号；纳税人没有中国公民身份号码的，由税务机关赋予其纳税人识别号。

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一万元工资个税290元。正常情况下在计算个人所得税时，应缴纳所得额要减去社保扣除和专项附加扣除的，所以应纳税额为应纳税所得额等于月收入减五险一金减起征点减依法确定的其他扣除减专项附加扣除乘适用税率减速算扣除数。一、税率的情况如下：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45％，最低一级为3％，共7级；2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5％，最高一级为35％，共5级；3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。二、下列各项

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