短期劳务合同，指的是当事人订立的期限较短的、以付出劳务的形式提供给社会服务的合同，是当事人各方在平等协商的情况下，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》，而劳动合同适用于《劳动法》等相关的法律法规。

精选短期劳务合同标准版

＜p＞甲方：＜／p＞

＜p＞乙方：＜／p＞

＜p＞甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。＜／p＞

＜p＞第一条乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。＜／p＞

＜p＞第二条乙方的职务或工种为：＜／p＞

＜p＞第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责＜／p＞

＜p＞（一）甲方公司总部；＜／p＞

＜p＞（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；＜／p＞

＜p＞（三）甲方在内地省份机构及境外机构；＜／p＞

＜p＞（四）应出差服务的场所。＜／p＞

＜p＞第四条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。＜／p＞

＜p＞第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、＜／p＞

＜p＞第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起生效。＜／p＞

＜p＞第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。＜／p＞

＜p＞订立合同书人＜／p＞

＜p＞甲方（签章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法人代表：＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＆nbsp；＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《中华人民共和国民法典》第四百六十四条

合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条

依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。