如果劳动者有正常的理由,则单位拒绝开收入证明一般是不合法的。单位要依法为劳动者提供开具收入证明等帮助,履行在其职责范围内的义务,否则劳动者可以依法去投诉、申诉。
一、抽烟被公司罚款合法吗
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
二、工作服扣钱是合法的吗?
1、工作服扣钱合法吗工作服收费不合法,可到劳动监察部门投诉。工作服应属于劳保用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。2、法律依据《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后,用人单位可要求其归还工作服,造成损失的可要求赔偿,但不能以此为由扣除职工工资。如果用人单位以各种名义扣除工资,应当无条件退还给劳动者本人,否则,劳动者可凭被扣钱的收据等证物,向当地劳动监察大队举报,或者提请劳动争议仲裁。
三、强行要求员工加班违法吗
公司安排员工强制加班不合法。用人单位安排劳动者延时工作,需要注意以下事项:一是非法定原因的加班,用人单位必须征得劳动者同意。否则,用人单位不得强迫劳动者加班。二是用人单位安排劳动者加班的时间,必须控制在每天不超过3小时,每月不超过36小时的范围内。三是用人单位应当依法支付劳动者相应的加班费。
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收入证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。一般在办理签证、银行贷款,信用卡等会被要求由当事人单位出具的对经济收入的证明。在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候,收入证明是必不可少的证明材料。... 更多>
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公司有权拒绝开收入证明吗江西在线咨询 2023-02-18公司没有权利拒绝开收入证明。 单位拒绝开收入证明是不合法的,员工无论什么情况都有权要求单位给个人开具收入证明,单位也有义务给员工开具,但理应是按照实际收入开,以防以后出现不必要的劳动纠纷。
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原单位拒绝开证明可以起诉吗江苏在线咨询 2022-10-131、可以。劳动者因为原单位拒绝开证明,劳动者可以向人民法院起诉,请求获得赔偿。 2、劳动者离职时,用人单位应及时办理档案转移手续开具离职证明,单位以各种理由拒绝的,劳动者也可以到劳动部门举报处理。
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收入证明找单位开什么证明香港在线咨询 2022-03-16找单位领导谈谈实行能找别1、规工作找公司具用公司公章盖章即填写实际税前/税工资均2、若私营业主没办具收入证明需提供资料:工商营业执照、税务登记证、完税证明(连续缴税间各规定所同)或近六月银行存款流水单3法户瘁鞠诓角搭携但毛、若自由职业者存款提供存款证明;没要前往收入进账银行办理流水单流水单证明持续收入
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单位无收入怎么开具收入证明陕西在线咨询 2023-03-10无单位的自由职业者要开收入证百明真的很难开,但如果确实要出具这样的证明,可通过以下几种方式。 1、个人缴纳的个税证明,个税缴纳情况可以在一定程度上反映其收度入状况,而且是一种官方凭证,有一定效力。 2、参照相同行业或相近行业工资收入标准,这方面有专业的知统计数据,大体上能够反映个体的收入情况。 3、按照自身的收入财务状况(最好能有财务帐),请居委会或村委会等部门出道具个人收入状况证明。