离职证明未加盖公司公章是否有效?
来源:互联网 时间: 2023-07-11 22:03:03 152 人看过

离职证明可以只盖章不签字的。因为单位的公章对外具有法定的代表力,就是说公章就代表了单位的意见,如果单位在职工的离职证明加盖了公章的,可以直接证明单位同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。所以,在离职证明上有单位的公章就有效,不一定要法定代表人或经办人签字的。

退工单是不是离职证明

退工单和离职证明不是一回事。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,退工单是证明失业身份的重要资料。区别如下:1,离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。2,退工单是证明失业身份的重要资料,是一式四联的退工证明。其中,第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存;第二联为退档凭证存入劳动者个人档案;第三联交被退工的劳动者本人;第四联由用人单位留存。退工单上记载了辞职的时间,这和缴纳失业保险的时间是一致的。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月06日 12:36
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离职证明相关文章
  • 公司成立前加盖公章合同是否有效
    公司成立前,应该没有公章刻制,而是以发起人名义对外签署的。如果提前刻制公章,那么对外签署主体尚未成立,不具有民事行为能力,那么所签署的合同无法生效。如果成立后的公司对之前的合同行为进行追认是承担相应责任的。一、分公司签合同落款是负责人吗分公司签合同落款一般是总公司的法人,具体情况如下:1、分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。2、实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同,这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。3、分公司超越代理权签订的合同,总公司可以在相应的时间内进行追认。在相应的时间内未做追认的,视为拒绝追认。追认的时间为一个月。二、分公司可以签政府采购合同吗是可以和政府签署采购合同的。分公司有对外签署合同的权利。所以,分公司可以对外签订合同、收款、开发票,但是
    2023-03-09
    406人看过
  • 合同未盖公章是否有效
    合同签字不盖章有效,但是合同必须是双方真实合法的意思表示。一、合同签字未盖章有效吗合同签字没有盖章也是生效的。合同采用签字或者盖章或者按指印的发生签订的,都具有同等的法律效力,都能够使得合同成立。依法成立的该合同一般在其签字成立时即生效。一般合同的生效要件如下:1、当事人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律和社会公共利益;4、不违背公序良俗;5、合同必须具备法律所要求的形式。综上所述,合同即使只有签字没有盖章也是有效的,合同的生效要件并不以盖章为要件。合同是否有效,与合同当事人是否具有民事行为能力、意志表示是否真实、内容是否违背法律法规、形式是否合法有关。二、合同盖章不签字生效吗合同只盖章不签字是可以生效的。但该合同必须是当事人双方真实的意思表示,不违反法律的相关规定和社会公共的利益,并且不能属于法律规定的合同无效的情形。只要满足上述条件,只盖章不签字的合同也能是合法有
    2023-06-29
    51人看过
  • 公章未盖,合同是否有效?
    合同没盖公章的话,那么一般是没有法律效力的。公章属于法人的法定签名形式,订立书面合同必须有签字盖章才能完全有效,而只有符合法律所规定的生效条件合同,才是有效的合同,否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。因此公司在订立合同的时候,必须要公章的盖章,否则合同是无法成立的。诈骗合同有效吗诈骗合同无效。当事人可以不履行合同约定的义务,如果是以非法占有为目的,签订欺诈合同,还有可能构成合同诈骗罪。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
    2023-07-01
    89人看过
  • 离职证明需要盖公司什么章
    离职证明需要加盖用人单位的公章,否则该证明不具有相应的法律效力。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。一、离职证明需要给下一家公司吗需要。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。辞职后到新的公司,原单位劳动合同解除证明是有义务必须提供给劳动者的。同时,劳动者也有义务将原单位开具的解除劳动合同证明即离职证明提交给新单位,避免由于历史遗留问题出现劳动纠纷。二、离职证明能够证明与公司的劳动关系吗离职证明能证明与公司的劳动关系。劳动者和用人单位解除劳动合同的,应当办理工作交接,然后由用人单位出具解除劳动合同的证明,用人单位出具离职证明后,劳动者和用人单
    2023-03-17
    336人看过
  • 加盖分公司公章的合同是否合法有效?
    加盖分公司公章的合同有效。分公司已取得营业执照的,可以成为民事诉讼的被告,分公司在公司授权范围内以自己名义签订的经济合同有效;分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同有效,总公司追认的合同有效。根据《中华人民共和国民法典》的规定,依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定办理。未办理审批等手续影响合同生效的,不影响合同中履行审批等义务条款及相关条款的效力。申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以要求其承担违反义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同办理合同变更、转让、解除等手续的,适用前款规定。民法典中一方当事人不盖公章合同是否有效1、一方不盖公章的合同无效,但采用了签名、按指印等签字方式的,合同仍然有效。因为合同一般自当事人均盖章、签名、按指印是成立,而依法成立的合同,一般自成立时生效。另
    2023-07-02
    398人看过
  • 未盖公章的合同是否有效?
    合同生效的情况不是盖章,合同一般满足要求后生效,特殊情况除外。合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司法定代表人在公司签字处签字,可以认定有效。合同中没有明确规定,需要公司盖章才能生效。同时,公司出具书面授权文件,特别授权他人代表公司签订指定合同。授权代表签字后,即使没有盖章合同,也是有效的。此外,公司在签订合同时,可以加盖公司公章或合同专用章。这两个章节在签订合同时可以代表公司。其中任何一章都是有效的,会对公司产生约束力。认购合同有没有法律效力认购合同具有法律效力。一方不履行认购合同的,对方可以要求其承担认购合同的违约责任。根据2021年实施的规定,当事人约定在未来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书,构成预约合同。一方不履行预约合同约定的订立合同义务的,另一方可以要求其承担违约责任。根据规定依法成立的合同自成立之日起生效,但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。《中华
    2023-07-11
    51人看过
换一批
#常用证明
北京
律师推荐
    展开

    离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。 离职证明的作用是用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要;新单位担心你和原单位还有未了结的涉及... 更多>

    #离职证明
    相关咨询
    • 合同未加盖公章是否有效
      陕西在线咨询 2022-05-14
      合同未加盖公章满足下列条件是有效的:合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;签订合同的当事人意思表示真实;签订合同的当事人是具有相应的民事行为能力人;法定其他有效条件等。法律规定合同可以是书面、口头或其他法定形式。
    • 离职证明是否须要盖公章
      广东在线咨询 2021-11-12
      不一定要写上兹证明这三个字。根据有关法律规定,用人单位在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在工作交接时支付。用人单位应当对已经解除或者终止的劳动合同文本保存至少两年备查。
    • 上未加盖公章,合同是否有效?
      辽宁在线咨询 2022-10-25
      答:我国《劳动合同法》第16条第1款规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。
    • 分公司加盖公章合同是否有效?
      西藏在线咨询 2022-06-01
      分公司已领取营业执照的,能够成为民事诉讼的被告,在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。分公司在公司的授权范围内以自己的名义签订的经济合同有效;分公司超出总公司授权范围签订的其他经济合同,为效力待定的合同,总公司追认的,合同有效。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的
    • 离职证明就是公司盖的公章吗?
      山西在线咨询 2022-12-29
      离职证明书必须加盖用人单位印章。 用人单位加盖公章,是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时,依法出具解除(终止)劳动合同证明书,应当加盖印章,不盖章的证明书不具有法律效力。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当