劳动合同对未成年有效吗-法师兄

劳动合同对未成年有效吗

来源：互联网时间： 2023-03-19 22:12:52 200 人看过

未满16周岁的未成年人签的劳动合同是无效的。十六周岁以上不满十八周岁的未成年人，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年人有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订劳动合同并不违法，只要合同没有其他效力瑕疵的，合同就是有效的。

一、16周岁可以独立签合同吗？

16周岁是否可以签合同视情况而定。

1、十六周岁以上的未成年人，如果以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。其独立签订的合同有效。

2、如果不能以自己的劳动收入为主要生活来源的，十六周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人；

其签订的合同如果由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认的，为有效合同；不经追认、同意的，为无效合同。

3、十六周岁以上的未成年人签订的纯获利益的合同或者与其年龄、智力相适应的合同，属于有效合同，其可以独立实施。

二、民法如何以年龄划分民事行为能力

1、不满八周岁为的未成年人为无民事行为能力人；

2、八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人；

3、十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；

4、十八周岁以上的自然人为成年人。

三、法律规定多少岁成年

法律规定十八岁成年。但是十六周岁以上的未成年人，能够以自己的劳动收入为主要生活来源的，可以视为完全民事行为能力人。

《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。

第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。

十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。

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