社保差额补缴的计算方式
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-18 15:00:07 150 人看过

差额补缴是指员工所在公司没有按照员工的工资标准来缴纳社会保险基数, 而是按照一个统一的标准来缴纳, 这就导致了员工个人和公司之间的缴纳数额存在差异, 也就是差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。

差额补缴是指员工所在公司没有按照员工的工资标准来缴纳社会保险基数,而是按照一个统一的标准来缴纳,这就导致了员工个人和公司之间的缴纳数额存在差异,也就是差额。具体金额要根据公司为你缴纳的基数来算。都是七月开始调整交的数额。

【 社 保 差 额 补 缴 计 算 方 法 】

如果您是在职人员,您可以向所在的用人单位请求补缴社会保险。如果您是非在职人员,则可以前往当地社会保险行政部门,找到社会保险窗口,向工作人员说明补缴社会保险的需求。需要注意的是,社会保险行政部门的上班时间有统一规定,一般是从早上九点到中午十二点、下午两点到下午六点,法定节假日休息。在前往社会保险行政部门之前,最好事先在网络上查询该地区的上班时间。

综上所述,不同地区和不同行业的养老保险缴费标准可能会有所不同,因此在具体缴费时需根据当地的规定来确定缴费标准和缴费比例。此外,养老保险缴费标准也会随着国家政策的变化而有所调整,因此在缴费前需要了解最新的政策规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月30日 11:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 深圳社保补缴差额如何缴纳?
    社会保险费的缴纳问题是大家都会关心的一个关系着国计民生的重要问题。缴纳社会保险的目的在于在老年人退休之后保障老年人的生活问题。如果是劳动者以个人的名义缴纳社会保险的话,在漏缴社会保险费之后是不能够深圳社保补缴差额的。深圳补交社保相关规定目前,《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则正在制定中。根据此前公布的实施细则征求意见稿,补缴标准拟确定为基本养老保险费补缴金额=补缴本金滞纳金;补缴本金=缴费基数×18%。其中,缴费基数为本人工资总额或者本人工资总额与已缴费基数的差额,本人工资总额超过补缴相应月份上年度市平均工资300%的,按300%计算;低于补缴相应月份上年度市平均工资60%的,按60%计算。缴费基数的8%记入个人账户,其余记入基本养老保险统筹基金。一,只存在社保补差额,没有补差额人数的说法:1,社保差额:是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额;2,比如当年的
    2023-04-28
    217人看过
  • 个人如何缴纳社保计算的方式
    一、个人如何缴纳社保计算的方式一是由单位代交。即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险。另一种是个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数((数百至数千,当地各有规定),按一定比例交纳,各地规定不同,一般养老保险在18--28%的比例缴费,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段,地区不同,基数和比例都有差别。二、个人缴纳社保每月要多少钱社保,即社会保险,通俗一点就是五险一金,是每一个人都关注的问题。它是比商业保险更为优质的一种保险,是国家没有一点目的性为全民开展的保障性的福利性事业。相较商业保险来说,社保是比较便宜且划算的一种福利。在所保护的方面来说,社保比商业保险要保
    2023-04-24
    130人看过
  • 社保基数补差的计算技巧
    社保基数补差计算公式为:补差金额=补差时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补差系数。社保差额补缴,分两种情况:1、单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴;2、社保要求公司每年4月份重新申报职工上年月平均工资(即缴费基数)。人力资源和社会保障局会根据当年公布的社平工资在4月份调整社保缴费基数上下限,若4月份社平工资未公布,仍然按照上年的基数上下限执行,待社平工资公布之后,则按照新的社保缴费基数上下限执行。期间,因为社保基数上下限调整造成基数差的,需要补缴4月至新基数执行期间的差额。社保基数补差是指什么社保基数补差是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举
    2023-07-12
    227人看过
  •  工资差额计算方法:二倍工资的核算方式
    根据《劳动合同法》第82条,双倍工资是一种劳动合同形式,主要在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定。双倍工资指的是劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说,在要求另一倍时,应按照实际发放的工资来计算。根据《劳动合同法》第82条,双倍工资是被规定的一种劳动合同形式。主要是在用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时的规定,中国人喜欢把二倍说成双倍,如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。很多人将双倍工资简单理解成了工资的双倍,实际上双倍工资的含义,是指劳动者每月实发的工资的双倍,已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍,具体按照实际发放的工资来计算。如何确定劳动者应得的双倍工资?根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,向劳动者按时足额支付工资。在以下情况下,劳动者可以获得双倍工资:1. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的;
    2023-10-16
    487人看过
  • 社保基数差额补缴的条件是什么,社保怎么缴?
    一、社保基数是如何规定的根据我国的相关规定,一般来说,职工在缴纳社保的时候是以上一年度本人月平均工资来当做缴费基数的。如果本人的月平均工资比当地职工平均工资的60%还要低,就按照60%来缴费,如果比当地职工平均工资的300%要高,就按照300%来缴费。如果超过了这一个范围,就不会纳入到缴费基数里面,当然也不会计入发放养老金的基数里面。所以对于那些在单位里面工作的职工来说,缴费基数一般指的就是本人上年度的月平均工资,如果自己月平均工资并没有提高,并且本人的月平均工资处于上下限之间的话,是按照实际工资去进行缴纳的。二、社保基数差额补缴的条件是什么社保基数差额补缴只针对于按照职工月平均工资的60%来缴费,或者是按照职工月平均工资的300%来缴费的人群。因为在最近,有一些地区就公布了当地的职工月平均工资上涨,所以按照上限下限来缴费的人他们就能够享受到一定的社保缴费上涨政策,所以他们就可以去补差。但
    2023-12-08
    214人看过
  • 退休工资计算方式:社保缴纳地和户口的差异性分析。
    没有转回户口地的话,在外地工作交社保满十五年后领取退休金应该按外地工作地标准。是外地户口,在外地缴纳满足15年社保后,是享受退休后可以拿养老金的,但是缴纳满15年,还没有达到退休年龄,还必须继续缴纳,一直到55岁或60周岁为止。没有把社保转回去的话,就只能在外地享受,转回户口地的话,就在户口地享受。补交社保要拿什么资料补交社保要拿如下资料:如果是单位补缴的,需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料;如果是个人补缴的,需要个人的身份证明、社保卡等材料。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保
    2023-07-02
    151人看过
  • 生育保险补缴计算方式详解
    参加生育险的员工在分娩前需要连续缴费,在此期间因工作变动而转移生育保险关系,但仍在部分城市统筹范围内,中断缴费3个月以内的,补缴后生育保险视同连续缴费。因此,最准确的情况还是需要向当地的社保部门问询,或向公司人力资源部门的相关负责人咨询。女性职员的生育保险不能补缴吗女性职员的生育保险不能补缴,具体可以向当地的社保局咨询。到女职工生产之日,参保单位为其连续足额缴纳生育保险费满12个月(不含补缴)且符合国家计划生育政策规定、在我市生育保险定点医疗机构分娩、终止妊娠的医疗费用和计划生育手术费用及产假生育津贴,由生育保险基金在规定标准内给予支付。生育保险属于社保范畴,是单位给职工集体购买的,个人不可以单独购买。个人购买只能选择养老保险和医疗保险。对没有参加生育保险的人员,没有相关的优惠政策。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳
    2023-07-07
    400人看过
  • 投保金额计算方式
    法律综合知识
    一、投保金额计算方式1、首先是保险金额指的是一个保险合同,有的保险公司会承担赔偿,或者是给付保险金责任的最高限额。2、要是按照国际保险市场的习惯来看,出口货物的保险金额,一般是按CIF货价另加10%的保险加成计算得来的。3、也就是保险加成就是买方,进行这笔交易所付的费用和预期利润,下边保险金额计算的公式就是:保险金额=CIF货值×1+加成率。4、还可以按CFR价来算,CIF就是加保险费,CFR是不加保险费,按CER价来算,保险金额的计算公式是:保险金额=CFR价/1-平均保险费率。5、最后在由CIF价换算成CFR价,就是CFR=CIF×[1-保险费率×(1+加成率)];可以是CFR价换算成CIF价的话,就是CIF=CFR/[1-保险费率×(1+加成率)。6、进口货运险保险金额以进口货物的CIF价格为准,若要加成投保,可以加成10%为宜。7、若按CFR或FOB条件进口,则按特约保险费率和平均
    2022-04-14
    337人看过
  • 退休补偿额度计算方式
    养老金是按照缴费基数,缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的,其中上年度职工月平均工资是众多因素中比较重要的一个。在养老金计算时,养老金计发基数是按照退休时上年度职工月平均工资计算的。上年度职工月平均工资的高低,直接决定了退休人员养老金计发基数的高低,养老金计发基数的高低又影响到了基础养老金和过渡性养老金的高低。由于每年的上年度职工月平均工资都是在下半年才会公布,因此对于上半年办理退休的人员,上年度职工月平均工资还没有公布出来,但是为了解决职工的生活问题,在计算养老金时只能暂时按照再上一年的职工月平均计算临时养老金。由于社会经济每年都在增长,物价指数也在不断上涨,在岗职工的月平均工资也会逐年增长。所以一般上半年办理退休的人员领取的养老金只是属于预发的养老金,还不是正式的养老金。女的多少岁退休可以拿退休金女性退休年龄及其退休金金额,要以实际退休年龄来决定
    2023-07-05
    209人看过
  • 保安服务费差额征税计算公式
    保安服务费差额征税计算公式:1、保安费按照营改增政策属于劳务派遣范畴,一般纳税人可以选择一般计税方式按6%全额计税;2、也可以按照简易计税方式按5%差额征税(收入减去工资社保福利等);3、两种方式由保安企业自由选择,但保安行业的大多会选择简易差额征税,以降低税负。可以使用差额征税的情形包括:1、经纪代理服务。经纪代理服务,以取得的全部价款和价外费用,扣除向委托方收取并代为支付的政府性基金或者行政事业性收费后的余额为销售额。向委托方收取的政府性基金或者行政事业性收费,不得开具增值税专用发票;2、原有形动产融资性售后回租服务;3、旅游服务。试点纳税人提供旅游服务,可以选择以取得的全部价款和价外费用,扣除向旅游服务购买方收取并支付给其他单位或者个人的住宿费、餐饮费、交通费、签证费、门票费和支付给其他接团旅游企业的旅游费用后的余额为销售额;4、劳务派遣服务一般纳税人提供劳务派遣服务,可以选择差额纳
    2023-08-12
    388人看过
  • 外来务工者社保补缴差额几何
    有区别,武汉市社保中武汉市户口和外地户口的养老保险单位和个人缴费比例不一样,武汉市户口单位缴费比例一般为的20%。个人(缴费基数)的8%:,而外来工:单位(缴费基数)的12%个人(缴费基数)的8%。缴费的总比例一个是28%一个是20%。再一个区别就是失业保险,按外来务工的户口性质来分,一种是外地城镇居民户口,一种是外地农业户口(也就是农民工),外地城镇居民户口在单位参保单位交(缴费基数)的2%(缴费基数)的1%,外地农业户口:单位(缴费基数)的2%个人不交。武汉市城镇居民户口的缴费比例和外地城镇户口的比例一样个人可以补缴社保吗,如何补交社保个人可以补缴社保。申请补缴人员应按以下规定办理相关手续:(一)在存档机构个人委托存档的本市城镇人员,由本人到现存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续,并须提供以下材料:1、本
    2023-07-16
    353人看过
  • 社保缴费基数差额补缴流程是怎么样的
    社保缴费基数差额补缴流程社保缴费基数差额补缴一般有网上补缴或者实地补缴两种。以广东省为例,社保缴费基数差额补缴流程分别是:一、网上补缴1.登录“广东地税电子办税服务厅(电子税务局);2.税费办理;3.社保费管理;4.企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。二、实地补缴凭《企业职工养老保险费差额补缴申请书》(以下简称《申请书》)到所属地地税部门前台办理。《申请书》可通过以下途径获得:网报单位可通过佛山网报系统下载打印,定期定额户可到前台领取。社保缴费基数差额补缴多少?养老保险的缴费基数下限从2408元上调至2906元。社保缴费基数差额什么时候补缴?从2018年7月1日起执行。所属期为2018年7月、8月和9月已按低于2906元(不含2906元)的基数计缴企业职工基本养老保险费的单位和个人,应主动进行补缴差额。社保缴费基数差额不补缴有什么影响?补缴2018年7至9月份养老保险差额
    2023-05-30
    323人看过
  • 社保年缴费金额计算方法是什么
    关于养老保险待遇的计算方式,可以归纳为以下公式:每月的基本养老金由两部分构成,即基础养老金和个人账户养老金。在这之中,基础养老金的具体计算方法如下:首先将该地区过去一年的在岗职工月平均工资加上参保人员自身的指数化月平均缴费工资,然后用这个总和除以二,再以此结果乘以参保人累计缴纳养老保险所需年限并乘以百分之一,便可得到基础养老金的具体金额。接下来是个人账户养老金的计算公式:通过将个人账户中所有储存的总额进行累计减去利息后再除以特定的月数来得出个人账户养老金的数目。《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
    2024-05-02
    382人看过
  • 农民工的工伤保险缴费数额的计算方式
    建设工程项目农民工工伤保险的缴费数额,按照建设工程项目造价乘以1.1‰之积计算(缴费基数以建设工程造价的11%作为工资总额,按1%的工伤保险基准费率计算)。建设工程项目农民工工伤保险缴费费率可由市劳动保障行政部门会同有关部门根据工伤保险基金运行情况适时调整。本通知实施前已开工的建设工程项目,其应缴纳的农民工工伤保险费计算公式为:应缴费额=建设工程造价×1.1‰×〔(合同工期总天数-已施工的工期天数)÷合同工期总天数〕。
    2023-05-10
    394人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 补缴工伤保险待遇差额怎么计算
      西藏在线咨询 2022-07-13
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差
    • 补缴社保问题差额是多少
      北京在线咨询 2022-06-22
      二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
    • 缴费的金额计算方式
      宁夏在线咨询 2023-06-11
      职工养老保险是根据社平(社会职工的平均工资)来计算,其每年的缴费金额会随着社平的涨跌进行变化。而居民养老保险,选择了标准就是这样的标准,除非自己去变更了档次,否则就一直按照这个档次缴费。
    • 社保差额补缴需要什么材料
      澳门在线咨询 2021-07-08
      1、本单位成立、存续的证明材料(如:营业执照副本、事业单位法人证书、开办文件等)复印件一份并加盖单位公章; 2、补缴期间单位与被补缴人签订的劳动合同(机关事业单位未签订劳动合同或聘用合同的可使用劳动关系证明代替)复印件一份并加盖单位公章; 3、补缴期间及证明补缴基数的本单位财务记账的原始工资表(全体职工的)复印件一份; 4、存有补缴数据的U盘; 5、须通过“普通单位企业版”软件打印的《北京市社会保
    • 不补缴社保差额有什么影响
      浙江在线咨询 2024-03-05
      不补缴社保差额的影响是等退休的时候,退休金的计算会少领。具体如下:1、养老保险如果是连续缴纳,退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的;2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;3、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金。