退休人员遭遇医疗事故可以索要误工费吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-05 16:44:15 395 人看过

一、退休人员遭遇医疗事故可以索要误工费吗

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第3款规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”即计算误工费用的核心依据是“实际减少的收入”。

2、即使虽然每月只能领取基本养老保险金,且该固定收入并没有因为住院治疗而减少,那么也适用于上述的司法解释

二、医疗事故赔偿标准是什么

医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

3、住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

4、陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

5、残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。

6、残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

7、丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

8、被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年但是,60周岁以上的,不超过15年70周岁以上的,不超过5年。

9、交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

10、住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 14:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 交通肇事退休人员需要赔误工费吗
    对交通肇事中受伤的退休人员一般是不需要赔偿误工费的,但若其确因该事故影响了工作收入,则应当赔偿误工费。根据我国《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。一、餐饮店摔伤赔偿标准一般是多少?顾客在餐厅摔伤的赔偿比例应当按照餐厅的侵权责任大小进行确定。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。二、事故车辆9级伤残能赔多少钱?受害人若因车祸造成9级伤残,若治疗费用达到该数额则是可以获赔十万元以上的。《民法典》规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾
    2023-03-25
    388人看过
  • 退休职工生病住院误工费可以索要么
    退休职工生病住院误工费可以索要么1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条第3款规定:“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”即计算误工费用的核心依据是“实际减少的收入”。2、即使虽然每月只能领取基本养老保险金,且该固定收入并没有因为住院治疗而减少,那么也适用于上述的司法解释。医疗事故赔偿标准是什么《医疗事故处理条例》第五十条中规定医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:1、医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。2、误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,
    2023-03-02
    433人看过
  • 年过60遭遇交通事故能否索要误工工资
    ■读者问:我现年66岁。两个月前,我在散步时被李某所驾驶的一辆小车撞伤后,住院治疗49天。经交警部门认定,李某应负该次事故的全部责任。近日,通过协商,李某虽表示愿意按照法律规定的项目和标准,向我赔偿全部损失,但对于我提出的误工工资,则以我年过60,已不再属于劳动者为由拒绝。可我平时终究能够从事一些力所能及的劳动,如帮人照看超市并获取一些收益,而住院治疗期间我却因此没有了这些收益。请问:我能否向李某索要误工工资?■相关人士答:你有权向李某索要误工工资。一方面,60岁以上老人的劳动收入同样受法律保护。尽管我国有关法律规定,劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁),即60岁以上的老年人,的确已经不属于《劳动法》和《劳动合同法》所指的劳动者,不再享受《劳动法》和《劳动合同法》所规定的对应权利,但这并不是必然丧失劳动能力的年龄标准,也并不等于他们便不能从事劳动并获得报酬,因为《老年人
    2023-06-09
    369人看过
  • 退休老大爷遇车祸,还可以要求误工费吗?
    国某驾驶小型机动车与郭某驾驶的人力三轮车相撞,事故造成郭某及67岁的同乘者刘某受伤。交警认定国某负事故全部责任。事发后,郭某、刘某住院治疗花费4万余元。两原告为维护权益,将国某及保险公司诉至法院。法院审理后支持了二人主张误工费的诉求,由被告保险公司赔偿两原告九万余元。法院为什么支持67岁刘某的误工费呢?误工费是指被侵权人因误工减少的收入,此案中的刘某虽然已经达到了退休年龄了,但他实际上在受伤之前却是一直在工作,有收入的;既然有收入,那因为交通事故受伤后无法工作导致收入减少了,当然就可以要求误工费。单纯以其超过60周岁为由而不支持误工费,不仅与实际不符,而且也违反法律及司法解释的规定,导致被侵权人的合法权益受到损害,在客观上有失公平。其实在生活中也是,不论是什么年龄的人,只要确实因为受伤导致收入减少了,就可以要求误工费。误工费的数额如何确定?根据人身损害赔偿司法解释规定,误工费应根据受害人的
    2023-05-06
    272人看过
  • 退休人员发生车祸可以要求赔偿误工费吗
    一、退休人员发生车祸可以要求赔偿误工费吗退休人员发生车祸可以要求赔偿误工费。对于误工费的计算主要从受害人的误工时间和收入状况两个方面进行考虑,并未从年龄上限制误工费的相关规定。能否主张误工费关键要看受害人有无收入来源,即在事故发生前,受害人是否具备劳动能力,能否通过自己的劳动获得收入来源,而不是以年龄作为判断标准的。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、发生车祸要求赔偿需要准备什么交通事故理赔一般需要提交以下材料:1.理赔申请书;2.申请人身份证明;3.保险合同、保险单据;4.行驶证、驾驶证;5.道路交通事故责任认定书;6.财产损失程度证明、人身伤残程度证明等其它材
    2023-05-03
    139人看过
  • 医院人事代理员工退休待遇
    一、医院人事代理员工退休待遇1.凡在人才服务中心代理部缴纳机关事业保险人员。退休人员(含工人)的退休费,按本人职务(技术等级)工资与津贴一定比例计发。其中退休时,工作满35年,退休金按90%计发;工作满30年的不满35年的,退休金按85%计发;工作满20年的不满30年的,按80%计发。退休人员若终生无子女的,可由户口所在地街办出具无子女证明,只有一个子女的,可提供独生子女证。以上两种情况均可增加5%的退休费。2.凡在人才服务中心人事代理部缴纳企业劳动保险人员。按照国家法定年龄办理,男(干部、工人)年满60周岁;女干部年满55周岁;女工人年满50周岁。二、什么是人事代理1、人事代理的方式有委托人事代理,可由单位委托,也可由个人委托。人才公司通过专业化运作可以将人事管理成本降低。代理人才的招募招聘、办理用工手续(包括签订劳动合同、社保征缴、办理暂住证、计划生育等等)、工资发放、人事档案管理、职
    2023-04-04
    399人看过
  • 交通事故误工费退休人员怎么计算?
    我国法律规定男职工年满五十五周岁就可以办退休,退休老人在上街买菜的时候,由于反应速度慢,可能被车撞伤。交警到现场后,经过勘察,会出具事故责任认定书。赔偿费用包括医疗费、护理费等。那么,交通事故误工费退休人员怎么计算?我们通过本文一起了解下。一、交通事故误工费退休人员怎么算?我国相关法律并没有规定超过法定退休年龄,在遭受人身损害时就不能主张误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员,其因误工而减少的收入区别以下情况处理:法律、政策明确认可的,按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可,也未明令禁止的,参照原在岗工资标准予以赔偿,但新的收入低于在岗工资的,按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入,不予赔偿。二、误工费应该
    2024-01-19
    312人看过
  • 67岁老人交通事故后索赔误工费遭拒,误工费该赔吗?
    国某驾驶小型机动车与郭某驾驶的人力三轮车相撞,事故造成郭某及同乘者刘某受伤。交警认定国某负事故全部责任。事发后,郭某、刘某住院治疗花费4万余元。两原告为维护权益,将国某及保险公司诉至法院。法院审理后支持了二人主张误工费的诉求,由被告保险公司赔偿两原告九万余元。老人也能获得误工费赔偿吗?老年人参加劳动的合法收入受法律保护,达到退休年龄与劳动能力的丧失并无直接关系,因此误工费的认定不应受年龄的限制,而应以实际遭受的损害为准。本案中,刘某虽已年满67周岁,但仍然在岗工作,因交通事故也确实耽误了工作,并且工资表和工友都能证明这一事实,所以对于刘某的误工费也应该进行赔偿。《道路交通安全法》有规定,机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任。交警认定国某负事故全部责任,那么国某就应该对郭某和刘某因此遭受的损失进行赔偿。交通事故责任如何划分?根
    2023-05-06
    297人看过
  • 交通事故中当事人遭遇车祸误工费车主要赔吗
    一、交通事故中当事人遭遇车祸误工费车主要赔吗交通事故中当事人遭遇车祸误工费车主需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。以受伤为前提。法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、想主张误工费需要提交什么证据提供证明收入状况的证据:(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复
    2023-04-18
    374人看过
  • 退休人员返聘误工费有吗
    一、退休人员返聘误工费有吗理论上是可以的,要提供返聘合同或者返聘协议,工资单或银行流水,保险公司承认就可以了。退休人员已经在社会保险部门领取退休金,想再交工伤保险,社会保险部门是不收的,只能为其缴纳商业保险。如果退休返聘人员在工作中受伤,除商业保险可以按保险合同为单位支付部分费用以外,退休人员本人自己在社会保险部门也可以按非因工负伤得到一些医疗费用的报销。退休返聘人员的伤害不能按工伤处理,一般要通过法院按人身伤害赔偿的待遇来,各地市的标准都不一样,而且交通肇事的有专门规定。原则上赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。二、需要误工费的有哪些情形误工费的三种情形:1、根据医疗机构证明确定,一般表现形式为治疗天数医嘱休息天数;2、对于进行了司法鉴定的,可以按鉴定意见确定误工期;3、达到伤残等级且持续误工的,误工时间可以计算至定残日的前一天。如果定残前
    2024-01-17
    80人看过
  • 退休了可以陪误工费吗
    退休人员能主张误工费,能否主张误工费与是否是退休人员无关,只要受害人因遭受人身损害误工减少收入的就可以要求赔偿误工费。误工费的数额根据受害人的误工时间和收入状况确定。一、误工费几个月赔几次误工费是可以进行主张的,根据我国的法律规定,一般根据病情来决定误工费的赔偿期限,误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、误工费指的是什么误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期
    2023-04-05
    476人看过
  • 退休人员退休后又另外上班,发生交通事故要赔偿误工费吗
    一、退休人员退休后又另外上班,发生交通事故要不要赔偿误工费发生交通事故后,受害人可以主张人身损害赔偿,而因为治疗花费时间无法正常工作减少收入,所以可以依法主张误工费。但是,误工费的前提是给可以正常工作的受害人,退休了的人不属于法律意义上的劳动者,但有些人退休后还坚持工作,那么就要确定是否能主张误工费。实际中,当前法律规定劳动者的退休年龄为男60周岁、女50周岁(女干部55周岁),并且,劳动者退休后可以根据自己的意愿继续工作,不受法律限制。而又有规定,误工费是根据受害人的误工时间和收入状况确定,那么,其实没有明确规定要受年龄限制。所以,虽然交通事故时受害人已经退休,但是仍继续参加工作的,主张人身损害赔偿时,是可以主张误工费损失的。而计算误工费时,一般是根据以下规定支付:1、有固定收入的误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间2、无固定收入的(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费
    2023-05-04
    450人看过
  • 退休后上班,遭遇工伤还能索赔吗
    退休后再到其他公司上班受伤不能算工伤。因工作受伤的,应按《民法典》的规定处理。一、退休后,再到其他公司上班。不能与新公司形成劳动合同法律关系,应按劳务关系处理。根据《劳动合同法》第44条第2款的规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。同时,《劳动合同法实施条例》第21条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。我国《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第7条规定:用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。二、劳务关系:是劳动者与用工者根据口头或书面约定,由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务,用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。三、退休后再到其他公司上班受伤,不能算工伤1、退休后与新单位形成了劳务关系,劳务关系属于民事法律关系,用人
    2024-03-29
    209人看过
  • 患者遭遇医疗事故,可以获得哪些赔偿费用?
    根据《医疗事故处理条例》第五十条规定,可以要求以下赔偿:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。三级乙等医疗事故一般定为七级伤残,按照40%赔偿
    2023-07-02
    381人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 退休老人被撞索要误工费遭拒什么情况可获赔误工费赔偿
      福建在线咨询 2022-09-08
      无论是退休还是未退休,只要存在“个人收入”和“误工时间”,就一定存在误工费。因此,受害者因事故造成的赔偿,应该给予赔偿。我国误工费赔偿的是受害人因行为受到伤害而就医治疗或休养期间,无法进行正常劳动所产生的实际损失。但发生前,除了外还有其他正常的劳动所得,交通事故导致的实际收入减少,且有实际损失产生。如果肇事者和保险拒绝赔偿的话,受害者可以向司法部门提起诉讼,要求赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害
    • 轻微交通事故,无人员伤亡,医生建议休息一周,可以索要误工费吗
      新疆在线咨询 2022-10-08
      呵呵,交通事故赔偿中本来就包括医疗费、误工费等,你可以和对方协商,按照工作日工资来计算赔偿数额,如果对方不给,可以通过交警队协调。实在不行,你自己考虑上法院诉讼赔偿,但为那点钱实在不值得。。。。
    • 可以要求退休的人员支付误工费吗
      吉林省在线咨询 2021-11-29
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项
    • 2022年退休人员能不能索要误工费
      内蒙古在线咨询 2023-03-12
      1、退休人员还有其他收入遭到损害的,则能索要误工费。根据规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,其中误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 2、法律依据;《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理
    • 退休人员能否获得误工费索要函
      西藏在线咨询 2021-10-18
      受害者受到人身损害,医疗费用和误工减少的收入包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务者必须赔偿。受害者因伤害而发生障碍的,增加生活上支出的必要费用和失去劳动力的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养者的生活费、康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务者也必须赔偿。受害者死亡的,赔偿义务者除了应根据救治情况赔偿本条第一项