医保实际缴费15年是指连续缴费吗-法师兄

医保实际缴费15年是指连续缴费吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-16 01:55:41 394 人看过

医保实际缴费需满15年，此乃指的是累积缴纳费用达到15年之久，而并非必然要保证是连续性缴费。我国地域广袤，各地医疗保障政策各有不同，然而在普遍情况下，医保参保者只需将其所缴费用累加到符合规定的期限长度，便可以享受相对应的医疗保险权益。关于具体的医保政策详情，请您务必参照当地社会保险管理机构发布的最新规定予以确认，故我们建议您向当地的社会保险管理机构或相关部门进行咨询，以期获得关于这方面的详尽解读与专业指导。

《保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

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实际缴费年限：按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。更多的关于查询、领取、参保、缴费、转移、变更等信息，请查询【】

2023-05-10

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缴费年限和实际缴费年限不符怎么办

社保局记录的缴费年限是实际缴费年限。一般不会错，单位登记的缴费年限实际上是工龄，单位有时资金紧张就可能欠费，所以单位登记的和社保局记录的经常是会不同的。国家约在1992-1995年间(各省不同)开始实行了养老保险个人账户，在实行账户之前国家社会保险制度缺失，那时候已经参加工作的人员的工龄是需要认定的，但他们并没有缴纳养老保险费，于是国家规定把他们的工龄看作为参加养老保险缴费的年限，即为视同缴费年限。而之后，则根据实际缴纳养老保险费的月数计算年限，即为实际缴费年限。以吉林省为例，吉林省是1995年7月份开始建立养老保险个人账户的。如果某个人是1980年1月份上班，之后正常参加养老保险到2013年5月份，则他的198001-199506期间为视同缴费年限，199507-201305为实际缴费年限。缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。工龄和社保缴费年限以前退休看工龄，现在退休更关心社保养老金的

2023-05-04

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徐州市职工医保最低缴费年限和实际缴费年限是如何计算的

参加城镇职工基本医疗保险(以下简称“医疗保险”)实行缴费年限制度，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。2000年8月1日徐州市职工医疗保险制度启动前，参保职工符合国家和省规定的工龄或工作年限，作为职工医疗保险的视同缴费年限;医疗保险实际缴费年限仅指2000年8月1日以后参保职工医疗保险实际缴费的年限。参保人员享受退休人员医疗保险待遇的，必须同时符合下列条件：(一)到达法定退休年龄并办理退休手续的参保人员，退休前处于连续参保状态;(二)医疗保险累计缴费年限男满25年，女满20年;(三)实际缴费年限达10年以上。符合前款规定的参保人员，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受退休人员医疗保险待遇。办理退休手续并享受养老保险待遇，但未达到以上规定年限的参保人员，可以按照规定的缴费基数、缴费比例，在一次性补缴或继续缴费到规定年限后，享受退休人员医疗保险待遇。缴费年限的具体实施办法由市人力资源和社会保

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社保不是按基本工资，也不是按实际工资计算，而是按上年度月平均工资计算的。1、按照国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年度职工平均工资60%的，按60%计入。2、企业按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费，职工个人按照上一年度本人月平均工资缴纳基本养老保险费”。一、五险一金怎么扣?五险一金由参保单位确定缴费基数。养老缴费基数：1.单位缴费：自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团养老保险单位缴费比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出过渡办法。2.个人缴费：职工个人按照本人缴费工资的8%缴费，记入个人账户。（1）缴费工资基数：一般为职工本人上一年度（有

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社保交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。除此之外，还有医疗保险，除非在退休年缴纳满足20或者25年，就可以终身享受医疗保险待遇，但当当事人还未退休就断交，那就意味着不在享受医疗保险待遇。对于间断缴纳养老保险费的，在达到国家规定的退休条件，计发基本养老保险待遇时，直接影响个人账户养老金和过渡性养老金。同时计发基础养老金，以退休时上一年全市职工社会平均工资为基数，合历次间断缴费前的全市职工社会平均工资进行平均化处理，取出算术平均值。这样就使计发基础养老金的基数降低，相对计发的基础养老金也将减少。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年

2023-08-10

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养老实际缴费年限就是工龄吗

养老实际缴费年限不是工龄：实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。视同缴费年限是当地开展养老保险个人账户之前连续有效工龄的月数。实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。城镇职工退休时的工龄－社保缴费年限－视同缴费年限＋实际缴费年限视同缴费年限：指养老保险缴费制度建立前的正式的、连续的有人事档案记载的工龄。包括知识青年上山下乡年限，军人服兵役年限，公派学习或留学年限，不包括临时工、末转正人员工龄、被开除、自动离职或辞职人员的工龄。视同缴费年限要靠人事档案相关材料认定。个人养老金好处如下：1、强制储蓄。虽然也可以把钱存入银行，但因为个人可以随取随用，很难保证有一个稳定的长期存款，到退休的时候，还是没有钱。如果参加个人养老金缴费，个人养老金账户资金不能提前支取，等于是强制储蓄；2、税收优惠。如果参保缴费，最起码这部分钱暂时不用交税了。我国将

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医疗保险缴费是按月缴费还是按年缴费

医疗保险缴费，在职企业员工一般是按月缴费，没有正式单位个人就业的灵活就业一般按年缴费。我国法律规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。一、个人如何缴纳基本医疗保险费？劳动者个人按本人工资收入的２％缴纳基本医疗保险费，并将根据经济发展情况适当调高个人缴费比例。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳基本医疗保险费。二、个人可以缴纳医疗保险吗个人可以缴纳医疗保险。具体规定是：1、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北

2023-06-29

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医保连续缴费多少年可以终身享受

一、医保连续缴费多少年可以终身享受参保人员男性满60周岁，女性满55周岁，男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，退休后可享受医疗保险待遇。退休前若未达到最低年限要求，可以一次性补齐实际缴费年限的医疗费用。社保最好要早缴，退休后才能享受终身的医疗保障。员工退休前满足以下三个条件的，可以享受医保待遇：1、累积缴纳医疗保险费用男性满25年，女性满20年。2、或者实际缴纳医疗保险费用满10年(120个月)。3、到达退休年龄。国家没有规定缴纳社保的最高年限，但是每个地区均有政府部门的规定，地方规定又是不一样的。例如，北京市基本医疗保险规定：男职工缴费累计满25年，女职工累计缴费满20年，退休以后可以享受基本医疗保险待遇，不用再缴纳基本医疗保险。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计

2023-04-04

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连续医保缴费年限的必要性和作用

医保缴费年限的作用：如果参保人达到法定退休年龄，并累计缴费年限达到国家规定年限，可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用，还可以享受基本医疗保险的待遇。也就是说，缴费年限是在退休后能否一直免费享受基本医疗保险待遇的依据。医保缴费年限：医疗保险以灵活就业人员按现行的基本医疗保险政策规定，达到退休年龄时，男性参保人员缴费年限要满30年，女性参保人员缴费年限要满25年。未达到规定的缴纳医疗保险年限，退休时可以一次性清算。与养老保险不同，社会基本医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25－30年，女20－25年（地区不同，规定有别），才可以在退休以后继续享受社会基本医疗保险待遇。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗保险缴费年限，按现行规定，可以在退休前一次性补足医疗保险的缴费年限。河南省医保缴费年限最新规定河南省医保缴费年限最新规定如下：1、男性缴纳年限不少于25年，女性缴纳年限不少于20年；2、

2023-07-22

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15年社保交齐，是否需要继续缴纳医保费用

社保交够15年，医保还要继续交钱。养老保险缴费期限是15年，但医保是25年，还需继续缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保交几个月能用医保连续缴纳三个月之后就可以享受医保待遇，但是一般连续缴纳六个月之后才可以办理医保卡，医保卡的办理时间一般在2个月左右，这样就是8个月之后才能拿到医保卡。一、不在基本医保报销范围的项目如下：1、主要起营养滋补作用的药品；2、部分可以入药的动物及动物脏器，干果类；3、用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂；4、各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂；5、血液制品、蛋白类制品；6、社会保险行政部门规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。二、基本医疗保险诊疗项目应符合的条件如下：1、临床诊疗必须、安全有效、费用适宜；2、由

2023-07-06

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社保缴纳满15年：应该连续缴纳还是累计缴纳？

《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。养老保险缴费年限累计至少满15年，且达到法定退休年龄，是办理退休手续，领取养老金的最低要求，但只是必要条件，不一定是充分且必要条件。不等于在所有地区，只要养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以办理退休领取养老金。还要看你所在的退休地是否有附件规定。不需要缴纳社保的情形1、父母投靠成年子女男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女厦门户籍满5年，父母结婚登记时间满5年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在厦拥有所有权份额所占比例不低于50％的住宅房产可落户岛内。男性年满60周岁，女性年满55周岁，子女厦门户籍满3年，父母结婚登记时间满3年，本人及配偶及被投靠子女或配偶，在厦拥有所有权份额所占比例不低于50％的住宅房产可落户岛外。2、夫妻投靠、未成年子女投靠父母被投靠人登记为厦门市户籍满

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2023-07-03

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