刚办理入职还没有工作自己摔伤了算工伤吗-法师兄

刚办理入职还没有工作自己摔伤了算工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-09 22:30:22 106 人看过

依据相关法律法规规定，职工在工作时间以及工作场所之内由于履行职务之缘故而导致的意外事故所造成的身体损伤，应被视为工伤性质。而对于那些在履行职责过程中或因职务所需而不慎跌倒的情况，则需根据实际情况进行具体分析与判断，以确定其是否符合工伤认定标准。至于摔伤是否能够被认定为工伤，这需要经过专门机构的专业评估与审查之后才能做出结论。通常情况下，若员工在工作期间遭受了人身损害，用人单位将会按照相关程序主动向有关部门申报工伤事宜。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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