劳动合同签了一天能毁约吗-法师兄

劳动合同签了一天能毁约吗

来源：互联网时间： 2023-03-16 08:12:25 162 人看过

可以的。提前30天,或者和单位协商一下,就可以辞职了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

一、签了三年劳动合同没到期可以辞职吗

签了三年劳动合同，没到期劳动者可以辞职。

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

如果用人单位存在法定过错行为的，劳动者可以辞职，并且可以向主张经济补偿。

二、协商解除劳动合同还需要提前吗

协商解除劳动合同不需要提前通知。劳动者提出解除劳动合同时，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位提出解除劳动合同时，提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

三、劳动合同不到年限离职赔偿合法么

只要劳动者和用人单位协商一致可以在劳动合同期限内辞职，劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，并约定试用期的，提前解除劳动合同虽不违法但是违约。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

优先购买权
签合同毁约订金能退吗？

一、签合同毁约订金能退吗?签合同毁约订金能退，从法律上来讲，即使订金给付方违约，收受方也应予以退还。订金通常是在买卖双方就买卖的意向初步达成协议后，准备进一步协商签订的临时认购协议，双方约定一个期限，买方需在此期限内与卖方签署正式合同。订金，是一种比较不规范的预付款方式。1、订金通常是在买卖双方就买卖的意向初步达成协议后，准备进一步协商签订的临时认购协议，双方约定一个期限，买方需在此期限内与卖方签署正式合同。买方支付订金即取得了在此期限内的优先购买权。从法律上来讲，即使订金给付方违约，收受方也应予以退还。和定金是有区别的。2、订金，是一种比较不规范，而且在法律上保障比较少的一种预付款方式，订金在我国的法律上规定，订金只是一种预付款的形式，他不具备定金的法律效力，所以一旦双方个一方出现无法安装协议履行或不遵守协议，订金无法享有定金的法律效力，只能按照当初协议来进行处理。二、订金和订金的区别是

2023-06-01

217人看过
违约金
和中介签了卖房房合同能毁约吗

和中介签了卖房房合同不能毁约，此时是可以按照合同当中的约定或者是按照法律当中的规定追究违约责任。1、如果合同中有对租房后中途退房有明确规定的。合同中明确规定：在租赁期内，乙方需提前退租的，应提前一个月通知对方，并按月租金的200%支付违约金，甲方还应还相应的租金。”则按合同中有规定执行。2、如果合同中没有规定的，可以和房东互相协商来解决租房后中途退房退还剩余租金的问题。经双方达成一致，则按约定的执行。如果房东不执意不退还租剩余租金的，可以和房东讲述一下自己的一些情况，让房东理解自己提前退房的原因，或许会退一点。3、如果已经交了房租，而房东却一直延迟交付房屋的。这种情况一般是由于上个租客有东西在房屋内放着，或者其它一些原因，一般超过一周后，房东还不腾房屋，租客就可以要求房东退房，并要求双倍返还订金或租金。4、租来的房屋质量导致严重影响使用根据最新司法解释，因房屋质量问题严重影响正常居住使用。

2023-02-27

461人看过
土地租赁
土地租赁合同签了字还能毁约吗

土地租赁合同签了字能毁约，但是毁约方就要承担违约责任，赔偿损失等。在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，一方可以解除合同。一、解除合同的情形有哪些《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。土地使用权租赁合同解除的情形有以下几种：（1）协议解除，即在合同履行过程中，一方或双方由于不可抗力或其他使合同不能履行的原因发生，经双方当事人共同协议，在不违背法律及社会公共利益的前提下，协议解除原土地使用权租赁合同。（2）当事人一方严重违约，使合同履行成为不可能，或在合同生效后，双方当事人中的一方无故擅自违约，使得继续履行原租赁合同成为不必要，并已经给无过错方造成了严重的经济损失、且这种损失已无法弥补的，无过错方有权解除。（3）情事变更解除，即在土地使用权租赁合同成立后，不是由于双方当事人的原因发生了情事变更，致使合同的基础丧失或动摇，如果继续维持合同

2023-04-07

480人看过
仲裁委员会
签了谷歌合同又毁约好吗？

签了谷歌合同又毁约是不好的，因为如果存在毁约这样的一种情况的话，是需要承担相关责任的。除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用

2023-04-01

192人看过

合同内容
签合同没交押金能毁约吗

签合同没交押金能毁约，但是需要承担违约责任，对对方遭受的损失进行赔偿，签订合同时需要注意合同内容是否与双方协商的结果一致，是否约定违约条款等问题。一、签合同没交押金能毁约吗签合同没交押金能毁约，但是需要对此承担相应的违约责任，按照法律规定，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，在采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任第五百八十三条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失二、签合同应该注意什么问题1.签约对象是否具备相应的资质；2.注意合同名称和内容是否一致；3.注意列明合同标的物价款及其支付方式；4.注意明确约定违约金及其计算方法；5.注

2023-04-26

182人看过
仲裁机构
合同签字生效后能毁约吗

不可以，否则另一方当事人可以要求违约方承担强制履行、赔偿损失、支付违约金等责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、借贷合同违约金利率是怎么算的当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。二、股权投资合同违约责任是怎样的1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2、违约责任条款约定违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟

2023-06-25

73人看过