一、鉴定耳朵残疾需做哪些检查

相对好耳朵的听力在41ｄＢ以下至120ｄＢ，都可以拿着三级医院的诊断证明去残联办残疾证。

听力残疾分为四个级别：

听力残疾一级，其较好耳平均听损＞90ｄＢＨＬ；

听力残疾二级，其较好耳平均听损在81－90ｄＢＨＬ之间；

听力残疾三级，其较好耳平均听损在61－80ｄＢＨＬ之间；

听力残疾四级，其较好耳平均听损在41－60ｄＢＨＬ之间。

听力残疾的定义：听力残疾是指由于各种原因导致双耳不同程度的听力丧失，听不到或听不清周围环境声及言语声（经治疗一年以上不愈者）。听力残疾包括：听力完全丧失及有残留听力但辨音不清，不能进行听说交往两类。

听力残疾一级：听觉系统的结构和功能方面极重度损伤，较好耳平均听力损失≥91ｄＢＨＬ，在无助听设备帮助下，不能依靠听觉进行言语交流，在理解和交流等活动上极度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。

听力残疾二级：听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在81～90ｄＢＨＬ之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。

听力残疾三级：听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在61～80ｄＢＨＬ之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。

听力残疾四级：听觉系统的结构和功能中度损伤，较好耳平均听力损失在41～60ｄＢＨＬ之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上轻度受限，在参与社会生活方面存在轻度障碍。具体证件问题请咨询当地残联。办理之前需要三级医院出具诊断证明。持本人病历，到当地街道民政部门申请评定残疾人。

二、听力损伤的工伤范围

根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》ＧＢ／Ｔ16180－2014标准，工伤造成听力功能障碍的，可以评定为以下几级伤残，分别为：

四级：双耳听力损失≥91ｄＢ；

五级：双耳听力损失≥81ｄＢ；

六级：双耳听力损失≥71ｄＢ；

七级：双耳听力损失≥56ｄＢ；

八级：双耳听力损失≥41ｄＢ或一耳≥91ｄＢ；

九级：双耳听力损失≥31ｄＢ或一耳≥71ｄＢ；

十级：双耳听力损失≥26ｄＢ或一耳≥56ｄＢ。

三、听力职业病赔偿标准是怎样的

依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

（ＧＢ／Ｔ16180—2006）规定，双耳听力损失≥26ｄＢ，或一耳≥56ｄＢ达到十级伤残（最低等级）。

对劳动能力鉴定伤残的职工，按工伤保险条例的规定补偿。

第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定，享受下列工伤保险待遇：

（一）医疗费：因患职业病进行诊疗所需费用，由工伤保险基金按照规定标准支付；

（二）住院伙食补助费：由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付；

（三）康复费：由工伤保险基金按照规定标准支付；

（四）残疾用具费：因残疾需要配置辅助器具的，所需费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付；

（五）停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付；

（六）生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理补助费由工伤保险基金按照规定标准支付；

（七）一次性伤残补助金：经鉴定为十级至一级伤残的，按照伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付；

（八）伤残津贴：经鉴定为四级至一级伤残的，按照规定享受相当于本人工资75％至90％的伤残津贴，由工伤保险基金支付；

（九）死亡补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照不低于48个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；

（十）、丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付；

（十一）供养亲属抚恤金：因职业中毒死亡的，对由死者生前提供主要生活来源的亲属由工伤保险基金支付抚恤金：对其配偶每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的40％发给，对其生前供养的直系亲属每人每月按照统筹地区上年度职工月平均工资的30％发给；

（十二）国家规定的其他工伤保险待遇。