劳动仲裁法定节假日补偿-法师兄

劳动仲裁法定节假日补偿

来源：互联网时间： 2023-04-04 19:12:13 350 人看过

属于国家法定节假日安排加班需支付三薪的为：元旦（1月1日）、春节（1月31日、2月1日、2月2日）、清明节（4月5日）、劳动节（5月1日）、端午节（6月2日）、中秋节（9月8日）、国庆节（10月1日、2日、3日）。其余日期加班支付双薪。

一、肉孜节是不是法定节假日

肉孜节不是法定节假日。中国一年的法定节假日一年共11天。（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

二、国家规定法定节假日一年有多少天？

根据现行相关法律规定，国家法定节假日总天数为11天，休息日为104天，总共115天。《中华人民共和国全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天(农历端午当日)；(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日)；(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

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