职务侵占罪一般判处有期徒刑五年左右，具体判罚是：

1、公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；

2、数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

一、职务侵占罪量刑起点：

1、达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；

2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

二、职务侵占罪的构成要件具体如下：

1、职务侵占罪的犯罪对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权；

2、职务侵占罪客观上表现为利用职务便利、侵占本单位财产、数额较大的行为，包括以下三个方面：必须利用自己的职务便利；必须有侵占行为；必须达到较大数额；只有非法侵占公司、企业和其他单位财产，但不符合较大数额标准的，不构成本罪；

3、职务侵占罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员；

4、职务侵占罪主观上是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的，即行为人试图在经济上获得占有、收益和处分本单位财产的权利，至于这些权利是否已经取得或行使，并不影响犯罪的构成。

职务侵占判多少年

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

从法条上可见，职务侵占罪在数额上，没有作出明确的规定。而且各地区不同，具体的数额还会有差异。

以上就是对职务侵占罪立案标准是什么，职务侵占判多少年的解答。职务侵占犯罪的产生和发展与公司、企业的整体管理、运作密切相关，只有增强自身内部的管理机制，采取措施约束员工的不合法的行为，才能从根本上防范此类犯罪的发生，减少经济损失。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。