公司执意帮工作员工受伤是工伤吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-24 20:15:55 488 人看过

劳动者在公司执意帮工受伤,如果在工作时间内,一般算是工伤;如果不是在工作时间内,则不算工伤。对于具有在工作时间和工作岗位上因工受伤等情形的,能够认定为工伤。

一、工伤该找哪个部门

工伤去哪个部门,需视情况而定。具体如下:

1、如果是初次鉴定的,则工伤鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出;

2、如果是再次鉴定的,则工伤鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责;

3、工伤鉴定要根据实际情况进行选择,在县级的劳动能力鉴定机构申请鉴定的。

工伤可以索赔的赔偿项目:

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

2、住院伙食补助费;

3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;

4、安装配置伤残辅助器具所需费用;

5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

9、劳动能力鉴定费。

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