公司端午节不放假要给加班费吗
来源:互联网 时间: 2023-06-26 17:11:29 73 人看过

端午节为国家法定节假日,公司在端午节不放假的,应该支付不低于劳动者日工资或小时工资300%的加班报酬。

自2008年起端午节被列为国家法定节假日,规定放假时间为每年农历五月初五端午节当天,允许与周末进行调休,具体的放假日期根据当年国务院发布的放假通知为准。

一、全国年节及纪念日放假办法

经国务院批准,现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

1.元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休

2.春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。

3.清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

4.劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

5.

端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。

7、国庆节:每年10月1日,一般情况下放假3天,与周末调休4天。

企业也必要按照劳动法要求按时支付员工加班工资。支付员工加班费不仅是劳动法的规定,也是为了激励员工,调动员工的积极性。但是也有少部分公司克扣职工的加班费,对于此类行为,劳动法也是不允许的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月01日 09:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多加班相关文章
  • 端午节大使馆放假吗
    一、端午节大使馆放假吗中国使馆的工作时间是按照当地习惯的,如果当地在中国的端午节期间也有假期就会放假。二、大使馆是一国在建交国首都派驻的常设外交代表机关。大使馆代表整个国家的利益,全面负责两国关系,馆长一般是大使,也可以是公使或者其他等级的由派遣国委派的外交人员,由国家元首任命并作为国家元首的代表履行职责。大使馆的首要职责是代表派遣国,促进两国的政治关系,其次是促进经济、文化、教育、科技、军事等方面的关系,使馆同时具有领事职能。促进两国关系和人民间的往来是领事馆的重要职责,但其最主要的职责是领事工作,比如:维护本国公民合法人在外国的合法权益,向本国公民颁发或延期护照、向外国公民颁发签证。
    2023-05-28
    380人看过
  • 交通队端午节放假吗
    根据我国法律规定,不上班,但是会有值班人员。一、周末那里劳动局上班吗劳动局周末不上班。法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,且用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如果该周末恰逢国家法定节假日的,应当予以休息。因此劳动局周末不上班。二、礼拜天派出所可以办身份证吗不办。派出所执行7x24小时值班,但是户籍科周末不上班。大部分地区派出所户籍科上班时间是早8:30至晚17:00,具体执行要看各地的具体情况。具体时间段如下:时间:周一至周五。上午8:30–11:30;下午13:00–17:00。三、公安局周末上不上班公安局周末不上班。公安局是国家机关,实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。但公安机关作为维护社会治安的国家权利机构,会有值班人员处置突发事件和接警,一些警察也会因为案件侦查需要上班。公安局是公安机关的组织形式,是主管公安
    2023-02-16
    372人看过
  • 端午节社保局放假吗
    根据我国法律规定,端午节不上班,但是会有值班人员。一、派出所周六日有值班的吗派出所周六日有值班人员。派出所也属于国家的公司机构,所以在星期六的时候应该是不上班。但是派出所这种机构比较特殊,因此即使在星期六不上班的时候,也会有相关的值班人员来办理事情,例如在星期六的时候,如果发生事情并且向派出所报案的话,依然还会有人员去帮忙处理这些事情。二、端午节医院有人上班吗只要是国家的法定节假日,医院同样也会按照国家法定假日放假;端午节是国家的法定假日,所以,端午节医院会放假;但是,在任何时日内,不管是国家法定的节假日,还是每个星期的星期天,在任何时间内,一年365天里的24小时内,都一定有医生值班看守看病的(指的是正规医院)。只是挂号费会按照急诊的挂号费收取的。三、礼拜天派出所可以办身份证吗不办。派出所执行7x24小时值班,但是户籍科周末不上班。大部分地区派出所户籍科上班时间是早8:30至晚17:00
    2023-03-18
    57人看过
  • 大使馆端午节放假吗
    一、大使馆端午节放假吗大使馆端午节当天放假一天,不对外办公。二、2022端午节放假安排2021年端午节时间:2021年06月14日辛丑年(牛年)五月初五2021年端午节放假几天:2021年6月12日至6月14日放假,共3天。三、端午加班费规定《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-05-29
    180人看过
  • 端午节高中生放假吗
    一、端午节高中生放假吗端午节高中校放假一天,遇公休日可以调休。如果不放假、也没有合法的调节方式,可以向教育局投诉。端午节属于全民法定假日,包括学校在内的所有单位都应该放假国家有特殊规定的除外。2007年12月7日国务院第198次常务会议通过了《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,正式将端午节列为国家法定假日,规定农历端午当日放假1天。二、法定节假日法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。
    2023-05-29
    413人看过
  • 端午节汽车站放假吗
    法定节假日
    一、端午节汽车站放假吗端午节汽车站一般是不放假的。二、端午节端午节,为每年农历五月初五。据《荆楚岁时记》记载,因仲夏登高,顺-阳在上,五月是仲夏,它的第一个午日正是登高顺-阳好天气之日,故五月初五亦称为“端阳节”。此外端午节还称“午日节、五月节、龙舟节、浴兰节、诗人节”等。端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。端午节起源于中国,最初为古代百越地区(长江中下游及以南一带)崇拜龙图腾的部族举行图腾祭祀的节日,百越之地春秋之前有在农历五月初五以龙舟竞渡形式举行部落图腾祭祀的习俗。后因战国时期的楚国(今湖北)诗人屈原在该日抱石跳汨罗江自尽,统治者为树立忠君爱国标签将端午作为纪念屈原的节日;部分地区也有纪念伍*胥、曹-娥等说法。端午节与春节、清明节、中秋节并称为中国民间的四大传统节日。自古以来端午节便有划龙舟及食粽等节日活动。自2008年起,端午节被列为国家法定节假日。2006年5月,
    2023-05-29
    285人看过
  • 端午节厂里放假的吗
    一、端午节厂里放假的吗放假的。元旦:12月30日~1月1日,12月29日(周六)上班共3天春节:2月4日(除夕)~2月10日,2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天清明节:4月5日~4月7日,与周末连休共3天劳动节:5月1日~5月4日,4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天端午节:6月7日~6月9日,与周末连休共3天中秋节:9月13日~9月15日,与周末连休共3天国庆节:10月1日~10月7日,9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天二、端午节加班工资计算法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资调休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资按照标准,6月18日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。6月16日和6月18日是休息日,在休息日安排
    2023-05-10
    352人看过
  • 端午节2023学校放假吗
    一、端午节2019学校放假吗端午节作为我们国家的法定节假日,当然是会放假的。端午放假安排:6月9日至11日放假调休,共3天。6月12日(星期日)上课。二、端午节的规定端午节,又称端阳节、重午节、午日节、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等,是中国民间的传统节日。端午节源自天象崇拜,由上古时代龙图腾祭祀演变而来。仲夏端午,苍龙七宿升至正南中天,是龙飞天的日子,即如《易经·乾卦》第五爻的爻辞所曰:“飞龙在天”;此时龙星既“得中”又“得正”,处在大吉之位,恩*普也,龙-德显扬。端午节起源涵盖了古老星象文化、人文哲学等方面内容,蕴含着深邃丰厚的文化内涵。端午节在传承发展中杂揉了多种民俗为一体,节俗内容丰富,扒龙舟与食粽子是端午节的两大礼俗主题,这两大传统礼俗主题在中国自古传承,至今不辍。
    2023-05-10
    136人看过
  • 职工端午节上班算加班吗?
    一、端午节上班算加班吗?端午节是法定假日,用人单位在这天加班,应当支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。其它两天如果是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。二、哪些情况下单位要支付加班工资?有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、职工有权拒绝加班吗?正常情况下用人单位
    2023-02-26
    73人看过
  • 端午节加班算几天
    端午节放假1天加上调休,一共三天。端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班,其余2天未安排补休的。端午节当天按3倍计算加班费,另外2天按2倍支付加班费。元旦、春节等其余节假日与此情况一样,法定节假日当天是3倍加班费,其余为2倍加班费。一、法定节假日有哪些法定节假日全年共计11天,根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元旦,放假1天(每年1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天;(五)端午节,放假1天;(六)中秋节,放假1天(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。二、端午节加班工资计算:法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。公休日:按不低于员工本人按
    2023-02-16
    78人看过
  • 端午节放假工厂不放假怎么办
    端午节工厂不放假的,工厂应当在端午节当日按照三倍工资进行补偿,如不补偿的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。2017年端午节放假安排2017年端午节放假安排是怎样的?2017年5月28日至5月30日放假公休,共3天6月30日(星期二,农历端午节当日)为国家法定节假日5月28日(星期日)公休5月28日(星期日)公休调至5月29日(星期一)5月31日(星期三)照常上班。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的
    2023-07-24
    295人看过
  • 端午节加班企业没有加班费怎么办
    员工可以追讨加班费,先和公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的,可以提起诉讼。1、可向劳动行政部门投诉。2、可向以下调停组织申请调停:(1)企业劳动争议调停委员会(2)依法设立的基层人民调停组织(3)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调停功能的组织。端午节加班费的计算按照标准,端午节当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。在这三天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。节假日加班工资=加班工资的计算基数21.75300%计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基
    2023-08-05
    77人看过
  • 端午节韵达快递放假吗
    一、端午节韵-达快递放假吗快递公司应该不会放假的。二、端午节加班工资规定《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2023-05-11
    396人看过
  • 端午节上户口的放假吗
    要根据当地户口登记机关发布的端午节工作政策进行判断。一、户口已迁出,但原户口没落,怎么办?是的。户口迁出后原户籍需要注销。公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。首先需要根据不同的迁移人群准备相应的申报材料,然后携带这些证明的原件及复印件前往拟落户当地的派出所办理,审批通过后再去社区居委会登记即可。二、集体户口可以随时迁移吗我国户口登记制度实行在常住地登记户口的原则,公民常住地发生变化以后,应将户口迁移到现住地,即进行户口迁移。集体户的户籍关系是挂靠在该集体户头上的居民户口,一般情况下,集体户口迁出后可以再迁入,但是各个地方的政策不同,建议当事人可以拨打当地派出所电话咨询一下,这样比较稳妥。三、法定节假日包括哪些我国共有7大全民法定公休节日,即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,休假时段每年由国务院发布。其中,春节、清明节、端午节、中秋节并称为中国的四
    2023-02-08
    186人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #加班
    词条

    加班是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间。 劳动法规定加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。... 更多>

    #加班
    相关咨询
    • 端午节放假公司不休息加班的
      上海在线咨询 2022-11-04
      公司端午节不放假要给加班费,根据我国《劳动法》的规定法定节假日安排员工加班,要给予员工三倍于平常工资的加班费。 加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。
    • 端午节假期公司不给加班是违法的吗
      内蒙古在线咨询 2021-07-12
      用人单位安排劳动者法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。端午节属于国家法定节假日,公司安排劳动者在法定节假日期间加班的,应当支付加班费,否则,属于违法行为。
    • 端午节安排工作的,是否应当支付加班工资?端午节放假是否给加班费
      北京在线咨询 2022-03-01
      端午节安排工作的,应当支付加班工资。端午节是法定休假日,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位安排劳动者工作的,应当按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬。加班工资是工资的组成部分,根据劳动部《工资支付暂行规定》第四条规定,工资应当以法定货币支付,不得以实物或者有价证券代替。用人单位端午节安排劳动者加班不支付加班工资发放粽子违法。《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用
    • 学校端午节放假吗端午节放假规定
      上海在线咨询 2022-08-20
      据国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知,6月18日周一放假,与周末连休。劳动法规定,在“长假”和“小长假”期间,按法定节假日和休息日的不同,员工如果加班,用人单位必须分别支付3倍及2倍工资。 因此根据相关法规,用人单位在6月18日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;4月29日到30日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付
    • 端午节几号放假端午节放假时间
      西藏在线咨询 2021-10-27
      《国务院办公厅关于2020年部分假日安排的通知》5、端午节:6月25日至27日休假,共3天。6月28日(周日)上班。《全国年节和纪念日假期方法》第二条全体市民假期节日:(1)新年、假期1天(1月1日)(2)春节、假期3天(农历正月初一、初二、初三)(3)清明节、假期1天(农历清明日)(4)劳动节、假期1天(5月1日)(5)端午节、假期1天(农历端午日)(6)中秋节、假期1天(农历中秋日)(7)国庆