没有损失的,以后去别的公司上班转过去就行,现在很多公司都有交五险一金的。
一、五险一金的钱都在社保卡里吗
一般是,用人单位统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分,都是按照一定的比例。因此,对于五险一金,属于员工所要承担的部分,一般都是从员工每个月的工资报酬里面由用人单位进行代扣。但如果是属于单位承担大部分,则就应该由单位来承担。
二、国企五险一金有多少
国企交五险一金的档次:
1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算。
三、顺丰快递需要五险一金吗
要交的。五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面,范围很广,五险一金不仅是一项国策,也是一项福利,更是一种保障,很有必要缴纳五险一金。
只要是在正规的公司上班,签订了劳动合同,那么就会缴纳五险一金,即使是在试用期,也是有“五险”的。这不是想不想要,不是员工能决定,也不是公司能决定的事情,是法律规定,强制性执行的。除非所在的单位不是很正规。
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五险一金到期换工作了怎么办?河南在线咨询 2022-11-041.新单位缴纳五险一金,若新单位同省,可在原单位办理转移手续单,交给新单位继续交上即可。 2.若新单位跨省,可向新单位所在地提出转移要求,新单位会向参保地提交审核申请。 3.通过后,将接收函发往原参保地,原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。若新单位不缴纳五险一金,可找缴纳的单位挂靠,再进行缴纳。也可个人缴纳,但个人只能缴纳基本医疗保险和基本养老保险。