年假一般什么时候清零-法师兄

年假一般什么时候清零

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-02 19:16:09 389 人看过

通常，员工的带薪年假以自然年为单位予以计算。

在一年内，若未行使用其所享有的带薪年假权利，则可被理解为自动放弃，且在下一年度内不会累积或续作有效。

然而，我国相关法律明确规定，用人单位需依据生产和工作的实际状况，充分结合员工个人的意向，合理统筹安排员工的年假假期。

为满足员工的休假需求，年假在一个完整的年度周期内，既可以集中安排，同样可以分阶段进行调整。

但在大多数情况下，员工的年假不得跨年度使用。

若是由于企业的特殊性，如生产或者工作任务的差异，确实有必要跨年度安排员工的年假，那么用人单位有权在一年内跨越一个自然年份来实施年假安排。

但是，若用人单位的确因为工作需要无法为员工提供年假休息，并且该员工也对此表示认可的话，用人单位无需为该员工安排年假休息。

对于未享受年假休息的员工而言，用人单位应当依照该员工的平均日工资收入的三倍标准，给予年假工资的报酬补偿。

《企业职工带薪年休假实施办法》第三条，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。

第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。

第九条，用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

机动车
什么时候可以清零驾照扣分？

驾驶证扣分满一个记分周期的就会清零。驾照一个记分周期是从初次领证日期算起，每隔12个月为一个记分周期。满分为12分。比如领取的驾驶证是在2021年12月11日，那么到2022年12月12月10日24小时止为驾驶证的一个记分周期。驾驶证全称为机动车驾驶证，又作“驾照”，依照法律机动车辆驾驶人员所需申领的证照。驾照扣分规则1、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（二）饮酒后或者醉酒后驾驶机动车的；（三）驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20％以上的；（四）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（五）使用伪造、变造机动车号牌、行驶证、驾驶证或者使用其他机动车号牌、行驶证的；（六）在高速公路上倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头的2、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记6分：（一）机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）公路客运车辆载人超过核定人数未达20％

2023-07-04

320人看过
法律综合知识
年假不休第二年清零吗

单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。

2024-04-23

124人看过
驾驶证
怎么查驾驶证分数，什么时候清零

1、道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的初次领证日期起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。2、如果驾驶证的初次领证日期是2015年5月ｘ日，那么驾驶证记分周期就是：从2010年5月ｘ日的零时起至2011年5月ｘ日二十四时止。3、违法所记分值如果在一个记分周期内所记分值未满12分的，记分系统会从下一记分周期开始将上一记分周期所记分值（交清罚款后）自动清零；4、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一（一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试）合格后，方能将分数清零。否则驾驶证无法正常使用。一、驾驶证扣分的注意事项1、如果在一个记分周期（从驾驶证的初次领证日期起算12个

2023-03-27

82人看过
法律综合知识
车辆一般什么时候年检

1、小型、微型非营运性载客汽车新车在六年使用期限内需要每两年接受一次审查；而超过六年后则需每年接受一次审查。此外，中型及以上级别车辆亦需每年接受一次审查。2、基于以往的管理经验，一般情况下，每年的三月份、四月份、九月份以及十月份，尤其是每周的星期二至星期四，来此完成年度检验的车辆数量相对于其他时期会略显减少。此外，汽车年检亦可以提前三个月进行。3、为了确保机动车在规定的到期期限前提早完成年审，我们建议广大车主尽可能提前一到两个月进行检查。在具体的汽车年审过程中，我们通常会遇到诸如灯光故障、不规范粘贴车贴等等一系列问题。《机动车登记规定》第四十条机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个月内向登记地车辆管理所申请检验合格标志

2024-08-01

445人看过

年假
年假是12月底清零吗

年假不是必须是到12月底清零。单位可以根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300％支付年休假工资报酬。劳务派遣有年假吗劳务派遣有年假，劳务派遣职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。《职工带薪年休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况

2023-08-11

495人看过
年假
年假到期会被清零吗？

年假一般不跨年度安排，必要时可安排在一年内。目前，多数单位坚持“一般不”的要求执行，严格规定员工按公历年休假，过时就会作废。有的单位充分考虑职工的特殊情况，按照“必要时”的原则，会将年假清算日期推迟到次年一季度末，有的单位每两年才清理一次年假。《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。休年假扣奖金吗休年假不扣奖金。带薪休假工资带薪年休假，顾名思义，在带薪年休假期间，职工享受与正常工作期间相同的工资收入。这里比较特殊的是如何理解实行计件工资、提成工资或者其他实行绩效工资制职工的正常工资。对于这些员工应当先计算其前12个月的月平均工资，其中不包含加班工资，再除以计薪日天数即21．75，才得出正常的日工资。应休未休的处理只有在用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的情况下，用人单位才可以只支付职工正常工作期间

2023-07-01

422人看过
法律综合知识
年假没休会被清零吗？年假该怎么休

年假没休会被清零吗《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。也有些单位充分照顾到职工的特殊情况，以“若有必要”为原则，对年假做出有弹性的个性化安排：有的把年假清算日期推迟到来年的第一季度末；有的年假每两年才清零；有的在年假清零前主动提醒职工还未休假；有的在年初对部门员工休假安排进行摸底，避免休假扎堆、“撞车”等情况。注意：员工因为自身原因不休年假，视为自动放弃，不能获得三倍工资补偿，只有常规工资。年假通常怎么休？1、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排；3、单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经本人同意，可以不安排休年假。单位不安排年假怎么办用人单位不安排职工休

2024-04-04

268人看过
机动车
违规扣分后在什么时候就清零了

违规扣分一般在发证的第二年当日清零。道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。机动车违规扣分处理流程违章处理流程如下：1、携带身份证，驾驶证，行驶证，到违章处理大厅办理。2、拿着处罚决定书到指定的银行交罚款。3、处罚决定书一旦打印完毕，必须在15日内交罚款，超过15天的，每天收取3％的滞纳金，但滞纳金的总额不能超过罚款的总额。4、打单交完罚款后，把票据保留好，过几天再网上查询违法信息，要是违法信息没有了，票据就可以扔了，但如果网上还有违法信息没消掉，那就拿着交款单子到交警队的法制科说明情况，经过工作人员确认后，你的违法信息将直接删除。想要了解驾驶的车辆是否存在违规扣分的情况，一般情况下，可以通过微信、电脑、下载手机查询违章APP等途径获得违规信息，只需

2023-08-10

209人看过

医疗机构
医保卡一年一清零吗？

医保卡里的钱不会清零的，也没有一年清零的说法。虽然，医保停缴6个月以后就不能再进行报销，但是只要医保卡里有钱，余额都可以用于买药、看病、住院的，并不会清零。如果参保人是6月份停保，那么当年的账户余额会结算到6月份，加上历年账户余额都会保留在账户内，但参保人恢复参保时，余额会自动累计。一、社区医院为什么不能用医保卡因为医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。医保报销范围如下：1、医保卡的报销是只限于在指定医院因疾病和部分意外所造成的住院以上的医疗费用。报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)(75+年龄0.2)%，正常情况下，实际报销比例在20～60%不等。自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。2、医保卡的报销额度是当地社会职工均工资的4倍（1年内的累计值）。3、医保卡里的钱可用于指定药店买药和支付

2023-03-20

498人看过
驾驶证
驾驶证扣分什么时候清零，清零后没有处理的扣分怎么办

1、道路交通安全违法行为累积记分周期（即记分周期）为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的初次领证日期起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。2、如果驾驶证的初次领证日期是2010年5月ｘ日，那么驾驶证记分周期就是：从2010年5月ｘ日的零时起至2011年5月ｘ日二十四时止。3、违法所记分值如果在一个记分周期内所记分值未满12分的，记分系统会从下一记分周期开始将上一记分周期所记分值（交清罚款后）自动清零；4、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一（一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试）合格后，方能将分数清零。否则你的驾驶证无法正常使用。一、驾驶证扣分如何计算记分周期1、第一次记满12分至24分（不含）驾驶人只需

2023-02-20

246人看过
罚款
每年驾照扣分什么时候清零?怎么查询具体分数？

扣分什么时候清零驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。如果你驾驶证的“初次领证日期”是2009年9月x日，那么驾驶证记分周期就是：从2009年9月x日的零时起至2010年9月x日二十四时止。违法所记的分值如果在一个记分周期内所记的分值未满12分的，记分系统会从下一记分周期开始将上一记分周期所记分值(交清罚款后)自动清零;被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一(一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后，方能将分数清零。否则你的驾驶证无法正常使用。

2023-05-30

274人看过
法律综合知识
年假应该怎么休？年假没休会被清零吗

年假没休是否会被清零？年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。那么年假通常怎么休？单位不安排年假怎么办？年假没休会被清零吗？《职工带薪年休假条例》规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。眼下，大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。也有些单位充分照顾到职工的特殊情况，以“若有必要”为原则，对年假做出有弹性的个性化安排：有的把年假清算日期推迟到来年的第一季度末；有的年假每两年才清零；有的在年假清零前主动提醒职工还未休假；有的在年初对部门员工休假安排进行摸底，避免休假扎堆、“撞车”等情况。注意：员工因为自身原因不休年假，视为自动放弃，不能获得三倍工资补偿，只有常规工资。年假通常怎么休？1、年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排；2、单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安

2023-12-16

366人看过

机动车
驾照扣分一般多久清零

驾照扣分满一个记分周期的就会清零。驾照一个记分周期是从初次领证日期算起，每隔12个月为一个记分周期。满分为12分。比如领取的驾驶证是在某一年的12月11日，那么到下一年的12月10日24小时止为驾驶证的一个记分周期。一、驾驶证恢复12分怎么算1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算，如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期，每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算，一年为一个记分周期，如此类推不断地循环。2、违法所记分值如果在一个记分周期内所记分值未满12分的，记分系统会从下一记分周期开始将上一记分周期所记分值(交清罚款后)自动清零3、被记满12分的，则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试科目一(一个记分周期连续两次记满12分的增驾科目三后考试)合格后，方能将分数

2023-04-04

318人看过
法律综合知识
年假没休完可以清零吗

一、年假没休完可以清零吗员工因为自身原因不休年假，视为自动放弃年假清零，不能获得三倍工资赔偿，只有常规工资。根据《职工带薪年休假条例》的规定，年假一般不跨年度安排，但若确有必要可跨1个年度安排。大多数单位都坚持按照“一般不”的要求执行，严格规定按公历清零职工年假，过时作废。也有些人单位充分照顾到了职工的特殊情况，以“若有必要”为原则，对年假做出有弹性的个性化安排。二、年假没休完离职是否有补偿有补偿。依据我国相关法律的规定，用人单位不安排劳动者休年假，而劳动者离职后有未休完年假的，劳动者是可以主张经济补偿的。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同

2023-09-13

266人看过