退休人员怎样算工龄
来源:法律编辑整理 时间: 2023-04-01 16:34:08 121 人看过

按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。

企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。

一、养老金如何计算

养老金计算标准如下:

1、个人社会养老保险计算公式:养老金=基础养老金+个人账户养老金+加上过渡性养老金。参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到法定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成;

2、基础养老金根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算。基础养老金计算公式:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2X缴费年限X1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2X缴费年限X%;

3、个人账户养老金个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算。个人账户养老金计算公式:个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了;

4、过渡性养老金。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及相关补贴等组成。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。

一、领取养老保险金的条件如下:

1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

3、个人缴费至少满15年。

二、基本养老金的组成如下:

1、基本养老金,保证劳动者在年老丧失劳动能力时,给予基本生活保障的制度;

2、个人账户养老金,企业缴纳基本养老保险费中按被保险人个人缴费工资基数的一定比例划入的部分。

总的来说,养老金可以按照公式进行计算,但需要符合条件才可以领取,如果没有符合条件,就要继续缴纳费用。

二、办完退休手续后还可以补以前的工龄吗

看情况。养老保险实行个人缴费制度以来,对应缴未缴的时间,在计算职工退休待遇时不视为缴费年限,而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄(视同缴费年限)的计算,应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准,严禁弄虚作假和随意改动。对需要更改工龄的,退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。如果经劳动人事部门审查确属工龄计算有误,更正后可以到社保中心重新计算养老金。

三、计算退休养老金

计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算,根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,养老保险待遇的计算公式是:

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金

基础养老金=退休时当地上一年度社平工资×(1+历年平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%

个人账户养老金=养老保险个人账户本息累计金额÷退休年龄对应的养老金计发月数(如50岁退休195,55岁退休170,60岁退休139)

过渡性养老金的计算公式各地不统一,以地方政策为准。

绝大多数地区过渡性养老金的计算公式=退休时当地上一年度的社平工资×(1+个人平均缴缴费指数)÷2×视同缴费年限×过渡系数(1.0~1.4)×1%

另外,过渡性养老金并非所有人都可以享受,在建立养保险个人缴费制度前,在国企、大集体、机关事业单位工作的的正式的连续的工龄,为视同缴费年限,无需缴纳养老保险费,即可享受对应的养老金待遇,包括基础性养老金的一部分和过渡性养老金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月05日 01:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 退休人员拘役扣工龄吗?
    一、退休人员拘役扣工龄吗?退休人员被判处拘役的情况下不能计算工龄,而且在已经退休了的情况下也不需要再计算工龄了。不过,服刑期间养老保险机构是不发基本养老保险的,服刑期满以后可以按照之前的标准发养老保险金,未到法定退休年龄的,不会因为被判了刑就能提前办退休。判处拘役服刑期间是不能计算工龄的,而且未达到退休年龄被判处拘役的,在服刑期间没有办法参加养老保险的。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。二、退休有哪些条件?(一)正常退休条件:凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。(二)特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳
    2023-12-31
    218人看过
  • 买断的工龄算不算退休工龄
    企业买断工龄后,工龄也是从刚参加工作时算起,计算退休时工龄:买断前在单位工作的工龄+买断后自己交纳养老保险的年限=退休时的工龄。也就是说买断以后,无论是否再参加工作,都是以交纳养老保险的时间为工龄计算。买断工龄后对办理退休可能会有所影响,可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到社保退休金,需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工,如果过去有国家承认的连续工龄,相应年限可以视同为已缴费。另外,按规定,1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁,女性干部55周岁,工人50周岁)。办理养老金领取手续分两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、
    2023-05-01
    439人看过
  • 私人公司员工退休年龄
    一、企私人公司员工退休年龄企私人公司员工退休年龄如下:1.男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3.男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4.因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。二、退休签劳动合同有用吗退休签劳动合同没有用,退休人已退出工作岗位,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格。退休人员被用人单位聘用后,用人单位可与其签订劳务合同,建立一种雇佣关系,而不是劳动关系,用人单位按其劳动情况给予一定的劳动报酬。三、退休后多久能领到退休金退休后能领到退休金的时间在次月是可以领取到退休金了。
    2023-04-25
    316人看过
  •  计算企业退休员工工龄的公式
    工龄计算是一种衡量职工参加工作时间长短和贡献大小的方式。连续计算法、合并计算法、工龄折算法是三种常见的计算方式。其中,连续计算法是指职工的工作时间不间断地计算为连续工龄;合并计算法是指将间断的时间扣除,然后将间断前后两段工作时间合并计算;工龄折算法则是针对特殊工种和特殊工作环境的工人,对连续工龄进行折算计算。工龄计算是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经
    2023-11-18
    447人看过
  • 员工工龄与退休工资比例是怎样的?
    一、员工工龄与退休工资比例是怎样的成正比,但没有具体的比例。一般工龄也就是大多数人印象中的“工龄“,即参加工作、缴纳社会保险的年限。一般工龄越长,参保年限越长,个人累计缴纳养老金年限越高,则退休后领到的基本养老金越高,一般工龄和养老金挂钩,计算一般工龄基本就是按照缴纳社保的年限。二、工人的收入工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生
    2023-02-16
    64人看过
  • 计算公务员退休工龄的公式
    1、工作年限满三十年的。这是指公务员在国家机关工作的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。按照有关规定,男性公务员一般在五十五岁以上,并且在机关至少工作二十年整的可以提前退休性公务员一般在五十岁以上,并且在机关工作至少二十年整的可以提前退休。3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员,由于其岗位特殊的工作条件,为保护其健康,国家允许其提前退休。例如,从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定。提前退休。这有利于保护这类公务员的身体健康。国家公务员达到法定的退休年龄,办理退休手续后,国家就支付退休金。工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的,国家公务员只有为国家提供一定的服务年限才能享受退休待遇。身体条件,是指国家公务
    2023-07-11
    344人看过
  • 目前员工退休童工工龄是否计算
    一、目前员工退休童工工龄是否计算国家在1995年正式实施《劳动法》之前,没有明确规定禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。所以在《劳动法》颁布之前,未满16周岁参加工作的人员,其16周岁前符合国家工龄计算政策的工作时间,应该计算为工龄,而工龄这个词现在已经不再使用了,替代其的规范用词为缴费年限。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限,是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄,但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的各项社会保险中最先在养老保险上使用这一概念,缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。所以,不管曾经是否是未满16周岁就开始参加工作,只要当事人还在继续缴纳个人养老金,这就属于实际缴费年限,就会计算童工工龄。缴纳了多少年,就有多少实际缴费年限。视同缴费年限和实际缴费年限之后就是当事人退休前的缴费年限,就是俗称的工龄。养老保险缴
    2023-05-04
    317人看过
  • 刑满释放的人员如何计算退休工龄
    原内务部《关于员工被解雇、劳动教养、刑事处分工作年数计算问题的答复书》([59]内人事福字第740号)规定,一、员工被解雇或刑事处分的,应从重新参加工作之日起计算工作年数。二、受到劳动教养处分(未开除公职)或监督劳动处分的人,他们受到处分前的工作时间和参加工作前主要以工资为生活来源的工作时间,可以计算为一般工作年数的规定,犯人服刑前不再计算同样的费用年数,实际的费用年数和刑满后继续基本的保险费刑满释放后退休金还有吗判刑后退休人员在服刑或劳动教养期间停发基本养老金,服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金,并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的,其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承,但遗属不享受相应待遇。退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间,其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪,被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。《内务部关于
    2023-08-18
    58人看过
  • 国企退休员工工资:30年工龄退休
    基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。30年工龄和35年工龄的区别是什么一、30年工龄和35年工龄的区别是什么1、30年工龄和35年工龄的区别如下:(1)领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资;(2)缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限;(3)个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中,30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
    2023-07-04
    322人看过
  • 吉林省退休工龄增发退休金是怎样计算的
    关于吉林省退休员工在其工龄增长之后应领取到的额外退休金,其具体的计算方式主要依据以下几点要素:首先,关于工龄的计算,我们会根据工龄的增长情况,将之纳入到结算的范围之内。通常而言,当一名员工的工龄增长之时,这也意味着其退休金基准额度会相应地提高。其次,在计算退休金的过程中,我们还会参考该退离休人员在退休前所任职单位时的工资水平这一重要的指标。倘若由于工龄增长而引起其工资基准额的调整,那么这或许会对其退休金的数额产生影响。第三,值得注意的是,各个地区和单位之间的退休金发放比例可能存在差异性,若工龄增长的事实使得退休金发放比例作出相应的调整,或许连带的对退休金金额带来影响。最后,我们还要重视政策方面的规定。吉林省的具体的退休金计算和发放策略,以及相关的规定都可能发生改变。因此,如需了解最新最准确的政策信息,您可以向当地的人力资源社会保障部门或者退休金管理机构寻求帮助与咨询。综上所述,在决定工龄增
    2024-05-14
    59人看过
  • 工龄四十三年退休金怎样计算
    月基本养老金=基础养老金个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)/2乘缴费年限乘1%《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35
    2024-02-07
    494人看过
  • 退休人员工龄工资最新标准
    工人收入由:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、特优津贴
    2023-08-17
    209人看过
  • 退休人员补发工龄补贴&Q4&
    退休人员补发工龄补贴如下:1、养老保险待遇。退休以后,可以停止缴纳养老保险,按月领取养老金。同时,每年都会参与养老金的调整;2、医疗保险待遇。退休以后,个人医保缴费年限符合当地最低年限标准,可以享受终身医保待遇。比如:在生病住院时,发生的部分医疗费用,可以由医保基金报销,缓解看病就医带来的经济压力;3、老年补贴。在很多省份,为了照顾老年人,尤其是一些高龄老人、独生子女父母,都会设置高龄人员补贴(津贴)、独生子女父母退休补贴,来保障退休后的生活。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同
    2023-08-08
    490人看过
  • 退休员工社保缴纳是否算入工龄?
    现在应该没有工龄说法了,说的是缴费年限,社保的话到了退休年龄应该不能继续投保了。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十
    2023-07-03
    306人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 如何计算退休人员的工龄
      天津在线咨询 2022-06-02
      退休金工龄工资是由基础养老金和个人账户养老金相加得出的总和。而个人账户上的养老金又是结合退休人员最初储存的部分除以相应的月数所得,而基础养老金的部分也有其固定的计算公式,需要结合本省的各种基础标准和个人缴费的时间长短来计算。
    • 怎样规定员工退休年龄?
      吉林省在线咨询 2022-11-10
      全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委
    • 湖南退休人员工龄计算方法?
      云南在线咨询 2022-06-22
      事业单位退休工龄计量方法是: 一、工龄通常只针对事业单位或国有公司工人,从转正之日起计量,而你99年到公司就需要累计计量(按事实上交纳年限)即可。 二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。 三、医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或2年以上,平
    • 判刑人员退休工龄
      广西在线咨询 2022-02-07
      工作人员服刑以后又参加工作的,其退休时连续工龄或缴费年限应按以下办法计算:1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的,应从重新参加工作之日起计算工龄。2、开除公职或刑满释放人员,开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社会统筹并已实际缴费的,其重新工作后的缴费年限可同开除判刑前的实际缴费年限合并计算。
    • 退休人员病假工资怎样做?退休人员病假工资怎样算?
      上海在线咨询 2022-07-29
      退休人员不工作,没有工资,只有基本养老金,不受患病的影响。退休人员再就业的,与聘用单位不是劳动关系,是劳务关系,没有工资,只有劳务费,按照双方平原合同的约定办理。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。