代位赔偿是什么代位赔偿又称为代位追偿,是指被保险物品发生保险责任范围内的由第三者责任造成的损失,保险人(保险公司)向被保险人(车主)履行损失赔偿责任后,保险人(保险公司)有权在其已经赔付金额的限度内取得被保险人(车主)在该项损失中向第三责任方要求赔偿的权利。保险人(保险公司)取得该项权利后,即可取代被保险人(车主)的地位向第三责任方索赔。代位赔偿只针对车险,如果事故涉及到人员伤亡,这部分的赔偿就无法通过代位赔偿来实现。还有一些特殊情况,代位赔偿也发挥不了作用,如车辆停在路边被人砸了或者划伤了,不知道是谁干的。在没有明确责任方的背景下,保险公司也不会轻易接手代位赔偿权。碰到这种损失,车主只能走常规的报案途径去争取赔偿金。车险理赔专家介绍,在车险当中,代位赔偿时赔付额度与被保险人自己投保的车辆损失险保额相关。比如说,有些老司机投保时,并不会购买商业险中的车损险,仅投保了一份交强险,这种情况是不能够向本方保险公司申请代位赔偿的。只有在投保了车辆损失险,且三责方怠于赔偿,才能向本方保险公司提出代位赔偿的请求,并依法将追偿权赋予本方保险公司。什么情况下可以申请使用代位赔偿申请使用代位赔偿的前提是您需要投保交强险和商业保险(如第三者责任险、车辆损失险等),否则保险公司不会受理您的申请。投保了相关险种后,遇到以下情况,您可以申请使用代位赔偿:对方车辆无保险——如果对方恰好是一辆刚刚购买的新车,还没有上任何保险,如果此时您与它发生了事故,对方司机不给您相关赔付的话,可以先由您所在的保险公司赔偿您的维修费用,之后再向肇事方索赔。对方无经济赔偿能力——在很多交通事故的案例中,肇事车辆司机没有赔偿能力,这也使得受损失的车主非常郁闷。其实当您遇到这种情况的时候,也可以向您所投保的保险公司申请代位赔偿。对方故意拖延或故意拒付相关赔偿——在有些事故中还会遇到一些老赖,在交警部门给出相关事故责任认定之后,以各种理由拒绝或者延期赔付维修费用,甚至人间消失。此时也可以向保险公司申请代位赔偿。对方拒绝在交通事故责任认定书上签字——在有些交通事故中,一方对交警的裁决有异议,对交警出具的事故责任认定书不认可且拒绝签字。这种情况作为受害方的您可以申请代位赔偿。对方逃逸后有证据证明肇事车辆信息——如果在发生交通事故之后,对方肇事车辆逃逸,此时您可以通过照片、行车记录仪甚至是录音记下对方的车牌号和车主的信息,这样也可以向您所投保的保险公司申请代位赔偿。什么情况下不能使用代位赔偿无第三者的事故如果事故是单方事故,没有造成第三者的损失是不适用于代位赔偿的。非保险赔偿范围如果在车辆事故中轮胎破损、轮圈划伤、后视镜伤痕以及车内物品遗失等可能不属于保险理赔范围内的物品损伤,无论是不是有第三者都不适用代位赔偿。
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什么是代位权?举例说明代位权在什么情况下可以行使
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以上情况如何申请代位求偿西藏在线咨询 2023-08-12可以申请代位求偿的情况: (一)对方拒绝或者无法赔偿损失可申请。 (二)对方故意拖延赔偿损失可申请。 (三)对方拒签责任认定书可申请。 (四)对方逃逸后记下车牌号可申请。
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职工在什么情况下可以向单位申请工伤赔偿, 单位申请工伤赔偿的条件黑龙江在线咨询 2022-01-10申请工伤认定,提起赔偿 新工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班
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商标还在申请的情况下可以使用吗澳门在线咨询 2023-11-19商标还在申请可以使用,边申请边使用这是很多企业都会采用的种方法也是知识产权建议的方法,即不管是否拿到注册证,从申请之日起或者在申请之日前便已开始使用。
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业主申请退房时什么情况可以给予赔偿?江西在线咨询 2022-11-07《房屋买卖合同司法解释》 第八条具有下列情形之一,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任: (一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人; (二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。 第九条出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同
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什么情况下可以申请工伤赔偿工伤赔偿有哪些情况可以申请工伤赔偿呢安徽在线咨询 2022-03-18可以申请工伤赔偿工伤赔偿:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受