工伤死亡1人,法人指法定代表人的,法定代表人一般不用坐牢。但发生安全事故是因为用人单位违反有关安全管理的规定的,法定代表人应当承担刑事责任。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
一、工伤费用没报销完的是由单位负责么
工伤费用没报销完的,除单位愿意承担外,司法实践中多数地区的做法是用人单位不承担。法律法规无明确规定,由用人单位和工伤职工协商。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
二、员工借调期间发生工伤事故应该谁赔偿
由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,应当由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
三、只要买了工伤保险就可以买意外保险吗?
单位为职工购买工伤保险后还能买意外保险,双方并不冲突。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,劳动者不缴纳。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,则依法享受伤残待遇。
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