一、劳务派遣怎么办理退休
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续。
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、由谁来办退休
分为两种情况,一种是在单位参保的参保职工,一种是个人缴费人员。
1、在单位参保的参保职工,由用人单位向区县人力社保行政部门申请退休。
2、个人缴费人员,由本人向保管其档案的区县人才服务机构、职介服务机构、街道劳动保障服务机构等,也就是存档机构提出书面申请,由存档机构向区县人力社保行政部门申报退休。
三、劳务派遣人员办理退休的条件。
办理退休两种情况,一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理,二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。劳务派遣人员跟普通员工一样办理退休条件如下:
1、年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁,男的满60岁)。
2、办理退休人员需填写退休人员审批表。
3、社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。
-
劳务派遣合同到退休年龄怎么办
104人看过
-
劳务派遣退休工资怎么计算
450人看过
-
劳务派遣工退休金多少
329人看过
-
劳务派遣50岁能退休吗
116人看过
-
劳务派遣女都50退休吗
187人看过
-
劳务派遣能干到退休吗
234人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
劳务派遣工人退休后怎么办上海在线咨询 2022-01-081、公司与这种已达退休年龄但未依法享受基本养老的员是劳动关系还是劳务关系? 答:属于劳务关系。 2、公司如果不想留这员工,应该怎么处理?需要支付多少补偿金和赔偿金? 答:可以终止劳动关系。支付工作年限经济补偿金。 3、办理退休是公司办还是个人办?异地户籍的社保好象要转回户口所在地才有享受社保的一次性补助或是交满15年后拿养老金,是这样吗? 答:由双方办理终止劳动关系的手续。社保费由个人到社保局申请
-
-
劳务派遣工退休申请怎么写香港在线咨询 2022-02-22男。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,现为XX厂工人,XXXX年X月参加工作提前退休申请书XX县(区)社保局,XXXX年X月X日出生:我叫XXX,本人不胜感激:或。特此申请。由于较长时间接触有害气体和物质,身体多方面感到不适:XX厂劳资科,特要求提前办理退休手续,连续工龄已达X年,对本人的身体健康产生一定的影响。XXXX年X月至XXXX年X月。申请人,本人在塑料制品车间担任一线操
-
劳务派遣女性退休政策内蒙古在线咨询 2021-08-17劳务派遣职工的退休年龄跟普通劳动者的退休年龄是没有区别的,即男职工年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事特殊工种的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
-
劳务派遣被辞退,怎么办新疆在线咨询 2022-07-07(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同 (2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的 (4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的 (5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害被派遣劳动者权益的 (6)劳务派遣单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致