如非自愿是否可以拒绝加班
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-24 08:32:49 307 人看过

如果不是自愿是可以不加班的。用人单位安排员工加班须符合三个条件:

(1)生产经营需要;

(2)在程序上必须在加班加点前与工会劳动者协商;

(3)加班加点的时间必须符合法律的规定。

不符合的可以不加班。

那种情况不能拒绝加班

在一般情况下,加班是要得到劳动者的同意的,但是法律也规定以下四种情况的加班是必须的,不要征求劳动者的意见。

1、发生自然灾害、事故或者因其它原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的;

2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

4、为完成国防紧急任务,或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季。

可以直接向当地劳动局劳动监察部门举报。

《劳动法》第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;

因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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