终止合同是不是需要提前通知-法师兄

终止合同是不是需要提前通知

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-14 21:57:59 465 人看过

解除合同需要通知对方。当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。

对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

《民法典》第五百六十五条

当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

劳动合同终止
劳动合同终止的要提前多久通知呢

劳动合同到期终止劳动合同需要提前三十天告知劳动者，如果用人单位不准备与劳动者续签，那么提前一个月告知劳动者，那么不用支付待通知金，只需要支付赔偿金，如果没有提前一个月告知劳动者，用人单位不但要支付赔偿金还要支付代通知金。劳动合同终止是否需要代通知金的赔偿呢劳动合同终止，是不需要支付代通知金的。如果法定的终止情形，用人单位要向劳动者支付经济补偿金。但是支付代通知金是发生在用人单位无过错性辞退劳动者的情形中的，是解除劳动合同的一种方式，与终止劳动合同并不相同。《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观

2023-07-30

231人看过
申请仲裁
劳动关系终止：提前通知是否必要？

不是的，除非与劳动者协商达成一致，否则，即使没签订书面劳动合同，劳动关系也不能被以提前通知的形式终止掉。而且，用人单位还将为不签合同的违法行为付出代价：一个月以上一年以内违法不与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。事实劳动关系终止的认定［案情］：刘某于2003年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其与公司的劳动关系于2004年12月31日终止，务必在2005年1月1日至5日到公司办理离岗手续并结算工资的通知。同年12月13日，刘某患病数次就诊，2005年1月4日刘某与公司结算工资发生分歧，之后未上班，并向劳动监察部门举报，后未解决。2005年7月，刘某就其工资、经济补偿金、医疗费、病假工资、疾病救济费、养老、医疗保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回公司上

2023-07-07

308人看过
法律综合知识
试用期终止聘用是否要提前通知

律师解答：不需要。试用期终止聘用，无需提前通知，但是需要证明劳动者不符合录用条件。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-04-18

266人看过
继续履行
合同约定自动终止是否需要通知

合同约定自动终止在通常情况下是不需要通知的。法律规定附终止期限的合同，自期限届满时失效，当事人不需要通知对方。合同约定终止事由的，当事人在约定的事由发生后，应当通知对方。一、销售合同中没有约定有效时间的合同效力多久1、销售合同中没有约定有效时间的，如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。二、请问设计合同的有效期是多久？设计合同的有效期限我国法律没有明确规定，一般是由当事人双方自行约定的。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。《民法典》第一百五十八条规定，民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为，自条件成就时失效。第一百六十条规定，民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附

2023-03-07

347人看过

法律综合知识
企业需要提前多久告知终止劳动合同

一、企业需要提前多久告知终止劳动合同用人单位要终止劳动合同的，在合理的时间内提前告知劳动者即可，如果单位具有在合同期满后主动提出不续签，被依法宣告破产、责令关闭等终止情形的，还要依法支付给劳动者经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。二、终止劳动合同怎么赔偿如果单位是违法终止劳动合同的，需要依照双倍的经济补偿金来计算给员工的赔偿。经济补偿金的算法一般是员工在单位工作每满一年，支付一月的工资；半年以上不满一年的，按一年计算；不满半年的，支付半月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济

2023-08-23

494人看过
法律综合知识
提前终止合同要发告知函吗，合同终止的方式有哪些

一、提前终止合同要发告知函吗合同解除是合同终止的方式之一，合同当事人提前解除合同的，要通知对方当事人，所要以向对方当事人发告知函。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。二、合同终止的方式有哪些1、清偿。清偿是按照合同的约定实现债的目的的行为。2、解除。解除包括单方解除和双方解除，单方解除指当事人一方通过行使解除权而使合同归于消灭的意思表示，双方解除指双方

2024-02-02

477人看过
劳动合同终止
劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者

一、劳动合同终止是否提前30天书面通知劳动者无论是劳动者提出解除劳动合同，还是单位提出解除劳动合同，一般都必须提前30天通知对方。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二、劳动合同终止的情形根据《劳动合同法》第四十四条规定：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满

2023-04-12

267人看过
合同终止
租户提前搬走合同是提前终止吗

一、租户提前搬走合同是提前终止吗租户提前搬走不算租赁合同提前终止，在租赁合同到期以前，合同还有效，如果要想提前终止合同，可以与承租人协商提前终止合同。二、租赁合同的特征（一）租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同。在租赁合同中，承租人的目的是取得租赁物的使用收益权，出租人也只转让租赁物的使用收益权，而不转让其所有权；租赁合同终止时，承租人须返还租赁物。这是租赁合同区别于买卖合同的根本特征。（二）租赁合同是双务、有偿合同。在租赁合同中，交付租金和转移租赁物的使用收益权之间存在着对价关系，交付租金是获取租赁物使用收益权的对价，而获取租金是出租人出租财产的目的。（三）租赁合同是诺成合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议合同即告成立。三、出租人的义务（一）交付出租物。出租人应依照合同的约定的时间和方式交付租赁物。物的使用以交付占有为必要的，出租人应按照约定交付承租人实际占

2023-05-06

304人看过

法律综合知识
租赁方提前终止合同告知函

一、租赁方提前终止合同告知函出租人（以下简称甲方）：承租人（以下简称乙方）：甲、乙双方原于年月日签订的合同，经双方友好协商一致，同意该合同于年月日予以解除。并就解除商铺租赁合同，双方达成如下协议：（一）双方签字生效后乙方在天内将铺位退回甲方。如乙方不按时退租，每逾一天，需向甲方支付元的违约金。（二）乙方需交清租金、水电费等一切费用。（三）退租时原有水、电等应该保持正常，乙方不得损坏铺内设施和原装修，损坏应照价赔偿。（四）与相关费用结算清楚后甲方向乙方退回所收共计元的押金。（五）因乙方未能按期办理完退租手续或给甲方产生任何损失，甲方有权用押金冲抵所欠费用或损失。（六）乙方退租给他人产生的任何损失甲方不承担任何责任。（七）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，同具法律效力。甲方（签字）：乙方（签字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿＿＿＿＿＿年＿

2021-11-23

206人看过
终止劳动合同
劳动合同终止提前多久通知劳动者才可以终止劳动合同

劳动合同到期终止劳动合同需要提前30天通知劳动者。用人单位不准备与劳动者续签的，应当提前一个月通知劳动者，不需要支付待通知金，只需要支付赔偿金。如果不提前一个月通知劳动者，用人单位不仅要支付赔偿金，还要支付通知金。导致劳动合同终止的情形，终止劳动合同的赔偿问题劳动合同终止的情形与终止劳动合同的赔偿问题劳动合同终止的情形1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；2、合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止；3、合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止；4、当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止；雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合

2023-08-08

185人看过
法律综合知识
您是否需要签署终止租赁合同的通知

你需要签署终止租赁合同的通知吗。通知信和回信非常接近。他们之间的主要区别是，主要区别是回答对方的问题，而通知函则是告知对方有关情况。通知函的正文通常包括两个内容。一是告知原因。解释写这封信的原因。二是告知。简述有关事项的具体内容和应注意的问题。如果文本只是通知另一方，而另一方没有答复，则结论通常被用作“特此通知”和“特此达成”。如果你希望对方回复，你应该使用“期待回复”、“期待回复”和“请回复”等词语。

2023-05-07

464人看过
代理
终止合同是否需要支付代理通知费用？

具体看情况的。代通知金，即代替通知金，是非法律用语，代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。终止合同需要支付赔偿金吗根据情况进行确定。1、《劳动合同法》出台前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。2、可能存在的情形：（1）在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意；（2）在用人单位降低劳动合同约定条件的前提下，用人单位愿意与劳动者续签，但是劳动者不愿意；（3）用人单位不愿意续签。那么（1）情形下

2023-07-03

389人看过

合同终止
未提前30天通知终止合同的法律规定

《劳动合同法》第37条规定：“劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天书面通知用人单位解除劳动合同。”虽然《劳动合同法》保障劳动者有无条件单方面解除合同的权利，但《劳动合同法》对用人单位的利益仍有一定的保护。30天的通知期是为了让雇主提前安排替换辞职人员。合同终止时，如果有人替代被辞退人员的岗位，不会给发包人造成损失或重大损失。由于中国大多数工人都是可替换的，只要雇主找到替代者的准备时间得到保证，并且在工人辞职前招募新工人移交工作，在试用期内不会影响雇主的生产，劳动合同成立，劳动者与用人单位建立劳动关系。双方可以在不与另一方协商的情况下终止劳动合同，并且没有其他限制。因此，试用期内的辞职是工人单方面行使的30天通知期，且仅提前三天。当然，当劳动者在未行使单方终止权的情况下终止劳动合同时，还应遵守法律规定和诚实信用的基本社会规范，及时通知用人单位，根据《

2023-05-07

295人看过
合同终止
汽车租赁合同终止未提前通知怎么办

一、汽车租赁合同终止未提前通知怎么办出租汽车经营者取得经营许可后无正当理由超过180天不投入符合要求的车辆运营或者运营后连续180天以上停运的，视为自动终止经营，由原许可机关收回相应的出租汽车车辆经营权。出租汽车经营者合并、分立或者变更经营主体名称的，应当到原许可机关办理变更许可手续。二、什么是合同终止合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。三、合同终止与合同解除的区别合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，

2023-04-12

496人看过