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工伤赔偿资料，工伤赔偿资料有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-08 15:45:54 316 人看过

工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此，工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项：（一）用人单位全称；（二）员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码；（三）受伤部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤经过和核实、医疗救治基本情况和诊断结论；（四）认定工伤或者视同工伤的依据；（五）不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限；（六）作出工伤认定或者视同工伤决定的时间。

工伤赔偿需要什么资料呢？

申请工伤赔偿需要工伤认定决定书、医疗费等费用单据和申请人的基本身份证明等资料。而在此之前需要先申请工伤认定，需要以下资料：职工与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

《工伤认定办法》第六条、第十九条

《工伤保险条例》第三十五条－第三十七条

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申请工伤赔偿时需要提交下列材料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；工伤职工的身份证明；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。依法被认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，可依法享受伤残待遇。一、员工癫痫工伤鉴定为几级？癫痫严重程度不同，可以评定为不同的伤残等级，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料：1、《工伤认定申请表》；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能

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一、工伤索赔要准备的资料是有哪些？工伤索赔要准备的材料包括以下：工伤职工身份证明；工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；其他。经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。二、工伤赔偿中的本人工资是哪些工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。《工伤保险条例》第六十四条本条例所

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问：工伤职工申请工伤理赔应提供哪些资料答：1、《西安市工伤认定书（复印件一份，验原件）；2、《西安市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定结论或《深圳市工伤职工自愿不做鉴定保证书（原件一份）；3、工伤医疗门诊病历本、出院小结、医疗费用收据和费用明细清单（原件一份）；4、单位银行账号、职工本人的银行存折（复印件一份，验原件）。

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一、工伤保险公司怎么赔偿工伤保险待遇由社保基金和用人单位分别承担。由社保基金承担的部分，一般在递交审核申请后，60天内下发。二、工伤保险认定工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。三、工伤保险的特点是什么1、工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。2、工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全

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