工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此,工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项:(一)用人单位全称;(二)员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤经过和核实、医疗救治基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限;(六)作出工伤认定或者视同工伤决定的时间。
工伤赔偿需要什么资料呢?
申请工伤赔偿需要工伤认定决定书、医疗费等费用单据和申请人的基本身份证明等资料。而在此之前需要先申请工伤认定,需要以下资料:职工与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《工伤认定办法》第六条、第十九条
《工伤保险条例》第三十五条-第三十七条
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤赔偿资料,工伤赔偿资料有哪些江西在线咨询 2021-11-08工伤赔偿应根据工伤等级进行。因此,工伤赔偿的数据是《工伤认定决定书》。《工伤认定决定书》应当载明以下事项:(一)用人单位全称;(二)员工姓名、性别、年龄、职业、身份证号码;(三)受伤部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤经过和核实、医疗救治基本情况和诊断结论;(四)认定工伤或者视同工伤的依据;(五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和期限;(六)作出工伤认定或者视同工伤决定的时间。
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工伤赔偿资料有哪些材料山东在线咨询 2022-11-11一、《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 二、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年
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工伤赔偿有哪些资料山东在线咨询 2022-05-13工伤赔偿要根据工伤等级来进行赔偿,所以,工伤赔偿的资料是《认定工伤决定书》。 《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定工伤或者视同工伤的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (六)作出
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工伤赔偿有哪些资料?江苏在线咨询 2022-11-03工伤赔偿要根据工伤等级来进行赔偿,所以,工伤赔偿的资料是《认定工伤决定书》。 《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定工伤或者视同工伤的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (六)作出
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2022年工伤赔偿有哪些资料广西在线咨询 2022-12-12工伤赔偿要根据工伤等级来进行赔偿,所以,工伤赔偿的资料是《认定工伤决定书》。 《认定工伤决定书》应当载明下列事项: (一)用人单位全称; (二)职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码; (三)受伤害部位、事故时间和诊断时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论; (四)认定工伤或者视同工伤的依据; (五)不服认定决定申请行政复议或者提起行政诉讼的部门和时限; (六)作出