强迫劳动罪可以追究什么刑事责任?-法师兄

强迫劳动罪可以追究什么刑事责任?

来源：互联网时间： 2023-06-27 19:34:26 368 人看过

强迫劳动罪可以追究的刑事责任是：判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述的规定处罚。

自然人构成拒不执行裁定罪的，依法追究刑事责任，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此罪的犯罪主体可以是自然人也可以是单位。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯处罚。

二、一般变造金融机构批准文件罪是怎么处罚的?

一般变造金融机构批准文件罪的处罚标准：

1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

三、变造金融机构批准文件罪是如何处罚的

一般变造金融机构批准文件罪的处罚：

1、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

2、情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

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被迫实施犯罪行为的，对被胁迫人要不要追究刑事责任，要依据具体情况而定，如果情节严重的，要追究刑事责任，但应当减轻处罚。《中华人民共和国刑法》第二十八条【胁从犯】对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。第二十九条【教唆犯】教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。一、胁从犯减免处罚的理由胁从犯是指在共同犯罪中被胁迫参加犯罪的人，胁从犯是我国刑法的独特体例。在胁从犯应当负刑事责任的前提下，鉴于以下特性，对其应当减轻或免除处罚：第一，胁从犯在受到胁迫时，虽有意志自由，但该自由是极其有限的。只存在两种选择：要么接受胁迫者对自己的侵害，要么按照胁迫者的要求参与犯罪。无论选择哪一个，他都将最终面临不利的后果，而对两者进行权衡，来自胁迫的危险更现实、更具紧迫性，

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刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”什么是强迫劳动罪？强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。

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