大学生医保待遇和免除是怎样的-法师兄

大学生医保待遇和免除是怎样的

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-30 16:21:48 401 人看过

1、每年的9月1日至次年的8月31日为高校大学生的参保和待遇享受年度。大学生在校期间按学年连续参保。因毕业、退学离校等原因终止缴费后停止享受保险待遇。

2、学生已购买商业医疗保险，其在门诊治疗的意外伤害费和住院的医疗费用，先由医保基金按规定支付，再由商业保险按规定对学生自付的医疗费用进行二次报销。

3、学生在学校医务室就诊时，因病情需要医保乙类药品治疗的(如头孢他啶、头孢克肟、阿奇霉素、左氧氟沙星注射液等)，按医保政策规定需要个人先自行支付10%，尔后再按门诊统筹基金71%支付，个人29%的比例规定予以支付。

4、下列情况按自费处理

(1)对医保限制性规定专科疾病才能使用的药品(专药专病)，如醒脑静注射液限神志障碍：紫雪(颗粒、胶囊)限高热;参-麦注射液限急症、重症用药;羟苯磺酸(多贝斯、昊畅)限糖尿病眼底病变;洛伐他汀(血脂康、阿乐)限高胆固醇血症;替米沙坦(立文)限高血压二线用药、心力衰竭、急性心肌梗死;**霉素(万可宁)限二线用药;头孢哌酮**坦纳限耐药菌旨起的重度感染等)，如确需要使用，而又不在专科疾病之列的;

(2)对医保规定的诊疗服务项目限制性诊疗的之外的项目;

(3)国家规定的传染病预防接种(自费项目的二类疫苗如流感疫苗)费用;

(4)发生重大疫情和群体性突发公共卫生事件(如非典性肺炎、霍乱、食物中毒)和各种急慢性传染病需要专科治疗的(如开放性肺结核的抗涝治疗、病毒性甲、乙、丙型肝炎功能异常需要干扰素治疗等);

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实习大学生待遇问题(1)勤工俭学大学生与工资待遇依据《现代汉语大词典》的解释：勤工俭学是指利用学习以外的时间做工，把所得的工资作为学习费用。勤工助学是指学生利用业余时间参加劳动，通过生产实践，接触社会，增长才干，劳动所得则作为学习期间的经济补益。无论是勤工俭学还是勤工助学，都是劳动，在性质上是一样的，都以工为前提，以学为目的，都在创造物质财富和精神财富，本质上没有区别。在我国，在样大学生利用课余时间勤工俭学的情况越来越多。不少学生选择临时到校外打工，既参加了社会实践，积累了工作经验，又可以减轻家庭经济负担，但勤工俭学不适用《劳动合同法》，产生劳动纠纷后，大学生们往往投诉无门，常常会遇到讨薪难的问题，而多数大学生在讨薪无果后，会选择放弃，自认倒霉。(2)实习大学生与工资待遇有过实习经历的大学生或多或少会有这样的体会，实习期间，干的是最苦最累的活，得到的却是最基本的生活保障，有些甚至分文不获。

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