社保断了半年能否补交，有哪些要求-法师兄

社保断了半年能否补交，有哪些要求

来源：互联网时间： 2024-07-01 17:01:52 181 人看过

一、社保断了半年能否补交，有哪些要求根据相关法规，灵活就业人群若因个人原因导致社保连续缴纳中断达半年以上者，将无法办理补缴手续，仅当社保断缴时间未超过三个月时方可申请补办；

而对于用人单位而言，社保长达半年未经缴纳，有义务进行相应的补缴业务。

依据我国《社会保险法》的明确规定，任何单位如未按期、足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构有权依法督促该单位尽快补缴或办理续保。

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

二、社保断了半年能补交吗当然，社保补缴是指由于极其特殊的原因，例如保险中断缴纳、其中有数个月份未进行足额缴纳等情况，现如今又因为需要调动岗位或落户办理其它事宜，此类变动需要补充之前未能及时缴纳的部分，从而实现全面补充完整的社保进度期，以确保相关调动岗位和落户等重要事务能够得到常规性的认可与支持。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

根据中国现行的社会保障政策规定，对于那些自行选择灵活就业方式的参保人员，若社保出现停缴情况，且时间超过半年则将无法进行补缴处理，然而在停缴时间不超过三个月的前提下，则可以申请办理补缴手续；至于由雇主为劳动者购买社保的用人单位，如果发生社保停缴现象且时间长达半年之久，那么就必须按照相关规定进行补缴。此外，无论何种类型的单位，只要未能按照法律法规的要求按时足额地缴纳社保费用，社保征收机构都有权依法督促其尽快完成补缴或者继续履行投保义务，从而确保每位公民所享有的社会保险权益得到充分保障。

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