洛阳市内生育保险待遇联网报销程序-法师兄

洛阳市内生育保险待遇联网报销程序

来源：互联网时间： 2023-05-29 14:51:36 88 人看过

生育报销：医院审核参保职工提交的申请材料，材料齐全，符合条件的，进行住院登记，出院结算时参保职工须现金支付实际医疗费，报销金额由社保经办机构划入参保职工社会保障卡对应的金融存折或本人指定银行账户。

施行计划生育手术报销：医院对符合条件的参保职工，就医后，医疗费用结算时参保职工须现金支付实际医疗费，报销金额由社保经办机构划入参保职工社会保障卡对应的金融存折或本人指定银行账户，并发送手机信息告知待遇申请人。

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洛阳市职工生育保险都有哪些待遇

洛阳市职工生育保险待遇一、筹资标准按0.8%缴费的用人单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠，在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴：1、妊娠满28周以上生产或者引产的，享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。2、妊娠满12周不满28周流产、引产的，享受42天的生育津贴。3、妊娠满8周不满12周流产的，享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的，享受15天的生育津贴。生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计发(新参保单位以职工生育当月缴费工资除以30计发)，从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。二、国家机关和其他由财政负担工资的用人单位女职工生育、终止妊娠，不享受生育津贴，产假期间的工资由用人

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洛阳生育保险报销规定

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险政策强调，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。“也就是说，生育津贴不会低于单位平均工资标准。”蒋*元说。举例来说，一名女职工每月生育津贴为5000元，而用人单位当月的平均工资为4500元，由生育保险基金统一支付给单位后，超过平均工资的500元用人单位不能克扣;假如女职工每月生育津贴为3500元，而用人单位当月的平均工资为4500元，其中的1000元差额需要用人单位补足。对于原参加生育保险的职工

2023-05-10

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社保生育保险待遇报销流程

一、申请人提供资料：ａ、计划生育证明（即准生证）ｂ、新生儿出生医学证明（即出生证）或户口簿ｃ、诊断证明（生产医院开的生产证明，出院时开的）、费用凭据（出院时打印的）ｄ、本人身份证（代办的提供代办人本人身份证原件）ｅ、属异地或境外难产提供住院费用明细ｆ、属异地或境外剖腹产提供：手术证明、费用凭据。二、到医疗生育待遇审核部门办理（社保局）三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱。社保生育保险报销范围一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴；多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴；妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计

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洛阳生育保险待遇结算办理材料

职工或者其委托人到社保经办机构办理生育保险待遇结算手续，需提交下列材料：1、人口与计划生育行政部门出具的生育证明或者实施计划生育手术的证明;2、待遇享受人的身份证;3、定点医疗机构出具的婴儿出生、死亡或者流产证明、计划生育手术证明和收费凭证等;4、男职工的配偶无工作单位的,提交男职工所在单位及其配偶所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明;5、市劳动和社会保障行政部门依法规定的其他证明材料。温馨提示：失业人员除提交上述材料外，还需同时携带本人失业证明材料。注：由受委托人代为领取生育保险待遇的，提交委托人出具的委托书和受委托人的身份证。受委托人为用人单位的，还需提交用人单位证明和经办人员的身份证。

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苏州生育保险报销内容和待遇

1.参保女职工生育待遇（1）生育医疗费：女职工在生育保险定点医疗机构生育所发生的检查费、接生费、手术费及符合医疗保险结付规定的住院费和药费等生育医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构定额结付;女职工分娩时并发疾病(仅限羊水栓塞、难治型产后大出血、妊娠期急性脂肪肝、弥漫性微血管内凝血(DIC)，下同)，发生超过定额标准且符合结付范围的医疗费用，由市社保中心与定点医疗机构结付。女职工因病理原因流产，在生育保险定点医疗机构发生的费用，由社保经办机构按计划生育手术费标准与定点医疗机构定额结付。（2）生育津贴：女职工生育按照国家和省有关规定享受产假，产假期间的工资由用人单位按《江苏省工资支付条例》规定发放，生育保险基金以生育津贴形式对用人单位予以补偿。补偿标准为：①女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加0.5个月的生育津贴;多

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申报生育保险待遇工作程序

一、申报企业女职工生育待遇需提供的材料1、在本市生育定点医疗机构生育的企业参保女职工，办理住院手续时须出示生育女职工社保卡、计划生育服务手册（生育证）原件及复印件、女职工用人单位出具的联网证明，符合报销范围的生育医疗费用由社保中心与医院联网结算，产前检查费、生育津贴由用人单位持以下材料到高新区社保处申报：①由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表》；②计划生育部门签发的计划生育服务手册（生育证）原件及复印件；③出生医学证明原件及复印件；（或婴儿死亡证明原件及复印件）；2、在非定点医疗机构生育的企业参保女职工，申报生育保险待遇时需提供以下材料：①由企业填写的《企业职工生育保险待遇申报表》；②计划生育部门签发的计划生育服务手册（生育证）原件及复印件；③出生医学证明原件及复印件；（或婴儿死亡证明原件及复印件）；④住院收费单据原件及复印件；⑤住院病历首页、出院记录、分娩记录或剖宫产手术记录复印件（

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