国家标准五险一金是多少钱-法师兄

国家标准五险一金是多少钱

来源：互联网时间： 2023-04-11 03:00:17 391 人看过

1、养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。

2、医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。3.失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0.5-1%，单位缴纳比例为1.5%。4.工伤保险：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0.5-1.2%。5.生育保险：个人不缴，单位0.80%。

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

一、上海五险一金缴纳比例如何

单位与个人五险一金缴费比例：

1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。

3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。

4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。

5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。

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养老：由国家、单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8％，单位缴费比例为20％。医疗：与养老保险相同，由国家、单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2％，单位缴纳比例为6％－10％。失业：由国家、单位和参保个人共同承担。个人缴纳比例为0．5－1％，单位缴纳比例为1．5％。工伤：由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0．5－1．2％。生育：个人不缴，单位0．80％。上海外企怎么交五险一金1、养老保险：单位：22％、个人8％2、失业保险：单位：2％、个人1％3、生育保险：全由单位负担（0．5％）4、工伤保险：全由单位负担（0．5％）5、医疗保险：单位：12％、个人2％6、公积金：单位：7％、个人7％社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300％和60％相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。你

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一、农村山林征收多少钱一亩？具体征收补偿情况，应咨询当地政府。二、林地补偿标准每亩价格我国现行的法律法规中没有关于征占用林地的统一补偿标准，《土地管理法》第四十八条规定，被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准，由省、自治区、直辖市规定。《土地管理法》第四十八条征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素，并至少每三年调整或者重新公布一次。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准，由省、自治区、直辖市制定。

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