一、拖欠农民工工资到哪个部门解决最快
针对该问题,您可以采取以下几种途径进行解决:首先可以致电所在地的劳动执法监察大队进行投诉;劳动者有权依照相关法律法规向当地人民法院提出支付令申请,人民法院应按照规定流程依法予以批准并发出支付令;最高效的解决方式莫过于直接前往当地劳动行政管理部门申请劳动仲裁;倘若劳资双方对劳动仲裁结果持有异议或仲裁裁决存在偏颇之处,可以在收到仲裁通知之日起的十五日内内向基层人民法院提起民事诉讼请求,由人民法院根据事实及相关法律依据做出公正判决并强制执行相关决定。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
二、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效
当面临被拖欠的农民工工资问题时,寻求劳动监察大队协助无疑是最为明智且便捷的方式。
具体而言,您可首先向雇佣您的所在地区的劳动监察大队递交投诉材料。
若此途径未能顺利解决问题,您还可以依据相关法律法规重新递交申请,要求当地人民法院颁发支付令。
退一万步讲,若以上种种措施仍无法满足您的诉求,您完全有权利直接向当地劳动行政机构请求进行劳动仲裁(需注意,此种方式无需支付任何费用且无需聘请律师)。
待劳动仲裁机构对您的案件做出裁决之后,用工单位必须依照该裁决书所规定的时间内支付拖欠的工资给您。
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拖欠工资找哪个部门最快解决工资拖欠的最好方法甘肃在线咨询 2022-03-27劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不
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哪个部门拖欠工资最快最有效辽宁在线咨询 2022-12-14我国《劳动法》规定,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动
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哪个部门能够强制解决农民工工资拖欠问题江西在线咨询 2023-10-28解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门。在农民工投诉到该行政部门后,该行政部门会责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。
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最快解决农民工欠的工资湖北在线咨询 2023-08-05拖欠农民工工资的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3、向法院起
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拖欠农民工工资怎么办?拖欠农民工工资找哪个部门西藏在线咨询 2022-03-281、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申