我国的工伤保险条例规定,一般情况下,右手拇指骨折的工伤赔偿标准通常如下:1、按伤残等级支付一次性伤残补助金;2、合同期满,或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;3、医疗费由工伤保险基金支付,单位按工伤前的标准支付工资和福利待遇、护理费、住院伙食补助费、交通费等;4、如果单位没有交工伤保险费,那么全部费用由单位支付。
左手大拇指开放性骨折工伤怎么赔
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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工伤右手大拇指末节骨折伤残鉴定,可以申请赔偿吗?工伤赔偿标准?辽宁在线咨询 2022-01-25我是在福州地区打工的工仔,在2006年8月在工厂里上班不慎被机器压伤,医生鉴定:左手大拇指末节被压成开放性骨折。11月份到福州做工伤鉴定,12月份结果出来了判定为“无等级”。我对此判定不服,于是再次向“福建省劳动能力鉴定委员会”申请再次鉴定。于2007年2月判定结果还是“无等级”。现在,我的那一节手指还是少半边肉。我想向厂方要4000-5000元的赔偿,请问我应该怎样维护自己的权益。(在我受伤期间
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一员工受伤了,工伤赔偿右手大拇指骨折如何办??山西在线咨询 2022-08-03(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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右手大拇指骨折怎么才能赔偿的最好?浙江在线咨询 2023-06-17发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。