工伤认定期间换派遣公司有影响么？-法师兄

工伤认定期间换派遣公司有影响么？

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-24 05:52:53 145 人看过

一、工伤认定期间换派遣公司有影响么？

申请工伤认定一般由用人单位协助劳动者向社保局提出，如果用人单位拒绝配合，可以由劳动者直接向社保局申请。申请认定工伤所需材料请到工伤发生地社保局咨询。工伤待遇由派遣单位和接受劳务单位向劳动者承担连带责任。

劳动者虽与用工单位无法律关系，但如果劳动者发生工伤、死亡、医疗等特殊情况，必要时，用工单位得代行劳务派遣单位职责，及时支付相关费用，妥善安置劳动者。例如跨省、市、区的劳动派遣，涉及他国的对外劳务派遣，均须用工单位办理派遣单位对劳动者应尽职责，是后，用工单位再与派遣单位根据合同进行结算。

二、工伤认定流程是什么？

1、申请人备齐规定资料前往社保机构提供工伤认定申请；

2、机构工作人员受理资料，并对资料进行审核；

3、材料完整当场出具《工伤认定接收材料清单》，在15日内作出受理或者不予受理的决定；

4、材料不完整的，应当在15个工作日内补齐需要补正的材料；

5、工伤认定机构决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》，决定不予受理的应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》，并送达申请人；

6、经审查和调查取证，工伤认定机构自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；

7、自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定文书送达受伤害职工／其近亲属和用人单位。

三、申请工伤认定要哪些材料？

单位和个人申请工伤鉴定须提供：

1、工伤认定申请表；

2、受伤害职工的身份证复印件；

3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

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