工人与公司工伤协议怎么写
来源:互联网 时间: 2023-06-10 10:21:17 493 人看过

一、工人与公司工伤协议怎么写

甲方:

乙方:(工人)姓名:

身份证号:

丙方(工程承包责任人)姓名:

身份证号:

乙方于xx年xx月xx日,安全管理疏忽发生伤害事故,经治疗后复查,现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜,经甲方协调,乙方与丙方双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方、丙方共同支付的医疗费、护理费、交通费等各项费用共计人民币:元整(小写:¥.00),在本协议签订之前已由甲方、丙方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方、丙方主张前述期间发生的任何费用。

2、经各方协商同意,乙方一次性伤残待遇、一次性解除劳动关系补偿、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方、丙方共同支付的全部费用(以下合并简称一次性补助金),一次性补偿人民币:元整(¥.00)。

3、医疗费和一次性补偿费两项合计总金额为人民币:元整(¥.00),所有费用均由甲方、丙方经过协商根据责任划分按比例分摊共同承担:

①甲方因没能及时尽到安全监督的责任,且本着人道主义精神主动承担全部费用的%合计人民币:元整(¥.00)。

②丙方置安全隐患于不顾,违规施工,负事故主要责任承担所有费用的%合计人民币:元整(¥.00)。

4、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

5、各方签署本协议后,劳动关系即行终止。同时乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方、丙方要求其他任何费用或承担任何责任。

6、乙方领取甲方、丙方共同支付的一次性补助金后又以任何理由向甲方提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲、丙双方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方、丙方支付一次性补助金的20%的违约金。

7、本协议经甲方积极协调,本着各方平等、自愿协商的原则,是各方真实意思的表示,并且公平、合理。

8、本协议内容甲、乙、丙三方都已经全文阅读并理解无误,各方都明白违反本协议所涉及的后果,各方对此协议处理结果完全满意。

9、本协议一式叁份,甲、乙、丙三方当事人各执一份,协议自甲、乙、丙三方签字后即发生法律效力。

10、本协议为一次性终结处理协议,各方当事人应以此为断,全面切实履行合同不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方、丙方无关。

甲方签字(盖章):

日期:

乙方签字(盖章):

日期:

丙方签字(盖章):

日期:

各方协调见证人:

日期:

二、工伤赔偿协议注意事项

1、赔偿项目是否明确

工伤赔偿的项目繁杂,所以在赔偿协议中对一次性伤残赔偿补助金、一次性劳动就业补助金、一次性工伤医疗补助金、劳动年限的补偿金、医疗费、护理费等等赔偿项目都要认真核实,约定清楚,都须逐一写清,若表达不清楚,可能导致赔偿错漏。另外,对于工伤赔偿的数额也应当明确,看是否依据法律规定的标准来计算,建议最好请公证人员进行核准,这样有利于减少不公平合理的情况发生。

2、意思表达是否明晰

在工伤的赔偿协议中要注意用词是否得当,意思表达是否明晰无争议。比如赔偿与补偿,赔偿是基于过错,补偿则不一定。单位有过错,给职工造成损失的情况下,必须采取赔偿。

3、是否应有工伤认定书

依据《工伤保险条例》的规定,只有经过工伤认定程序被依法认定为工伤的劳动者才能享受工伤待遇、获得工伤赔偿。因此,公证处在办理工伤赔偿协议公证时应要求当事人提交工伤认定书,因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇,企业才需要承担责任;反之如果职工所受伤害不属于工伤,那么企业就不需要承担责任,也就失去签订工伤赔偿协议的基础。

三、八级工伤赔偿标准

1、医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

2、误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

3、护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

4、交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。

5、住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

6、住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

7、营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

8、残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

9、残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月23日 15:35
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多承诺相关文章
  • 工伤赔偿合同怎么写工伤赔偿协议书
    工伤赔偿合同甲方:委托代表人:乙方:,男,汉族,年龄岁,身份证号码:因乙方在甲方工地发生工伤事故,甲乙双方经过友好协商,综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况,在合理合法、互让互谅、平等自愿的基础上,达成如下协议:第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成,甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及其他相关规定的内容,清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。第二条乙方系甲方工地雇员,在年月日在工地受伤,经龙华人民医院治疗。甲方因乙方受伤事宜,已经支付医疗费、生活费等费用元。第三条双方依据有关法律法规之规定,协商赔偿款总额为人民币壹拾肆万元,乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费
    2023-06-18
    427人看过
  • 如何编写公司的员工协议
    员工入职协议甲方:地址:乙方:身份证号码地址:,经双方平等协商,以下条款由双方约定。p>1。甲方指定乙方为部门2。试用期为年,从年月日至年月日。试用期为个月,试用期工资为元。甲方可根据乙方的工作条件延长或缩短乙方的试用期(不超过三个月)。如果乙方在试用期内表现突出,考核结果符合标准,乙方可随时终止试用,成为正式员工3。三天的无薪上岗培训;自签订雇佣协议之日起,如果您因个人原因提出在一周内离职,您将不会获得报酬。乙方的固定工资为基本工资元/月。(在职期间的薪酬调整应根据个人工作表现和岗位考核成绩确定;佣金按各部门具体规定支付。)5。甲方应在每月15日前支付乙方工资(如工资支付日与周日或节假日一致,则顺延或提前支付)6。在乙方任职期间,如乙方有突出工作业绩,公司将给予额外奖励7。乙方任职期间,甲方根据乙方实际考勤记录和公司考勤制度执行考勤(加班时间以乙方部门主管加班安排记录为准)8。在乙方任职
    2023-05-07
    256人看过
  • 公司给工伤员工的工伤申请怎么填写
    员工工伤认定申请书应当写明:1、申请人的姓名、性别、年龄、职业及联系电话等基本信息;2、申请人所在用人单位全称、地址、法定代表人信息;3、申请事实与理由,包括事故时间、地点、受害经过、受伤害部位和诊断时间、医疗救治的基本情况和诊断结论;4、认定工伤或者视同工伤的依据。除了工伤认定申请书外,申请工伤认定还应提交劳动关系存在的证明材料及相关的诊断证明。一、个人怎样申请工伤认定程序用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职
    2023-02-16
    128人看过
  • 怎么写好私了工伤赔偿协议?
    如果用人单位愿意和受了工伤的员工私了的,那么单位要支付的赔偿金在整体上有可能会比国家规定的工伤赔偿标准还多一些。就算双方没有通过私了解决,工伤的医疗费,康复治疗费和伤残补助金等都是要按照实际情况赔偿的。私了工伤赔偿协议书有效期私了之后双方认可协议行为即生效,如果超过了一年想反悔,则失去了再行主张的法律支持。根据《劳动争议调解仲裁法》:第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲
    2023-07-07
    264人看过
  • 工人打架处理协议怎么写?
    一般在公司里都会规定员工之间应该相亲相爱,不要打架斗殴,如果出现此打架行为的,一般都会给予处罚。但是人的情绪都是多变的,或许因为一些不愉快的交集,控制不住自己的情绪,所以早就将公司的规定忘了。那么工人打架处理协议怎么写?一、工人打架处理协议怎么写?公司员工互不打架协议范本甲方:乙方:为了避免出现打架事件,防止员工间伤和气,确保同事间和谐,双方特做以下约定:1、甲方为乙方营造互不打架良好氛围2、甲方有责任和义务用制度尽可能规避打架事件发生3、甲方应加强巡视,及时阻止可能出现冲突等不和谐因素发生4、甲方一旦发现冲突苗头,应找乙方谈心,做思想工作,避免事态进一步恶化5、甲方规定:为了禁止打架事件,今年公司规定打架罚款提价,先动手罚款500元,另一方罚款200元,不管谁对谁错,一视同仁,罚来钱买零食分给全体员工吃6、乙方应遵守甲方规章制度、控制情绪、克制火气、避免冲动和冲突,有责任和义务共同维护和
    2023-06-28
    446人看过
  • 挂靠公司怎么写协议
    一、挂靠公司怎么写协议要写挂靠协议书。具体应当写明双方当事人的基本信息。同时写明为适应市场发展的需要,秉着互惠互利的原则,根据《中华人民共和国民法典》的规定,甲乙双方同意挂靠。二、挂靠协议中甲方需要的注意事项1、协议期内在未得到乙方书面认可的情况下甲方不得将乙方资格证书用到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的由甲方承担全部责任。2、如遇证书年检等需要乙方到位,甲方应提前通知乙方,乙方需支持配合由此引发的合理费用(含来回路费、生活住宿费等)由甲方负责凭***全额报销。3、甲方保证乙方的个人信息秘密4、甲方承诺将乙方的资格证书仅用于本企业资质升级或资质年检使用。如用于其它事项须先征得乙方同意费用及各事项应另行协商?协商致一再另行签订协议约束。若甲方违约使用所造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方因此造成的全部损失。因甲方违约使用乙
    2023-06-15
    172人看过
  • 工伤私了协议怎么写?有效果吗?
    在民事法律关系中,法不禁止即可为,工伤职工如在被确定工伤并最终确定伤残等级后,即可以初步计算出用人单位的赔偿额,工伤职工有权决定对赔偿款数额,是否做一定退让,以便与用人单位能协商一致,早日能拿到赔偿款。因该协商行为不违反法律法规规定,因此应属于合法有效。但是有一种情况例外,如果用人单位已经给职工缴纳了工伤保险,工伤职工虚构工伤事故,或者为了多拿工伤赔偿款项,签订虚假协议,比如虚构离职时间,以便获取更高的一次性伤残医疗补助金等。因为该行为涉嫌侵害国家利益,因此应属于无效。一、工伤认定下来后该怎样办职工发生工伤,相关维权程序繁多,程序复杂。虽然,我们国家已经颁布了一系列法律法规,对劳动者因工受伤时进行有效保护,并建立了一套相关成熟和健全的职工工伤保障体系。但许多劳动者法律意识单薄,并不熟知这些规定。在此,律师告知广大工伤职工,在发生工伤事故并被社会保险行政部门认定为工伤后,接下来,您还要进行以
    2023-03-25
    270人看过
  • 怎么写公司兼并协议
    企业兼并协议甲方:___________________________住址:___________________________乙方:___________________________住址:___________________________鉴于:(1)甲方为经_________省人民政府批准以_________方式设立的_________公司;拟兼并乙方下属的_________厂。(2)_________厂为乙方所属的国有企业,与乙方具有资产产权关系。(3)双方经过友好协商,乙方同意甲方兼并乙方下属的_________厂。(4)本兼并事项已征得政府有关部门的同意。为了明确甲、乙双方的权利义务,保证本次兼并的顺利进行,根据有关法律、法规的规定,甲、乙双方当事人本着平等自愿、公平等价的原则订立本企业兼并协议,以资共同遵守。1.有关词语的解释除非本协议书中另有约定,以下词语具有下列含
    2023-06-01
    92人看过
  • 公司法与股份代持协议应该怎么写?
    股份代持协议甲方(委托人):身份证号:联系电话:送达地址:送达邮箱:乙方(受托人):身份证号:联系电话:送达地址:送达邮箱:本协议在甲乙双方平等自愿的前提下于年月日签订于,协议内容:一、代持标的甲方持有有限公司(以下简称公司)%的股权,并委托乙方作为该%股权的名义持有人,乙方同意接受甲方的委托并代为行使代持股权下的相关股东权益。二、甲方的权利与义务1、甲方作为该%股权的实际出资人,享有该%股权的股东权利,并有权获得相应的股东权益;2、应甲方要求,乙方配合甲方行使属于股东的相关股东权利;3、因代持股权产生的相关税费由甲方承担;4、代持期间其他股东的连带责任由甲方承担;5、甲方可随时解除本股权代持协议;6、甲方确认,本代持协议解除时公司其他股东愿意配合办理相关的股东变更登记;7、甲方有权对乙方代持期间的行为进行监督,并对乙方超越本协议约定范围的行为有权予以制止。三、乙方的权利与义务1、乙方不享
    2023-04-19
    466人看过
  • 水电工施工协议怎么写呢?
    一、水电工施工协议怎么写呢?(一)工程概况工程名称:(以下简称:本工程);工程地点:施工现场条件:以现场实际情况为准;施工部位:本合同约定乙方施工部位为:中所有的水电安装工程包含的全部内容。(二)工程承包方式、承包范围及承包内容1、承包方式:乙方包人工、包除甲方提供的材料外的所有材料、包施工机具、包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。2、承包范围:室内所有一切给排水和强弱电预留预埋与安装工作。3、承包的主要内容:包施工图和施工方案中的室内水电安装工程,包括室内给排水、弱电的全部安装工程,消防、电信、电视、智能化系统、三表抄送等专业配套工程的预留孔洞、管道预埋,临时用电用水设备电器,日常安全巡查。4、甲方直接分包的专业工程,乙方需全力配合。(三)合同工期1、乙方应严格按甲方要求的工期组织施工,确保工期目标顺利实现。本合同约定本工程总工期为日;开工日期为:年月日,竣工日期为:年月
    2023-06-08
    476人看过
  • 公司给员工的干股分红要怎么写协议书?
    员工分红的干股协议书怎么写?为了让大家充分了解分红干股协议书的具体内容,特整理了一份协议书样本如下:员工干股协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名),身份证号码:______________________鉴于,1、甲方是一家主营文具设计、生产、销售业务的公司。2、乙方是甲方公司的全职员工。3、为增强员工凝聚力和归属感,倡导员工与企业共同成长,甲方经公司创始股东同意,拟通过本协议,授予乙方具有分红意义的干股股份,并计划条件成熟时实施公司期权股权激励机制。有鉴上述背景和前提,为明确干股相关权利义务事宜,现甲、乙双方经友好协商,特订立以下条款,以兹共同信守:第一条定义1、公司股份:甲方公司在___________工商部门登记注册,资本金总额为人民币_______万元。现暂按照每股人民币【壹】元计算,公司总股份数共计_____股。2、干股:甲方公司及创始股东授予乙方员工本协议约定比例或数量的股
    2023-06-04
    486人看过
  • 工厂狗咬人赔偿协议怎么写
    人身损害赔偿协议
    人身损害赔偿协议依据《民法典》及相关法律,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上,乙方本着人道主义和和谐社会等原则,双方自愿达成如下协议:甲方:性别族岁身份证号:户口所在地:户口性质:联系电话:乙方:性别族岁身份证号:户口所在地:户口性质:联系电话:事实概述:依据《民法典》及相关法律,甲、乙双方在平等自愿、协商一致基础上,乙方本着人道主义和和谐社会等原则,双方自愿达成如下协议:1、本协议签订后日内,乙方同意再一次性支付甲方医疗费、残疾赔偿金、二次手术费等其他各类费用共计人民币元,甲方须签写收条。之后乙方不再负有任何其他经济或法律责任。甲方同意放弃其他任何权利主张。2、甲方今后出现任何问题均与乙方无关。3、甲方今后不得再因此事向乙方主张任何权利,包括不得诉讼,并不得做任何有损或影响乙方形象或利益的行为。4、本协议的签订并不直接或间接的表示乙方认可对甲方此事负有过错或法律责任。5、甲方如违反本协
    2023-06-25
    395人看过
  • 员工与公司借款借条怎么写
    公司向员工借款借条应当以书面的方式订立,具体应当写明出借人的身份信息,借款金额,利息计算,还款时间以及借款日期等条款。借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约延迟偿还的罚金、纠纷处理方式以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期,尽管是后来添上的,但符合借条的主要要件,因此具有法律效力。一旦产生争议,是可以作为证据向人民法院主张债权的,人民法院也会采信的。一、一般情况下财务借条谁保管财务借条一般由公司财务部门来保管,借条的基本内容包括:债权人姓名、借款金额(本外币)、利息计算、还款时间、违约(延迟偿还)罚金、纠纷处理方式,以及债务人姓名、借款日期等要件。只要具备债权人姓名、借款金额、债务人姓名及借款日期(尽管是后来添上的),但符合借条的主要要件,因此具有法律效力。一旦产生争议,是可以作为证据向人民法院主张债权的,人民法院也会
    2023-03-15
    192人看过
  • 工伤协议的正确写法
    私了工伤协议应该有以下内容:1、明确工伤职工的离职时间,因为离职时间直接决定工伤职工的一次性医疗补贴和一次性就业补贴的计算基数;2、明确工伤职工和用人单位是否清楚工伤职工的后续治疗费用和残疾等级,因为没有明确的两项工作,双方签订的和解协议是在不明确具体赔偿依据的情况下签订的,后续有被人民法院以重大误解或者明显不公平撤销协议的风险;3、明确工伤赔偿的支付方式和时间,以及未按时支付的违约金。只有明确约定工伤赔偿的支付,才能有效防止用人单位在工伤职工做出让步并签订协议后单方面后悔,即工伤职工无法及时获得赔偿。如果上述问题不明确,将为已达成的工程赔偿协议埋下重大隐患。如果任何一方后悔,可能会导致前期所有解决工伤问题的努力都没有起到实质性的作用。私了工伤协议算证据吗私了工伤协议可以算证据。《民事诉讼法》第六十三条:证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;
    2023-07-05
    307人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开
    #承诺
    词条

    承诺是指受要约人同意接受要约的全部条件以缔结合同的意思表示。承诺应当具备以下条件: (1)承诺必须由受要约人作出; (2)承诺须向要约人作出; (3)承诺的内容须与要约保持一致; (4)承诺必须在要约的有效期内作出。... 更多>

    #承诺
    相关咨询
    • 公司有个员工工伤申请了赔偿,与工伤人员签的赔偿协议怎样写?
      陕西在线咨询 2022-08-06
      甲方(用人单位): 乙方(工人):,男,岁,身份证号: 乙方于年月日在吉利区施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议: 1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协
    • 公司要求员工签订工伤免责协议书怎么写
      吉林省在线咨询 2023-04-05
      工伤风险免责协议书 甲方: 乙方:xxxx公司 斯有车间员工,因,尚未能购买工伤保险,基于该员工个人意愿,与我司达成如下协议: 1、工作时间内若在厂区及周边发生任何人身意外或事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 2、上下班途中若发生交通或其他事故,概与公司无关,本人承担一切责任及后果。 3、双方签字有效;协议期限为,或员工成功购买保险,本协议将自动失效。 4、本协议解释权归xxxx公司所有
    • 公司解散员工员工补偿协议怎么写?
      香港在线咨询 2022-12-05
      公司解散员工补偿协议内容如下: 1.写明甲方、乙方的身份信息; 2.协议事项写清楚; 3.协议内容写清员工赔偿的数额,社保问题的处理等等; 4.结尾:双方签字盖章后生效。
    • 工伤赔偿协议内容有职工的与用人单位的怎么写
      吉林省在线咨询 2022-04-24
      赔偿协议有工伤职工与用人单位达成的,申请劳动争议仲裁;经劳动争议仲裁委员会调解达成的,申请人民法院执行。《劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先
    • 关于一般物流公司与个人的运输协议怎么写, 个人与公司的协议有哪些
      陕西在线咨询 2022-03-30
      关于一般物流公司与个人的运输协议如下:甲方:_________________________乙方:_________________________一、甲方职责二、乙方职责三、作业确认规定四、费用结算程序五、本协议未尽事项由甲、乙双方协商解决,如政策因素发生费用变化,双方本着友好协作精神妥善处理。六、本协议的任何修正须经双方书面以备忘录形式同意方为有效,修正部分作为本协议的补充。七、附件一、二为