一、劳动纠纷律师费可以让对方承担吗
不可以。不可以直接要求对方支付律师费,但是,可以把这些费用算到赔偿金里,要求对方依法赔偿你的各项损失。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动官司一般要打多久
如果人民法院是适用普通程序审理劳动争议案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。再加上判决的时间,七八个月就可以出判决;适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁自受案之日起最长六十天要结案。
三、劳动纠纷对公司有影响吗
劳动纠纷对公司有影响,具体如下:
1.劳动诉讼,若公司败诉,通常会使公司面临经济上的损失,因为劳动诉讼案件基本上与经济有关,诉讼结果通常会涉及双倍工资、经济补偿金、赔偿金或者工资待遇等;
2.劳动诉讼,会对公司的声誉造成一定程度上的影响,因为劳动纠纷的发生,在一定程度上反映了公司的不规范,或者有违反劳动法律法规的行为。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第一章 总则 第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:\n(一)因确认劳动关系发生的争议;\n(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;\n(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;\n(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;\n(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;\n(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
-
追索劳动报酬可以要求对方承担律师费吗,为什么
436人看过
-
借款纠纷能否让被告承担律师费
453人看过
-
郑州律师打劳动纠纷的费用由谁来承担?
366人看过
-
劳动纠纷律师费用收取标准以及劳动纠纷败诉了还要付律师费吗
169人看过
-
打官司如何让对方承担律师费用
317人看过
-
合同欺诈案可以要求对方承担律师费吗
194人看过
-
承担劳动纠纷需要请律师吗?贵州在线咨询 2023-08-23因劳动纠纷而需要请律师的,律师的费用是没有统一的金额标准的。 各地的律师收费,都会由当地物价部门根据当地的生活水平,核准一个基本的收费标准。具体的收费,可以由委托人和律师事务所在物价部门核准的标准范围内,由双方通过协商确定一个具体的收费金额或收费方式
-
劳动纠纷,可以找劳动律师免费咨询吗?河南在线咨询 2022-07-10劳动争议调解组织包括:企业劳动争议调解委员会,依法设立的基层人民调解组织,在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 劳动争议仲裁委员会是处理劳动争议的专门机构,省、自治区人民政府可以决定在市、县设立,直辖市人民政府可以决定在区、县设立,直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。现实中,我国的有些省、自治区、直辖市(如上海),还设立省一级的劳动争议仲裁委员会(如上海市劳动争议
-
打官司,对方不还钱,律师费可以由对方承担吗?重庆在线咨询 2022-09-05可以参照以下标准:服务收费政府指导价标准(试行),每件收费2000—10000元。案件按照一审阶段的收费标准收取律师服务费。案件的,按照民事诉讼案件收费标准收取律师服务费。的案件,请求支付劳动报酬的案件,以及风险代理案件、计时收费案件不适用前款规定。
-
离婚诉讼可以让对方承担人工费吗吉林省在线咨询 2021-11-06起诉离婚的费用由原告预付,法院判决后由败诉方承担,双方都有责任。起诉离婚支付的费用涉及身份关系,每起案件50-300元。涉及财产分割的,诉讼标的在1万元以内的,按50元收取,超过1万元至10万元的,按2、5%缴纳。
-