加班费申请书怎么写-法师兄

加班费申请书怎么写

来源：互联网时间： 2023-05-29 17:53:36 353 人看过

尊敬的公司领导：

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据《广东省工资支付条例》第二十条规定：用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件：

1、安管员、收费员：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工：必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人：

申请日期：

二、值班和加班的区别

1、按照司法解释，值班和加班是有区别的，最主要是看工作性质。加班是指在多出法定工作时间范围内仍然在自己的工作岗位上从事一定的生产经营活动。而值班一般是不从事生产经营活动的。

2、认定加班还是值班，最重要的一方面主要看劳动者是否继续在原来的岗位上工作，或是否有具体的生产或经营任务。

3、如果用人单位安排劳动者在值班期间所从事的工作与正常工作期间从事的工作基本相同，应当视为其正常工作，按照加班来处理。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多加班相关文章

加班
加班申请怎么写，自愿加班有加班费吗

加班申请的书写：加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下：申请人、工号、申请日期、所属部门；申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟；申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）；加班总共小时数量；直属领导和部门负责人审批；交行政人事部考勤人员签字，行政人事经理批准。自愿加班的加班费：计算加班工资的一个前提就是加班的事实是法律意义上的加班，在实践中，员工和企业在对加班事实的认定方面应把握以下几点：（1）自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿加班的情况，则不属于加班，用人单位无须支付加班费。但是，如果用人单位对员工的加班予以追认的话，就是单位安排的加班，就应该

2023-02-19

132人看过
加班
关于加班费劳动仲裁申请书怎么写

一、关于加班费劳动仲裁申请书怎么写申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话二、请求事项：1、按《劳动法》和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a、日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%法定公休日的加班工资：日工资×200%法定节假日的加班工资：日工资×300%2、《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

2023-05-23

100人看过
加班
关于加班费劳动仲裁申请书怎么写？

在日常的工作当中，员工一般都比较的讨厌公司有这样的行为，那就是经常要求员工加班，但是对于加班工资的问题却绝口不提，这个时候有些员工为了工作会选择忍气吞声，但是有些员工会利用法律的手段来维护自己的合法权益，那就是申请劳动仲裁，那么关于加班费劳动仲裁申请书怎么写？申请人：(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)被申请人：法定代表(或主要负责人)：写明姓名、职务、住所、联系电话请求事项：1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a、日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天b、加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：(实际工作

2023-04-28

320人看过
加班
春节加班福利申请书怎么写

一、春节加班福利申请书怎么写?春节加班福利申请书尊敬的领导：在春节期间，由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工春节长假期间加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个企业生产的安全。由于本部门不存在说淡旺季，部门实在无法进行大量的调休。经研究，请示企业领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。妥否，请批示。申请人：申请日期：年月日二、加班工资是怎么计算的?《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、拖欠加班工资怎么办?《工

2023-04-13

367人看过

加班
如何写加班费申请单

值班加班工资的应用模型×××××××××有限公司加班费申请表××××、××××××，如果长时间加班，节假日不休息，每天晚上加班，有时甚至通宵加班，每天平均工作时间超过12小时的，将给予加班补贴×××××元。注：有《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，工资应不低于工资的150%（2）如果安排工人在休息日工作，应不低于工资的200%（2）×日工资和报酬）（3）如果工人被安排在法定假日工作，他们应获得不低于其工资300%的报酬（300%*日工资）加班计算：平均日工资4170元/31天=135元（不扣除法定休息日，如果你想扣除它作为月工资天数=（365-104天）÷12月=21.75天）平均小时工资135元/8小时=17元假期：7天×135元×150%=1418元清明：2天×135元×300%=8

2023-05-07

478人看过
加班
加班费申请表应该怎样写

一、加班费申请表应该怎样写加班费申请表应当写明以下内容：1.称呼，即接受此报告的部门人员或领导；2.职工在何时何地因何原因有加班的事实；3.参与加班的相关人员；4.具体的加班时间；5.加班工作的完成情况；6.加班费用的明细；7.申请人的姓名与日期。二、星期六日加班费如何计算周六日安排劳动者工作又不能安排补休的，应该支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、五一劳动节所得加班费要算个人所得税吗加班费需要缴纳个人所得税

2023-04-25

267人看过