打计生证明还可以入职吗
来源:互联网 时间: 2023-06-25 09:43:31 411 人看过

可以先问下学校,有的学校有计生部门,可以直接给你开证明。你的户口应该还是学校的集体户口,学校开不了就只能到学校驻地计生办去开证明了。就是学校地址所在乡镇街道计生办。流动人口婚育证明是一个小本子,现在很多地方不开纸质的了,国家在推行电子婚育证明。

一、失业登记证明怎么办理

到户口所在地办理,且要到所属社区居委会、单位出具证明。需要以下材料:

1、身份证原件;

2、户口簿原件;

3、婚育证明《计生证》;

4、小一寸相片2张;

5、各类人还需要出具以下证明材料:毕业证书、学校证明、退学证明、解除劳动关系证明、《职工劳动手册》、本人档案、工商部门发给的证明、解除挂靠关系证明、社区居委会出具的失业证明。

二、办准生证流程

准生证办理需要夫妻双方一寸本人近期照片两张,结婚照片两张,户口本,身份证原件,各自领取的一胎婚育证明,并且到户口本所在地的街道计生办处去盖章。女方还需要到指定的计生管理部门去检查开怀孕化验单或者诊断证明。双方的婚姻状况证明都需要在各自户口本或者档案所在地盖章。

三、一般学校户口证明怎么开

直接到学校管理户籍的保卫科开的集体户的常住人口登记表,证明是学校的集体户口,再拿好个人身份证,就可以去学校当地的派出所开户籍证明了。

如果是高校录取学生迁出,由本人持户口簿、入学录取通知书到派出所由户口内勤直接办理户口迁出手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月18日 07:30
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多婚姻状况证明相关文章
  • 完税证明可以补打吗
    申请劳动仲裁
    企业的完税证明可以补打的。电子税务局-我要办税-完税证明-打印。如果当地税局没有提供这个打印服务,就要去大厅补打。一、补缴社保的规定有哪些每个城市的社保补缴流程是不一样的,没有全国统一的标准,可以向社保参保地的社保局咨询,详细了解个人社保补缴需要满足哪些条件,个人社保补缴的手续是什么等等。外地户籍人员在京补缴社保,在提供工资单、劳动合同的同时,首次还要增加一份完税证明。对于跨年补缴,在提供个税完税证明的同时,一律要审批手续。社保局相关负责人表示,工资凭证、劳动合同等证明资料容易造假,难辨真伪。而新规定要求,必须提供个税完税证明,该证明需要到地税局打印,加盖税务部门公章,一般很难造假。二、零申报纳税证明如何开具企业只有当纳税人当期的计税依据为零(当期未取得计税收入或应纳税所得额为负数)才能进行零申报。企业每月申报,凭税务申报表及财务报表去申报,并交入银行税款,就可以拿到完税证明。或者直接登录
    2023-06-23
    370人看过
  • 2023年积分入户新政策还用计生证明吗
    关于计生证明的事情一直是家庭关注的焦点这次的深圳市人民政府令第300号《深圳市计划生育若干规定》里就已经取消了迁户计生证明的事情。关于深圳的积分入户材料里的计生证明一直是一些家庭觉得很麻烦的东西,尤其是以前违反计划生育的家庭,很难开到计生证明。需要老家的计生办配合才能在深圳的计生办开具出来。正常计生证明:居住登记------计生登记------计生证明超生计生证明:居住登记------计生登记------老家计生办处理(罚款或者户籍地三个级别计生部门的暂缓征收证明)------计生证明取消计生证明的事情在16年底就已经传的沸沸扬扬了,结果17年的入户政策出来后又让大家失望了。现在审核的时候还是需要这个材料。但是人民政府令第300号《深圳市计划生育若干规定》就又给了大家希望。文件内容里已经取消了入户计生证明材料。事实上这个文件的发出是早有预兆的,不是凭空而来。1、在2017年2月17号深圳市
    2023-05-04
    493人看过
  • 实习证明可以证明离职吗
    实习证明不可以证明离职。依据《中华人民共和国bai劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同法规定,用人单位在解除劳动合同时就需要出具离职证明,所以离职一年后劳动者可以和原用人单位协商重新出具离职证明。如果协商不成可以投诉用人单位。一、辞职需要赔偿公司损失吗《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权,另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定:“劳动者
    2023-02-16
    478人看过
  • 离职后再入职工龄可以累计吗?
    一、离职后再入职工龄可以累计吗?《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。从上面的法律规定我们可以看出,员工离职后又重新入职同一家单位,想要工作年限连续计算,需满足下面两个条件:1、离职的原因:劳动者离职是除用人单位因劳动合同法第39条的规定解除劳动合同之外的原因(即单位合法解雇)。如劳动者主动离职,或者用人单位提出双方协商一致解除劳动合同的,另外,现在很多公司在前一份劳动合同终止后或者一年年末为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者
    2023-04-18
    98人看过
  • 手写的出生证明可以换成机打的吗
    一、手写的出生证明可以换成机打的吗?不能更改户口本的“出生年月”:1、根据我国《户口登记条例》第17条的规定,当事人要更正户口本“年龄”的,必须交验本人的《出生医学证明》来佐证;2、而《出生医学证明》的记载,一经确定,原则上来说,就是不能更改的,在两者的“出生年月”一致的前提下,不能办理该项。一,《中华人民共和国户口登记条例》的规定:第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候,由户主或者本人向户口登记机关申报;户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候,可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。二,《国家卫生计生委、公安部关于启用和规范管理新版〈出生医学证明〉的通知》(国卫妇幼发〔2013〕52号):三、建立健全有效工作机制:(二)严格信息变更。《出生医学证明》一经签发,签发机构对证件记载的信息原则上不作变更。对申请人申报新生儿出生登记欲变更新生儿姓名的,由户口登记
    2023-03-09
    488人看过
  • 代办收入证明可以吗?
    一、收入证明指的是什么收入证明在请求银行卡或许处理其他银行事务的过程,收入证明是必不可少的证明资料。许多人在要求单位开具收入证明的过程并不知道规范的收入证明是什么样的格局,导致许多收入证明无法运用。它是在银行卡审阅时初始信誉额度的首要参阅内容之一,直接反响处理人的还款水平。开收入证明有哪些留意事项?1、开收入证明要留意银行要求的格局。2、开收入证明必需求盖“鲜章”,也就是收入证明复印是无效的。(鲜章是指盖在公司、校园、医院等单位或个人在签署文件时,用印泥盖的代表其单位和个人的章,不是复印往后的章。)3、部分银行不认财政章,所以盖的章最好是单位的公章或人事章。而且有必要是圆章。4、收入证明能够是税前收入。5、年收入应为一年内的包含基本薪酬、奖金、福利等总和。二、代办收入证明可以吗1、没有单位开收入证明怎样办?私营业主也需求找公司的财政或人事开收入证明,工商营业执照等无法替代收入证明,联系人不
    2023-04-12
    93人看过
  • 入职必须离职证明吗
    劳动者入职新公司,一般新公司是需要劳动者的离职证明的,离职证明能够证明劳动者在以前的公司已经离职,避免不必要的麻烦。《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(1996)第15条“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书,作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。证明书应写明劳动合同期限、终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反
    2023-05-31
    449人看过
  • 中职生可以加入军队吗?
    据法律规定,征集的青年为高中(含职业高中、中专、技校)毕业以上文化程度,企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生、高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的。中职生三禁两不十不准(一)“三禁两不”“三禁两不”指学校的在校学生严禁饮酒酗酒、严禁携带隐藏管制刀具、严禁在校内抽烟、不准结伙抱团、不准不假外出。1、严禁饮酒酗酒:学生在校期间,包括外出活动一律不准饮酒酗酒,严禁学生酒后进教室、寝室等集体活动场所,严禁学校超市向学生出售各类酒品。2、严禁携带隐藏管理制刀具:严禁学生携带管制刀具(包括可能对他人人身安全造成伤害的刀具)进入学校,严禁购买、佩戴、隐藏管制刀具,严禁任何人向学生非法销售、贩卖、邮寄管制刀具。3、严禁在校内抽烟:严禁学生在校园内及社会公共场抽烟,严禁学校超市向学生售卖香烟。4
    2023-07-11
    331人看过
  • 医院可以打假病证明吗
    不可以。可能构成伪证罪,伪证罪,是指在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的行为,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。一、伪证罪具体如何量刑伪证罪的量刑具体如下:1、故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的处三年以下有期徒刑或者拘役;2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。伪证罪是指证人、鉴定人、记录人、翻译人在刑事诉讼中故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译、陷害他人或者隐瞒犯罪证据的行为。二、如何确定伪证罪主体范围呢确定伪证罪主体范围:伪证罪的主体是特殊主体,且仅限于刑事诉讼中的证人、鉴定人、记录人、翻译人,不包括单位。在刑事诉讼中,证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节,故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译,意图陷害他人或者隐匿罪证的,处
    2023-04-01
    385人看过
  • 离职证明可以证明工作年限吗
    可以,离职证明应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。一、劳动合同到期,不续签,还需支付赔偿金一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。3、不续签劳动劳动合同超过一个月不满一年的,可以要求单位向劳动者每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期,不再续签劳动合同,用人单位与劳动者终止劳动合同,解除劳动关系,须要做到:第一、告知劳动者劳动合同到期,不与其续签劳动合同;第二、向劳动者出具终止劳动合同的证明,载明终止日期、工作岗位、在本单位的工作年限;第三、在十五日内为劳动者办理相应的档案、社保关系
    2023-06-20
    237人看过
  • 佛山新生儿入户要求计生证明合法吗
    根据市人口计生局出台的《关于规范出生入户计划生育证明的通知,市民如需要为新生儿办理入户手续,必须提供申请人拟入户地街道出具的“计划生育证明”作为出生入户的计生证明。其中,政策内生育的申请出生入户时,仅需提供“计划生育证明”;政策外生育的申请出生入户时,除提供“计划生育证明”外,还需提供父母户籍地财政统一格式的社会抚养费征收票据。禅城区1、祖庙街道行政服务中心(地址:朝安南路2号1座2楼,咨询电话:83378047);2、石湾镇街道行政服务中心(地址:惠景路17号,咨询电话:83133776);3、张槎街道行政服务中心(地址:张槎三路2号,咨询电话:82215672);4、南庄镇行政服务中心(地址:南庄人和路20号,咨询电话:85338760)。南海区桂城街道办事处(地址:南兴六路7号,咨询电话:86338369)
    2023-05-29
    333人看过
  • 入职两天离职还可以回去吗
    用人单位同意的情形下,还可以再回去。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,劳动者与用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一般情形下,用人单位不会再次录用。法律依据:《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律
    2023-02-24
    425人看过
  • 除了离职证明还有什么可以证明已经离职
    一、除了离职证明还有什么可以证明已经离职如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理二、主动离职公司开什么证明如果你是城镇户籍居民,可以在户籍地申请办理社保自缴费缴纳社保。如果你不是城镇户籍居民,你不可以申请社保自缴费缴纳社保,只能通过再就业单位续缴社保。如果你是农业户籍居民,可以在户籍地购买新型农村养老保险。如果有单位的话,由单位持你的身份证及劳动合同到社保办理。如果没有单位的话,自己执身份证、户口本、社区开具的灵活就业证明(如果有个体工商营业执照也带上)到社保即可办理三
    2023-03-10
    84人看过
  • 没有犯罪的就可以开具入职无罪证明吗
    如果当事人没有犯罪记录,可以找公安机关开具无犯罪记录证明。犯罪记录不可以消除当事人因犯罪而被判处刑罚后,就会在相应的犯罪人员信息库中有相应的犯罪记录,根据最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部印发《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知要求,对于犯罪人员应该进行犯罪信息登记,登记的犯罪信息包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决书编号、判决确定日期、罪名、所判处刑罚以及刑罚执行情况等。而且,该犯罪记录将长期保存,不会被消除。只要犯了罪,没有前科消除的制度,这个犯罪的案底就会一直跟随着当事人直到生命终结。但是犯罪记录和刑事处罚的记录是不会对任何人开放的,前科对于当事人之后的生活影响不大,但是还是希望大家做一个知法守法的好公民。相关法条:《刑事诉讼法》第二百七十五条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予
    2023-06-11
    230人看过
换一批
#婚姻关系
北京
律师推荐
    展开

    婚姻状况证明指有关组织或单位出具的公民婚姻状况,书面内容包括已婚、未婚、离异、丧偶、无 配偶、同居,及其姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作性质、住址等。 婚姻状况证明的开具需要到户籍所在地的公安机关或者婚姻登记机关申请。... 更多>

    #婚姻状况证明
    相关咨询
    • 入职身份证逾期有户籍证明可以入职吗
      吉林省在线咨询 2022-07-04
      逾期身份证或户籍证明,不能解决小孩出世证明。必须先补办身份证或临时身份证,再解决小孩出世证明。《临时居民身份证管理办法》第三条临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。第十一条公民申领临时居民身份证,应当交验居民户口簿、本人近期一寸免冠黑白相片,并在其《居民身份证申领登记表》中加以注明。第十二条公民申请领取、换领、补领临时居民身份证时,公安机关应当按照本办法的限定及时解决,并在收到申请后的三日内将
    • 非法入室证明可以打掉吗
      北京在线咨询 2023-05-03
      不可以, 非法入室打人涉及两个行为, 1、非法侵入住宅 2、故意伤害。但是非法侵入住宅是进行故意伤害的一个过程,因此被故意伤害的行为吸收不另行构成犯罪,综上应当以故意伤害罪来追究其刑事责任。 如果打人没有造成轻伤或者重伤,那么警察会处以治安处罚。而且对方可能构成非法侵入住宅罪。
    • 离职证明是离职证明还是入职证明
      广东在线咨询 2022-03-02
      是离职证明,求职时需要。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依
    • 打官司开的假收入证明可以吗
      山西在线咨询 2022-10-13
      1、不可以的。有些人不符合收入要求,就想通过办假收入证明蒙混过关。办理假收入证明的后果是十分严重的。 2、首先,对于借款人来说,如果因为开虚假收入证明被银行识破,将无法通过贷款审核,情况严重还将承担法律风险。即便审核通过,面对后期的还款压力无法支付月供,房子还将面临被银行收回的可能。 3、而更严重的后果是,借款人伪收入证明骗取银行贷款,还涉嫌骗取贷款罪。刑法中的规定是:处三年以下有期徒刑或者拘役,
    • 即将离职的员工还可以得到收入证明吗
      广东在线咨询 2022-11-24
      用人单位给员工开具收入证明是应有的义务,只要员工要求开具的是“真实的收入证明”,单位就不应该拒绝。但是目前却没有法律明确规定。 此外,单位收入证明不等同于贷款担保,它只能证明办卡人、贷款人当时的收入情况。