合同签了3年是3年内不能走吗-法师兄

合同签了3年是3年内不能走吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 11:20:54 413 人看过

一、合同签了3年是3年内不能走吗

1、合同签了3年不是3年内不能走。对于过了试用期的劳动者，需要提前30天告知工作单位解除劳动合同，即使工作单位不同意，只要解除劳动合同的通知满了30天，就可以离职了。如果工作单位没有足额支付工资，没有给员工购买社保保险等，劳动者可以随时解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十二条

有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

二、合同的生效要件有哪些

1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力；

2、合同当事人的意思表示真实；

3、合同不违反法律或者是社会公共利益；

4、合同的内容必须确定或可能。

劳动合同签了3年中间可以辞职吗

劳动合同签了三年，中间可以辞职，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

如果用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的等法定情形的，劳动者可以解除劳动合同。

如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同。

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