职业病鉴定时的处理方法是什么
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-07 18:16:15
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《职业病防治法》第三十六条规定:“从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当在作业前组织职业健康检查,上班期间和下班后,按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定,将检查结果书面通知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事禁忌作业;职业健康检查中发现与职业有关的健康损害的,应当调离原岗位,妥善安置;未经离境前职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止劳动合同p>根据上述规定,劳动者从事有毒有害工作的,用人单位应当在劳动合同解除前安排劳动者进行职业健康检查。未经职业健康检查的,用人单位不得解除劳动合同
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