2023个人社保缴纳最低是多少钱
来源:互联网 时间: 2023-05-10 15:03:29 392 人看过

一、个人社保缴纳最低多少钱?

据了解,社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

对于社保最低交多少来说,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

二、社保缴纳比例

1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月25日 15:37
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 广州缴纳社保的最低金额是多少
    了解到:社保的费用缴纳是由个人与企业单位共同承担的,如果你是在职员工那么你的社保就由企业缴纳,企业每月在员工工资中扣除相应部分社保费用即可,而对于没有公司的参保人来说,就要个人交社保。而个人交社保有两种:以个人社保到社保局办理,还有就是个人挂靠单位缴纳社保,下面会详细和大家介绍这两种个人交社保的方法。个人缴纳社保金额最少是多少?1、以广州为例。一些没有在企业单位工作的广州户籍人员,可以选择以个人名义到当地的社保中心缴纳社保,缴纳的是养老保险、医疗保险两项,社保费用全额由个人缴费。个人缴纳广州社保的缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。社保费用,你到前台缴纳是工作人员会帮你计算清楚的,但由于选择缴纳社保的档次与基数不同,所需要的个人社保费用也是不同的,所以建议大家在去买社保时,可以先电话咨询当地社保中心,了解清楚后再办理
    2023-05-30
    494人看过
  • 15年缴纳社保后最低可以领取多少钱?
    要看你工资水平和社保缴纳基数,如果社保缴纳了15年,如果是在2018年退休,那么缴纳费用应该是在1万到10万元之间,退休金是在1000到2000左右,占当地社会平均工资的20%到30%左右。如果是从2018年开始缴纳社保,缴纳15年之后,在2033年正式退休,缴纳的养老保险将达到30到50万元之间,每个月能够领取4000到6000块钱的养老金。个人给企业员工交社保最低标准最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百,社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本
    2023-07-03
    268人看过
  • 社保个人缴纳800公司缴纳多少
    社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。一、6500按天缴纳五险,基本都交多少缴纳比例如下:养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);医疗保险:单位10%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);失业保险:单位1.5%,个人0.2%;工伤保险:单位0.5-2%,个人不缴纳;生育保险:单位0.8%,个人不缴纳。不过还要看城市,不同的城市社保费率不同。二、用人单位为员工缴纳社保的比例是多少?社保缴费比例:养老保险单位缴费16%,个人8%医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3
    2023-03-26
    296人看过
  • 个人交社保最低缴纳标准是如何的
    个人交社保最低缴纳标准?了解到:社保缴纳的标准是和你的个人收入有关系的。你收入越高,缴纳的社保也会越多。你个人要是多交社保无非是给国家做更大的贡献。因为社保领取是和领取当时的社会生活水平息息相关的,也就是,是一个未知数。另外,社保最低标准是“因地而异”的,不同的城市缴纳的水平是不一样的,主要差异来源于社保缴费基数与社保缴费比例,建议大家可以登录当地的人力资源和社会保障局网站,查看最新的社会保险缴费标准的通知。一般来说,社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内
    2023-05-30
    309人看过
  • 2024南京最低社保缴费基数多少?南京社保每个月最低要交多少钱
    一、南京社保缴费基数标准因为社会平均工资每年基本上都会上涨,所以南京市最低社保基数也会重新调整。22年社保最低缴费基数为4250元,最高缴费基数为21821元。每年社会平均工资调整,自然社保缴费基数也不一样。而且各个单位是需要根据员工的月平均工资来上报缴费基数的,并不是所有人的社保缴费基数都是相同的。二、南京社保缴费比例法规职工社保缴费比例都是固定的,五险单位要承担16%养老保险,8%医疗保险,4元垃圾处理费,0.5%失业保险,0.4%工伤保险,0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,10元大病保险,0.5%失业保险。只有确定了自己的社保缴费基数,才能计算出各项社保费用。按照南京市最低社保基数来交社保费用,每个月五险要教案1552.5元,单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。社保缴费基数如果调整,那么社保费用也同样会有所不同,所以还是要按照法规来进行费用
    2024-03-16
    473人看过
  • 长沙最低社保缴费多少钱一个月,网上缴纳社保的操作步骤是怎样的?
    一、长沙最低社保缴费多少钱一个月每年社保缴费的基数上下限是有所波动的,每年的社保缴费是根据去年社会平均工资的60%-300%计算。因此,如果说去年的社会平均工资增加,自然社会保障费用也会随之改变。平均社会工资将增加,自然社会保障费用也将改变。长沙社保的最低缴费基数为3000多元,最低缴费是不能低于最低缴费基数的,如果投保人是按照最低标准进行缴费,那么社保最低要缴纳一千四百多元。二、网上缴纳社保的操作步骤是怎样的第一步:单击页面里的;劳动保障单位申报服务平台,之后密码登录;第二步:在页面选择;缴费申报管理,之后在页面左上方选择;缴费工资申报,再次输入上一年度每位员工的月平均工资,之后按;保存键;第三步:在页面左下角选择;提交信息管理,然后在页面左上角选择;需要提交的信息。检查无误后,将支付工资申报内容提交社保中心审核;第四步:从递交生效日第3个工作日,在网页页面左下方选择;递交信息管理,然后
    2023-05-14
    278人看过
  • 个人缴纳社保400,那单位缴纳多少
    每个月自己缴纳400块钱,那么单位每个月就是缴纳大概780块钱。因为最基本的档次总价就是1300元左右。一般是员工个人缴纳8%,单位缴纳20%。社保包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。在比例方面,养老保险单位承担20%,个人承担8%,医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%。五险是法定的,是保障劳动者的条款之一,一般公司都会为员工购买的。除了五险还有一金,一金就是住房公积金,企业可以选择性地为员工购买,住房公积金可以用来买房、装修等,对于很多买房刚需一族来说,可以节省不少的钱。法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
    2023-08-10
    324人看过
  • 公司员工保险最低缴纳多少钱
    最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。一、十级伤残工伤赔偿标准怎样确定工伤鉴定十级赔偿标准一览:①赔偿7个月本人工资,其中“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。但是本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的,按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。②劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。③劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残
    2023-06-25
    377人看过
  • 南京社保公司最低月收入和最低社保缴纳额分别是多少?
    社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交公积金而只交五险,所以你一定要搞清楚你的单位到底给你交了哪些保险以及是否交公积金!)南京社保公司缴纳最低工资标准最低缴费基数是按本市上一年社会月平均工资的60%确定的。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常的劳动的前提下,其所在单位应支付的可供个人支配的最低劳动报酬。2019年7月1日至2020年6月30日,我市企业职工基本养老保险月缴费基数上限为16842元,下限为3368元。期间参保人员的月缴费基数大于等于3368元的,相应年度的最低缴费系数按1.0计算。2019年1月1日至2019年6月30日,我市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为19935元,
    2023-07-07
    400人看过
  • 社保缴纳基数3500,个人需缴纳多少
    社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一、女职工到了50岁厂里还继续给交社保吗只要在公司继续任职,公司就应该继续给交社保,直到满足职工基本养老保险享受条件。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。二、养老保险缴费基数什么意思养老保险缴费基数指的是参保人缴纳养老保险的基数。基本养老保险缴费基数是计算应缴纳养老保险金额的基数,也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。我国养老保险缴费基数通常是根据上年度职工的平均
    2023-06-27
    207人看过
  • 个人补缴社保一个月多少钱,缴纳社保有什么作用
    一、个人补缴社保一个月多少钱1、我们在补缴社保的时候,需要支付社保本身的费用以及一定的滞纳金。2、社保本身的费用是按照缴纳基数乘以缴纳比例来计算的。目前按照最低标准来算,一个月大约需要交1500元左右。建议大家咨询公司的人力资源部门或者是咨询当地的社保部门,这样得到的答案才是最为准确的。3、一般来说现在养老保险个人要交的是8%的比例,医疗保险个人要交2%的比例,失业保险个人要交1%的比例,工伤保险和生育保险都不用个人缴纳,所以一个月下来个人需要交的也就是500元左右了,其余的都由公司承担。二、缴纳社保有什么作用1、缴纳了养老保险,在退休以后就可以每个月领取养老金,并且交得越多领取的就会越多,缴纳了医疗保险,在生病以后如果去看门诊或者是住院了,就可以根据相关的比例进行医药费用的报销。2、缴纳了生育保险,在生小孩的时候所产生的各项费用是可以报销的,比如说产检,分娩以及生育津贴等相关的费用。3、
    2024-04-07
    399人看过
  • 2023徐州社保一个月需要缴纳多少钱?徐州社保个人缴费标准表
    一、徐州社保费用如下:徐州最低社保缴费标准企业共缴纳:¥1005.99个人共缴纳:¥453.64总共缴纳:¥1459.63徐州社保扣款到账时间徐州社保扣款时间:次月底;到账时间:次月底;徐州住房公积金扣款时间:当月底;到账时间:依公积金中心划款进度而定;例如缴纳1月份社保,2月底扣款,2月底到账;若缴纳1月份住房公积金,1月底左右扣款,到账时间依公积金中心划款进度而定。以上时间均为过往操作经验所得,仅供参考,一切以实际到账时间为准。二、徐州社保公司和个人各交多少社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异,仅供参考)1、养老保险:公司缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元2、失业保险:公司缴1、5%,也就是45元;个人缴0、5%,153、工伤保险:公司缴1、0%,也就是30元;个人不缴4、生育保险:公司缴0、8%,也就是24元;个人不缴5、医疗保险:公司缴10%,也就
    2023-05-22
    270人看过
  • 深圳社保缴费最低标准是多少,今年深圳社保最低要交多少钱?
    一、深圳户籍社保费用计算本身就是深圳户籍以职工身份参保,职工社保单位要承担0.45%的生育保险,0.4%的残保金,0.17%的工伤保险,0.7%的失业保险,6%的医疗保险和15%的养老保险。职工个人需要承担0.3%的失业保险,2%的医疗保险和8%的养老保险。深圳社保缴费最低标准最低缴费基数是2360元,按最低缴费基数的参保,每个月社保最低要缴纳1255.08元。二、非深圳户籍社保费用计算非深圳户籍如果是交一档社保,用人单位需要承担14%的养老保险,其他比例与深圳户籍一档相同。同样按照最低缴费基数来参保,非深圳户籍一档社保。每个月社保最低要交1231.48元。非深圳户籍缴纳二档社保,医疗保险单位要承担0.5%,个人要承担0.2%,其他保险比例和非深圳户籍一档社保相同。深圳社保缴费最低标准非深圳户籍二档社保最低缴纳699.99元。一定要确定好自己的参保缴费档次,以及户籍的情况,还有每年社保最低
    2023-05-22
    278人看过
  • 2024年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少
    2022年社保缴纳比例及个人社保缴纳交多少1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;2.医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;3.失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;4.生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;5.工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费二、个人社保缴纳交多少?(1)缴费档次,五个养老保险费标准。(2)一次性补缴,在规定时间内,个人缴费到账时间越早,账户生成利息越多,个人账户储存额也就越多,养老金水平就越高,所以要尽量早交社保。个人账户储存额及时计息,以确保养老待遇不受影响。(3)缴费年限,增加基础养老金计发比例,提高过渡性养老金的过渡系数。(4)参保时间,劳动关系建立之日起30日内,用人单位应该为职工办理,社会保险参保手续,用人单位不得以员工在实习期拒绝为员工办理社保,实习期内,不为员工买社保,这个行为是违法的。(5)中断缴费,
    2024-03-28
    371人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 缴纳基数是什么社保最低是多少
      北京在线咨询 2022-11-14
      根据参加社会保险的险种不同,缴费基数是不一样的。 1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的; 则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数; 2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参
    • 职工社保最低缴纳年龄是多少岁?
      云南在线咨询 2022-10-20
      男年满16岁,未满60岁;女年满16岁,女干部(管理或技术岗位)未满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)未满50周岁。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。与用人单位建立或事实上形成了劳动关系,因用人单位未依法履行参保缴费义务应保未保的职工,用人单位可到辖区社保经办机构申请办理补缴手续。
    • 社保问题最低率是指个人缴纳的金额最低吗?
      贵州在线咨询 2022-08-12
      社保问题最低率分好几种,社保里面包含好几种保险,每一种的最低率都不一样,比如养老保险个人是8%,单位是22%,而且每个地方不一样基数可能也会不一样。
    • 个人缴纳社保最低基数是250元的吗?
      西藏在线咨询 2022-11-01
      只要是是受聘于单位缴费,按规定就是以你的个人实际收入为缴费基数缴费,因此无论缴费多少,与当地社会人员缴费的档次对不上号。
    • 最低工资是否要缴纳社保,社保
      广东在线咨询 2022-04-08
      最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作