就业创业证影响五险吗
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-27 10:43:17 196 人看过

就业创业证不影响五险,与其是没有联系的,只要劳动者在用人单位工作的,用人单位就应当给劳动者缴纳五险一金。在中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

就业创业证影响五险吗的法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》(2018修正):第一章 总  则  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。\n个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月10日 17:12
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 求职者需关注:就业创业证与五险关系的探讨
    没有影响。据办理社保的相关要求,单位为员工办理社会保险不需要持有就业创业证。提供就业创业证不是单位为员工办理社会保险的前提和必须条件,但是为了达到当地人力资源管理系统要求而提供的辅助资料,将就业创业证交由单位,通过单位向单位所在区的职业介绍所办理用工登记备案手续,方便在就业期间就业创业证由单位进行保管,并做好相应的用工记录。常州武进就业创业证怎么样凡在法定劳动年龄内(男16—60周岁,女16—55周岁)有劳动能力且有就业要求的本区常住户籍劳动者;在法定劳动年龄内有劳动能力且有就业要求,在本区稳定就业满6个月且连续缴纳社会保险,处于无业状态的非本地户籍人员。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单
    2023-07-15
    210人看过
  • 就业创业补贴填的社保卡没有激活有影响吗
    就业补贴不能达到激活的社保卡上面。社保卡最基本的一项功能就是一张普通的银行卡。社保卡在没有激活以前。银行卡的功能是没有办法正常使用的。也不能把钱转到里面去。所以。把社保卡当做银行卡使用之前。必须本人带上身份证到银行去办理激活手续。就业创业补贴申请流程就业创业补贴申请流程具体如下:1、提出申请。自主创业人员填写创业补贴申报表,持相关资料到镇(乡、街道办)进行办理,具体资料有:(1)营业执照复印件;(2)身份证复印件;(3)社保卡复印件;(4)创业实体店内(外)经营图片(2-4张);(5)填写个人申请书及个人承诺书(高校毕业生还需提供创业计划书、毕业证书复印件);2、村上签字盖章。村两委对创业人员(返乡农民工、脱贫家庭劳动力)申报资料及相关内容、(经营状况)进行审核,并开具证明(其中:脱贫家庭劳动力还需村上出具脱贫户相关证明),村两委签字盖章后报镇(乡、街道办)审核;3、镇(乡、街道办)签字盖
    2023-08-01
    442人看过
  •  就业困难人员的影响:是否会影响其就业?
    被认定为就业困难人员后,相关部门将给予补贴,包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等。用人单位招用就业困难人员还可以获得岗位补贴、社保补贴和灵活就业社保补贴。此外,就业困难人员还可以向县公共就业人才服务机构申请灵活就业社保补贴,并可以享受一次性创业资助。以下是对于“认定为就业困难人员对以后的影响”的改写:被认定为就业困难人员后,对于用人单位招用就业困难人员并与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的情况,相关部门将按照其实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费给予补贴。用人单位招用就业困难人员,按其实际招用人数给予岗位补贴,社保补贴和岗位补贴都可以补贴三年;2、就业困难人员如不进企业就业,自行灵活就业并以个人身份缴纳社保后,可向县公共就业人才服务机构申请灵活就业社保补贴,财政给予报销其个人实际缴纳社会保险费的50
    2023-09-11
    487人看过
  • 毕业生就业证明函有什么影响
    就业证明对报考公务员和事业单位都是没有影响的,在毕业之前您一定是应届生,在毕业之后的两年择业期内,只要您不签署三方协议和劳动合同都能算是应届毕业生。一、交五险一金后算应届生吗?公司已经缴纳了五险并且在公司正式入职的,不算应届毕业生。因为应届毕业生的认定为国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位;其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。二、三方协议有多重要三方协议的重要性如下:1.它能保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。2.能够用于学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。3.只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后发给派遣证,而拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算
    2023-04-01
    425人看过
  • 再就业时领取失业保险对职业发展有影响吗?
    领失业保险再入职没有影响。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。只要是符合申领失业保险金的的,在个人辞职后,可以到劳动局办理失业证,申请失业金。离职再入职试用也正常试用期如何约定、试用期工资如何约定、同一单位是否只能约定一次试用期,是很多职场新人比较困惑的地方。案例回顾:最近,长春市朝阳区人社局接到这样一则仲裁申请:市民刘某曾在2012年入职A公司,担任文员,双方签订了为期三年的劳动合同,其中合同中约定试用期为2个月。后因个人原因离职,刘某于2013年经公司同意办理了离职。2015年,刘某再次入职A公司,担任投资顾问岗位,在双方重新签订的劳动合同中,仍有三个月的试用期。不过,在试用期即将到期的时候,刘某并未在试用期通过A
    2023-07-14
    119人看过
  • 缓刑案底影响就业吗
    犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的,因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作,即便是被原有人单位辞退了,再重新寻找新的工作法律上也不禁止,而且普通的单位也查不到犯罪案底。一、缓刑案底影响就业吗被判处缓刑对工作是有影响的,单位可辞退,但不是必须的。根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、缓刑考验期期间的义务有哪些罪犯在缓刑考验期内,应当遵守法
    2023-04-14
    95人看过
  • 就业与失业保险金:影响还是帮助?
    领取失业险期间如果重新就业,就不能再领取失业险的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。如果新用人单位没有及时缴纳社保,劳动者可以继续领取失业保险金,新用人单位给劳动者缴纳社保后,失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业,会依法停止失业保险金的发放。广东取消暂缓就业,了解我国就业的政策法规1、政策大力开发人力资源,消除劳动力市场的分割。劳动力市场的第一重分割是城乡分割;第二重分割是人才市场和劳动力市场的分割。这一分割通过把人分成不同身份而拒其于特定的市场之外。消除劳动力市场的多重分割,才能整合出一个能更加有效地配置劳动力资源统一的市场。建立以劳动力市场需求为导向的教育和培训体制。大学生就业难并不完全是总量过剩的问题,而是一个结构性的问题。正规的教育体制也应该适应不断变化的市场需求。不同类型的高校应有不同的定
    2023-07-17
    480人看过
  •  常武就业证:功能与影响
    符合以下条件的学生可申请本区居民待遇:法定劳动年龄内、具有劳动能力且有就业要求,且在本区稳定就业满6个月且连续缴纳社会保险,处于无业状态的非本地居民。在法定劳动年龄内(男16至60周岁,女16至55周岁),具有劳动能力且有就业要求的本区居民;在法定劳动年龄内有劳动能力且有就业要求,在本区稳定就业满6个月且连续缴纳社会保险,处于无业状态的非本地居民。非本地居民:了解武进就业创业证的特别条件根据我国《就业创业证》的相关规定,非本地居民要想在本地就业,需要满足一定的条件。具体来说,需要办理就业失业登记,并参加当地公共就业创业服务机构的培训,同时还需要缴纳一定的社会保险费。此外,在办理就业创业证时,还需要提供相应的学历证明和就业失业登记证明。对于非本地居民来说,了解这些特别条件是十分必要的。因为他们往往在就业市场上面临着更大的竞争压力,而了解这些条件可以帮助他们更好地融入当地就业市场,提高就业成功
    2023-11-18
    235人看过
  • 就业失业登记证的影响与效果
    就业失业登记的好处在于:可以领取相应的失业保险金;免费参加培训,工作推荐,本来要给职业介绍机构的补贴;基本医疗保险费个人不需要缴纳。坏处在于:失业登记后,缴纳基本医疗保险、基本养老保险需个人完全承担。就业失业登记证办理流程是什么就业失业登记证办理流程为以下:1.申请人向社区社会组织工作人员递交材料,并填写个人终止就业(失业)登记表;2.社会组织工作人员对材料进行核实,对资料齐全者申报失业登记,并将其个人信息即时录入劳动力市场信息系统进行登记备案;3.社会组织指定负责人签署意见递交社区审核盖章;4.社会组织留存所需材料复印近;5.社会组织经办人接件起6个工作日内将所有材料递交街道办事处政务服务中心复核,发放就业失业登记证。《中华人民共和国社会保险法》第四十八条,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人
    2023-07-04
    141人看过
  • 企业不交五险一金有何影响?
    1、为工人缴纳社会保险是法律规定的强制义务,公司不支付违法行为,但住房公积金不是法律规定的强制缴纳2、缴纳五险的合法成本比公司违法未缴纳五险造成的损失大,结果公司按照社会保险法规定承担最终法律责任的劳动法规定,使用者无缘无故不缴纳社会保险费的,劳动行政部门命令限期缴纳的逾期未缴纳的,可以加上滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社保费用的,由社保费用征收单位责令其按时缴纳或补缴。如果用人单位逾期未缴纳或补缴社保费用,社保代缴机构可向银行或其他金融机构查询其存款账户;并可申请县级以上相关行政部门作出划拨社保费用的决定,并书面通知其开户银行或其他金融机构划拨社保费用。如果使用者账户馀额低于应支付的社会保险费,社会保险费征收机构可以向该使用者提供保证,签订延期支付协议。使用者未全额缴纳社会保险费,未提供保证的,社会保险费征收机构可向人民法院申请扣押。检查。拍卖其价值相当于应缴纳社会保险费的财产,以拍卖收
    2023-08-05
    85人看过
  • 探讨五金二险对行业的影响
    我们通常所说的五险两金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、企业年金、住房公积金。其中,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。而“两金”指的是企业年金和住房公积金。五金一险包含哪些五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。单位和职工必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会
    2023-07-07
    212人看过
  • 没毕业公司交了五险一金有影响吗
    一、没毕业公司交了五险一金有影响吗实习生要给缴纳五险一金。试用期尽管是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的考察期,但试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,劳动者实际上已经与用人单位建立了劳动关系,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,并为其办理社会保险,必须为劳动者缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。这是因为,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。另外,企业不为试用期劳动者缴纳社保属“欠保”违法行为。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,定约双方还是应该按照法律法规来执行。实习期也应该交公积金。单位
    2023-03-10
    386人看过
  • 有违法记录影响就业吗
    违法记录会影响工作的,但也要看具体情况,犯罪的时候不满十八周岁的或者五年有期徒刑以下刑罚的人。公司无权知道你的案底。《刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。律师补充:用人单位能不能解除有犯罪记录的劳动者《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。也就是说,应聘时用人单位有权了解劳动者有无违反犯罪行为,劳动者应当如实说明。如果用人单位问了,劳动者没有说明或故意隐瞒,在有相关举证的
    2023-05-06
    215人看过
  • 行政处罚会影响就业吗
    行政警告属于对轻微过错的处罚,对今后就业是没有影响的。一、警告属于什么处罚警告属于申诫罚。警告是指行政处罚主体对公民、法人或其他组织违反行政管理法规的行为给予严肃告诫的一种行政处罚。从性质上分,警告属于申诫罚的一种。申诫罚是影响违法者声誉的处罚,是行政机关对行政违法人提出的谴责、警告,使其引起警惕,防止其继续违法的措施。法律对违法行为已经作出行政处罚规定,行政法规需要作出具体规定的,必须在法律规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内规定。二、诫勉谈话属于行政处分吗诫勉谈话属于行政处分中的警告。行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。三、赌博判刑影响下一代吗赌博判刑是否影响下一代,需根据具体情况
    2023-02-08
    171人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 创业五险与就业有影响吗
      辽宁在线咨询 2022-06-23
      就业创业证不影响五险,与其是没有联系的,只要劳动者在用人单位工作的,用人单位就应当给劳动者缴纳五险一金。在中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    • 创业五险和就业保障一样吗
      新疆在线咨询 2022-06-09
      就业创业证不影响五险,与其是没有联系的,只要劳动者在用人单位工作的,用人单位就应当给劳动者缴纳五险一金。在中华人民共和国境内的用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费,并有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    • 创业失败后就业失业登记证对再就业有什么影响?
      新疆在线咨询 2022-10-25
      到为您办理就业创业证人力资源和社保局,注销个体经营就业退出,临沂市社保直属没有这项业务,建议联系发证人力资源和社保局详细咨询办理流程。再就业后将就业创业证交现单位,办理就业登记,记录一生就失业情况。
    • 就业创业证真的就是失业证吗
      江苏在线咨询 2022-05-29
      进一步规范和优化就业失业登记,自6月1日起将把《就业失业登记证》更名为《就业创业证》,推进实行网上或掌上就业失业登记。“就业失业登记证”字样变更为“就业创业证”。各地已发放的《就业失业登记证》继续有效,不再统一更换。
    • 就业创业证只有新农合吗
      浙江在线咨询 2022-10-21
      可以向租赁公司要求赔偿。若需帮助可来电或预约当面洽谈