事实劳动关系解除要件有什么
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-11 23:19:01 278 人看过

事实劳动关系的解除要件有:

1.劳动给付行为已经发生;

2.从属关系已经形成;

3.默认的意思表示

4.欠缺法定的形式要件。

根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

《劳动合同法》第三十七条

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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